płace

GUS w piątek podał dane za grudzień z rynku pracy. Wynagrodzenia eksplodowały, osiągając najwyższy poziom w historii. Wpływ na to miały próby obejścia Polskiego Ładu przez pracodawców. Oczywiście GUS ani rządowi eksperci nie wspominają o tym słowem. Ekonomiści bankowi przyznają, że na pewno miały duży wpływ, ale jaki dokładnie – jeszcze nie wiedzą.

Dokładnie 5917,15 zł brutto wyniosło w październiku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, a to oznacza, że było aż o 8,4 proc. wyższe niż rok temu. Stopa inflacji w październiku wyniosła 6,8 proc. Gorsza wiadomość jest taka, że dla GUS-u „w sektorze przedsiębiorstw” oznacza firmy zatrudniające na etacie co najmniej dziewięć osób.

Rząd w czerwcu ogłosił, że płaca minimalna w przyszłym roku powinna wynieść okrągłe 3 tys. zł brutto, czyli o 200 więcej niż obecnie. Tradycyjnie pracodawcy zaproponowali mniej, a związkowcy więcej – „Solidarność” właśnie stwierdziła, że powinniśmy zarabiać co najmniej 3100 zł brutto. Biorąc pod uwagę niebezpiecznie nakręcającą się inflację w Polsce, ta ostatnia propozycja może okazać się najbardziej racjonalna.

Rząd prognozuje, że w przyszłym roku przeciętnie będziemy zarabiać 5801 zł brutto, czyli o prawie 350 zł więcej niż obecnie. Cieszycie się? W sumie macie prawo, o ile pracujecie na etacie w podmiocie zatrudniającym co najmniej 10 osób, bo tak brzmi definicja „przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej”. To złe wieści dla przedsiębiorców, bo obowiązkowe składki ZUS pójdą mocno w górę.

Epidemia na rynku pracy wciąż nie odpuszcza. Główny Urząd Statystyczny podał, że w październiku płace rosły wolniej niż miesiąc wcześniej, a zatrudnienie w ujęciu rocznym wciąż było na minusie.