ministerstwo rodziny

Jak pracodawcy mają przygotować się na trzęsienie ziemi na rynku pracy? Resort rodziny wydał poradnik, który pokazuje krok po kroku, co sprawdzić przed wchodzącą niedługo reformą PIP-u. Firmy powinny zacząć od przejrzenia swoich umów i dokumentów, by uniknąć problemów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało poradnik, który krok po kroku wyjaśnia, jak przygotować się...

Rząd przyjął kolejny projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy. To kompromisowa propozycja po wcześniejszych sporach i wyrzuceniu projektu do kosza przez premiera. Nowa wersja ma chronić pracowników, ale też dać firmom jasne zasady. Nowe przepisy mogą wejść w życie jeszcze w tym roku. Rząd przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy, który ma wzmocnić walkę z nadużyciami...

Opłaty za pracę cudzoziemców mają wzrosnąć nawet 4-krotnie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej właśnie przychyliło się do postulatów MSWiA. Czy to uderzenie w szarą strefę czy nowy problem dla legalnych pracodawców? Ekspert Krzysztof Inglot komentuje plusy nowej wersji projektu. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przekonało resort rodziny do wprowadzenia znaczących zmian w projekcie rozporządzenia...

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4806 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa do 31,40 zł. Rząd postanowił podnieść te kwoty w minimalnym stopniu, ale zmiana ta wpłynie nie tylko na wysokość samych pensji, ale też na świadczenia, składki ZUS, odszkodowania czy progi dochodowe przy świadczeniach socjalnych. Od 1 stycznia 2026 roku zacznie obowiązywać nowe minimalne wynagrodzenie...

Rząd sam zdecydował o wysokości płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2026 r., ponieważ nie doszło do porozumienia z pracodawcami i związkowcami. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia ze stawkami, które zaczną obowiązywać od stycznia. W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów pojawił się projekt rozporządzenia dotyczącego wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej...

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce spadła w kwietniu 2025 roku do 5,2 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Pracy. To o 0,1 punktu procentowego mniej niż miesiąc wcześniej. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy zmniejszyła się o ponad 25 tys.

Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie tylko nieco ponad 2 proc., do około 4770 zł brutto i 31,2 zł brutto na godzinę. Będzie to najniższa podwyżka od co najmniej dziesięciu lat. Nieznaczna podwyżka wynika z obowiązujących przepisów i prognoz gospodarczych przyjętych przez rząd.

Reforma płacy minimalnej w Polsce została złagodzona po krytyce organizacji biznesowych oraz niektórych ministerstw. Rząd musi dostosować polskie przepisy do unijnej dyrektywy o płacy minimalnej, ale wycofuje się z pomysłu zrównania najniższej krajowej z pensją zasadniczą. W zamian stopniowo z minimalnego wynagrodzenia wyłączane będą dodatki, premie i nagrody.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje blisko 36 tys. nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas konferencji prasowej w Bydgoszczy zapewniła rodziców o wsparciu w powrocie do pracy oraz podsumowała dotychczasowe sukcesy programów wspierających rozwój sieci żłobkowej w Polsce.

Komisja Unii Metropolii Polskich ds. Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia podjęła się prac nad usprawnieniem i obniżeniem kosztów realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej i przedstawiła swoje postulaty. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, aby to budżet państwa finansował koszty obsługi pomocy udzielanej cudzoziemcom w ramach indywidualnych programów integracyjnych zleconych powiatom.

Ministerstwo kombinuje, jak bez awantur zwiększyć emerytury Polaków. I to nie jednorazowo, ale jak zrobić, żeby co roku emerytury rosły mocniej niż obecnie. Obawiam się, że ten manewr się nie uda, ale gdyby się udało, świadczenia z ZUS wzrosłyby w przyszłym roku o 8,55 proc.

Skalkulowanie na nowo wysokości świadczenia emerytalnego wszystkim osobom, które przeszły na emeryturę w czerwcu w latach 2009-2019 przewiduje projekt ustawy zgłoszony przez Ministerstwo Rodziny. Wprowadzony reformą z 1999 roku algorytm sprawiał, że świadczenie „czerwcowego” emeryta było zwykle niższe niż w przypadku przejścia na emeryturę w kwietniu lub maju. MRPiPS chce teraz naprawić ten błąd.

Rodzice wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Rada Ministrów właśnie przyjęła przygotowany w naszym resorcie projekt ustawy wprowadzający to nowe uprawnienie. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.  

Praca na umowie-zleceniu, prowadzenie działalności gospodarczej, zatrudnienie za granicą, a nawet służba wojskowa żołnierza niezawodowego będzie się wliczała do stażu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy została poddana opiniowaniu i niedługo ma trafić do parlamentu, ale korzystne zmiany dla pracowników mają wejść w życie dopiero w 2026 r. W ustawie jest jednak zapis, który wykluczy z tych dobrodziejstw dużą grupę pracowników.

Jednak nie 4626 zł, ale aż 4666 zł wyniesie wynagrodzenie minimalne brutto w przyszłym roku. Ministerstwo Rodziny opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2025 r., który przewiduje wyższą kwotę, niż ta, którą jeszcze w poniedziałek rząd proponował podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego, które zakończyło się bez porozumienia. Pracownicy się ucieszą, ale koszt wynagrodzenia minimalnego dla pracodawcy wyniesie już 5621 zł.

5 proc. – tyle wyniosła szacowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu lipca 2024 toku. To spadek w porównaniu z rekordem, który odnotowaliśmy w czerwcu (4,9 proc.), ale jak podkreśla resort w komunikacie, ostatni tak niski wynik w lipcu odnotowano w 1990 r., a więc jeszcze zanim szokowe reformy Leszka Balcerowicza spowodowały skokowy wzrost stopy bezrobocia.

Wzrost płacy minimalnej w ostatnich dwóch latach był tak gwałtowny, że wielu pracodawców chciałoby, żeby choć na jakiś czas przyhamował, ale na to nie pozwalają polskie przepisy. Minimalne wynagrodzenie jest ustalane na podstawie prognozowanej inflacji, a dodatkowo może też być waloryzowane o wartość wzrostu PKB Polski. To sprawia, że płaca minimalna w 2025 roku wzrośnie o ponad 200 zł, a to oznacza, że będzie wynosić nie mniej niż 4,5 tys. zł brutto. Stawka godzinowa wyniesie z kolei około 30 zł brutto. Fot. DarSzach / Shutterstock.

Rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej tak zwane babciowe, czyli dopłatę do powrotu kobiet na rynek pracy po urodzeniu dziecka. Program „Aktywny rodzic” miał być wzbogaceniem istniejącego systemu zachęt pronatalistycznych i prozatrudnieniowych, ale okazuje się, że wejście babciowego oznacza, że skasowany zostanie Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, czyli program, który przewiduje wypłatę do 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca.

Projekt ustawy wprowadzającej nowe świadczenie dla matek powracających na rynek pracy jest już gotowe i wkrótce zajmie się nim rząd. Minister zdrowia Izabela Leszczyna potwierdziła, że jedna z głównych obietnic wyborczych trafi wkrótce na produkcję, ale nie wiadomo na razie, kiedy nastąpią pierwsze wypłaty. Babciowe to świadczenie dla kobiet, które zdecydują się na powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Jego wysokość będzie uzależniona od tego, kto zajmie się dzieckiem.

Wygodniejszego stanowiska będą mogli domagać się pracownicy, którzy pracują na laptopie przez co najmniej połowę dnia pracy. W nowych zapisach coś dla siebie znajdą także ci, którzy noszą soczewki kontaktowe. Firmy będą refundować ich zakup podobnie jak okularów, jeśli według lekarza medycyny pracy okażą się potrzebne do pracy przy komputerze.