Praca

Z najnowszego badania Amilon wynika, że co czwarty młody pracownik może pozwolić sobie na wyjazd wyłącznie dzięki wsparciu firmy. Choć latem królują karnety sportowe i bony na zakupy, pracownicy coraz głośniej domagają się elastycznych dofinansowania do turystyki i to przez cały rok. Pensja przestaje być gwarancją wakacyjnego wyjazdu. Z badania Amilon, dostawcy cyfrowych kart podarunkowych,...

Na polskim rynku pracy dzieje się coś, co jeszcze kilka kwartałów temu wydawałoby się mało prawdopodobne. W internecie przybywa ofert, ale jednocześnie coraz mniej bezrobotnych znajduje pracę. Najnowszy raport BIEC pokazuje, że rynek wszedł w fazę wyczekiwania, a wyraźnego impulsu do poprawy wciąż nie widać. Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), który z wyprzedzeniem sygnalizuje przyszłe zmiany...

Jeszcze niedawno największym problemem rekruterów było znalezienie odpowiedniego pracownika. Dziś coraz częściej muszą najpierw ustalić, czy kandydat po drugiej stronie ekranu w ogóle istnieje. Fałszywe CV, aplikacje generowane przez AI, kradzieże tożsamości i „podstawiania” podczas rekrutacji zaczynają być realnym problemem firm. W erze pracy zdalnej i generatywnej sztucznej inteligencji klasyczna rozmowa kwalifikacyjna przestaje wystarczać. Z...

Rynek pracy wchodzi w okres jednej z największych zmian od lat. Kończy się era ogłoszeń o pracę z tajemniczym hasłem „atrakcyjne wynagrodzenie”, a zaczyna czas większej przejrzystości płac. Niemniej jednak nie każdy przedsiębiorca chętnie publikuje tego typu informacje. Dowiedz się, co zrobić, gdy potencjalny pracodawca nie ujawni widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę. Koniec z...

Dla każdego coś miłego - najnowsze dane z polskiego rynku pracy mogą być paliwem zarówno dla optymistów, jak i malkontentów. Wybierzcie sobie. Pod koniec kwietnia w urzędach pracy w Polsce zarejestrowanych było 934,3 tys. bezrobotnych – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. W ciągu miesiąca ze statystyk ubyło 15,5 tys. zarejestrowanych, co przełożyło się...

Zmiany demograficzne uderzają w rynek pracy. Dlatego firmy coraz częściej stawiają na pokolenie 50+. Sukces zależy teraz od przełamania barier rekrutacyjnych i odejścia od tradycyjnego, liniowego modelu kariery. Zmiany demograficzne są już bardzo wyraźne. Społeczeństwo się starzeje, a osoby powyżej 60. roku życia stanowią już około jednej czwartej populacji. W kolejnych latach będzie to blisko...

Sądy wkrótce mogą zostać zalane dużą liczbą spraw pracowniczych w wyniku wejścia w życie przepisów dotyczących pracy na etacie. PIP będzie szkolić ławników sądów pracy, by lepiej oceniali spory między pracownikami a firmami. Państwowa Inspekcja Pracy ogłosiła, że będzie szkolić ławników orzekających w wydziałach pracy sądów powszechnych. To efekt porozumienia podpisanego z Ministerstwem Sprawiedliwości. Cykl...

ZUS wydał nowy poradnik dla przyszłych rodziców i uruchomił specjalny e-mail [email protected]. Eksperci pomogą ogarnąć zasiłki i formalności. Nowe narzędzia mają ułatwić rodzicom łączenie kariery zawodowej z opieką nad dzieckiem.ZUS informuje, że stworzył poradnik, w którym obecni i przyszli rodzice znajdą najważniejsze informacje o ubezpieczeniach społecznych i o tym, jakie świadczenia mogą z nich otrzymać....

62 proc. pracujących zawodowo Polek przyznaje, że obowiązki rodzinne wpłynęły na ich karierę. Mimo starań firm i rządowych programów wsparcia, to na kobietach nadal spoczywa większość obowiązków domowych, co często oznacza konieczność odsuwania kariery na dalszy plan. Jednocześnie niemal połowa pracujących matek pozostaje głową rodziny i głównym źródłem dochodu. Polki chcą być aktywne zawodowo, rozwijać...

Sztuczna inteligencja coraz mocniej zmienia rynek pracy, ale nie wszystkich dotknie w równym stopniu. Najnowsze dane pokazują, że kobiety mogą znaleźć się w centrum tej transformacji. W Polsce aż 60 proc. osób pracujących w zawodach najbardziej narażonych na wpływ AI stanowią właśnie kobiety. Problem dotyczy szczególnie matek, które już dziś częściej niż mężczyźni mierzą się...

Polskie firmy wchodzą w rewolucję związaną z jawnością wynagrodzeń kompletnie nieprzygotowane. Problemem nie okazuje się wyłącznie luka płacowa między kobietami i mężczyznami. Jeszcze większym wyzwaniem jest to, że część pracodawców nie ma nawet jasnych zasad przyznawania podwyżek i benefitów, a co piąta firma nie potrafi uzasadnić różnic płacowych między osobami wykonującymi podobną pracę. Choć rząd...

UOKiK podejrzewa, że kierowcy obsługujący centra dystrybucyjne Lidla mogli mieć utrudnioną zmianę pracy między współpracującymi z siecią przewoźnikami. Urzędnicy – za zgodą sądu i w asyście policji – przeszukali biura Lidla oraz czterech firm transportowych. Prezes UOKiK Tomasz Chróstny poinformował, że urząd wszczął postępowanie wyjaśniające dotyczące możliwej zmowy na rynku pracy. Jak podkreślił, zabezpieczony podczas...

Temat jawności wynagrodzeń od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W wielu firmach rozmowy o pensjach nadal traktowane są jak tabu, a część pracowników żyje w przekonaniu, że ujawnienie wysokości swojej wypłaty może skończyć się karą lub nawet zwolnieniem. Dowiedz się, czy pracownik ma prawo ujawnić, ile zarabia. Wynagrodzenie dobrem osobistym pracownika...

Z raportu „2026 Gen Z and Millennial Survey” firmy Deloitte wynika, że presja ekonomiczna i lęk o przyszłość zmieniają podejście Gen Z i millenialsów do kariery. Młodzi Polacy stawiają na work-life balance, rozwój AI i elastyczność, a pracodawcy muszą dostosować się do ich potrzeb. Pokolenia, które w najbliższych latach będą dominowały na rynku pracy, funkcjonują...

Świat inwestuje miliardy dolarów w sztuczną inteligencję, centra danych i produkcję półprzewodników. Problem w tym, że zaczyna brakować ludzi, którzy mają to wszystko projektować i budować. Według najnowszego raportu Manpower do 2030 r. sama branża półprzewodników będzie potrzebowała około miliona dodatkowych pracowników. To coraz większy problem dla globalnej gospodarki technologicznej. Półprzewodniki są dziś fundamentem praktycznie...

Już ruszyły rekrutacje na prace sezonowe. W tym roku stawki sięgają nawet 90 zł/h, a kandydaci nie chcąc pracować całych wakacji, szukają mikrokontraktów, elastyczności, ale i legalnego zatrudnienia z ZUS-em. Na rozmowy o pracę coraz częściej przychodzą też… z rodzicami. Jeszcze kilka lat temu praca sezonowa kojarzyła się głównie ze zbiorami owoców czy pracą w...

Wielu pracowników nie chce wracać na etat. Jednak w obliczu lipcowej reformy PIP i widma kar za fikcyjne samozatrudnienie żądają od firm całkowitej niezależności. Eksperci potwierdzają: elastyczność na rynku pracy stała się już trwałym trendem, do którego biznes musi się dostosować. Tegoroczna, czwarta edycja badania „GIGbarometr 2026” rzuca światło na motywacje ekspertów, dla których praca...

Od 1 maja 2026 roku w prywatnych firmach zaczęły obowiązywać nowe zasady liczenia stażu pracy. Dla wielu pracowników oznacza to jedno: możliwość przejścia z 20 na 26 dni urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy pracodawca ma obowiązek przeliczyć twój urlop we własnym zakresie. Skąd się wzięło dodatkowe sześć dni urlopu? Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu wypoczynkowego...

Nie na takie dane czekaliśmy. Zatrudnienie w polskim sektorze przedsiębiorstw spada coraz szybciej, a płace rosną wolniej, niż spodziewali się analitycy. Najwolniej od pięciu lat. W kwietniu 2026 r. z sektora przedsiębiorstw (zatrudniających 10 i więcej osób) ubyło 2,6 tys. etatów. W ciągu 12 miesięcy ich liczba stopniała już o 60,4 tys. – wynika z...

Osoby, które po ukończeniu 50. roku życia tracą zatrudnienie, często zadają sobie dwa podstawowe pytania: czy przysługuje im wyższy zasiłek dla bezrobotnych oraz jak długo mogą go pobierać. Dowiedz się, na jakie wsparcie od państwa mogą liczyć pracownicy w tej grupie wiekowej. Zasiłek dla bezrobotnych – kto może się o niego ubiegać? Podstawowym warunkiem uzyskania...