Praca

Reforma orzecznictwa lekarskiego ma być odpowiedzią na jeden z najbardziej drażliwych problemów rynku pracy: nadużyć zwolnień chorobowych i przewlekłości postępowań. Ustawa podpisana przez prezydenta daje orzecznikom nowe narzędzia i poszerza krąg osób uprawnionych do wydawania decyzji. Tyle teoria. Praktyka może okazać się znacznie bardziej skomplikowana. Dostęp do dokumentacji medycznej w toku kontroli zwolnień chorobowych od...

Dobra wiadomość jest taka, że w 2026 r. firmy nie zamierzają zwalniać tempa w rekrutacjach, kolejna - większość pracodawców ma w planach podwyżki. Trochę gorsza - portfele pracowników raczej ich nie odczują, bo podwyżki będą skromne. Co nas czeka na rynku pracy w 2026 r.? Z Raportu płacowego 2026 Hays Poland, agencji doradztwa personalnego, wynika,...

Grupa Ryanair prowadzi rekrutację na 300 nowych stanowisk dla stewardes i stewardów w polskich miastach. Przewoźnik szykuje się na gorący sezon letni 2026 i planuje zwiększyć liczbę lotów z polskich lotnisk. Buzz, czyli polski przewoźnik należący do Grupy Ryanair, zapowiada, że utworzy w Polsce 300 nowych stanowisk dla personelu pokładowego. Linie tłumaczą, że za wzrostem...

Działa już nowy państwowy system do elektronicznego zawierania umów. To proste narzędzie, którego można użyć do podpisania umowy o zatrudnieniu bez konieczności drukowania papierowych dokumentów czy wizyt w urzędach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że nowy systemu do elektronicznego zawierania i obsługi umów został już uruchomiony. Od 7 stycznia można z niego korzystać...

Duże widełki płacowe i praca w trasach międzynarodowych – taką ofertę dla kierowców ciężarówek opisuje Gazeta.pl. Ogłoszenie, które ukazało się w rządowym portalu praca.gov.pl, dotyczy pracy przy przewozie samochodów w Europie Zachodniej. W ogłoszeniu wskazano, że kandydatom oferowany jest etat i wynagrodzenie brutto od 6 000 do 17 900 zł miesięcznie. Przy dolnym pułapie mówimy...

Oddala się wizja porozumienia miedzy zarządem JSW a związkami zawodowymi. Szefostwo koksowej spółki właśnie przedstawiło swoje propozycje, które zszokowały związkowców. Słowo „strajk” zaczyna być odmieniane przez wszystkie przypadki. Rozmowy miedzy zarządem JSW a związkowcami w sprawie koniecznych cięć kosztów (w tym tych pracowniczych też), dzięki którym spółka nie utraciłaby płynności finansowej, prowadzone były już pod koniec zeszłego...

Jeszcze nigdy tak wielu Polaków nie chciało podjąć dodatkowej pracy, bo aż co czwarty rozgląda się, by dorobić. Dobra wiadomość jest taka, że powinno im się udać znaleźć dodatkowe zatrudnienie, bo prawie 70 proc. polskich przedsiębiorstw szuka rąk do pracy. Aż 25 proc. Polaków chce podjąć pracę tymczasową już w I kw. 2026 r. -...

Pod koniec 2025 roku na rynku pracy już było widać koniec masowego home office i spadek liczby etatów. Firmy stawiają na biura, freelancerów oraz OZE. Jakie kompetencje i sektory zapewnią stabilność w 2026 roku? Wyjaśniają to eksperci rynku pracy. Mimo spowolnienia gospodarczego rynek ofert nie zamarł – zmieniła się jego struktura. Dane z portalu Pracuj.pl...

Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2024 pokazuje, że wskaźnik eNPS w Polsce wychodzi na plus, ale to dopiero wierzchołek góry lodowej, bo pokolenie Z wciąż ocenia firmy ujemnie. W dobie pracy hybrydowej i zmian w oczekiwaniach pracowników firmy coraz częściej sięgają po eNPS jako miernik zdrowia organizacji. To prosty mechanizm: pytanie o skłonność do polecenia...

Rok 2025 na rynku pracy upłynął pod znakiem ostrożności, bo automatyzacja wciąż budzi lęk. Jednak w nadchodzących miesiącach to sztuczna inteligencja będzie redefiniować polski biznes, tworzyć nowe role oraz wymuszać dbałość o cyberbezpieczeństwo i kompetencje miękkie. W świecie pracy warunki coraz silniej dyktuje technologia, w tym przede wszystkim sztuczna inteligencja. Ma ona bowiem wpływ na...

Państwowa Inspekcja Pracy miała w końcu zyskać zęby, wkraczać do firm i nakazywać zmianę umowy pracownikom, którzy są na śmieciówkach albo na B2B. To miał być koniec dziadostwa, okradania pracowników i okradania państwa. Aż tu nagle obudził się premier Tusk i całą machinę nagle zatrzymał. Zatkało mnie. Wydawało się, że wszystko już teraz pójdzie z...

Ten rok zdecyduje o dalszym losie Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Spółka musi zacisnąć pasa, bo inaczej widmo utraty płynności finansowej stanie się jak najbardziej realne. Ale do tego potrzebna jest zgoda związkowców, o którą jak na razie bardzo trudno. Na razie nic nie wynika z rozmów między zarządem JSW a związkami zawodowymi. Przypomnijmy: szefostwo koksowego giganta realizuje plan...

Polskie firmy mierzą się z rekordowym zmęczeniem kadr i z falą zwolnień lekarskich. Eksperci ostrzegają, że 2026 rok może przynieść dalszy wzrost absencji chorobowej niezależnie od zmian w przepisach. Eksperci Conperio wskazują, że rekordowe zmęczenie Polaków to efekt długotrwałego przeciążenia pracą, rosnącej presji organizacyjnej oraz narastającego napięcia psychicznego. W wielu firmach końcówka roku oznacza intensyfikację...

Polska stoi przed wyzwaniem na rynku pracy – niedobór wykwalifikowanych pracowników w 2026 r. będzie wyraźnie odczuwalny w wielu branżach, choć liczba zawodów deficytowych spadła w porównaniu z ubiegłym rokiem. Największy brak kadry dotknie m.in. elektryków, kierowców, pielęgniarki i nauczycieli, ale deficyty obejmą też lekarzy, psychologów czy spawaczy. Rynek pracy w Polsce nie przestaje zaskakiwać....

Już od 1 stycznia zmienią się zasady liczenia stażu pracy. Nowe przepisy pozwolą doliczyć do niego inną pracę niż tylko na etacie. To świetna wiadomość dla tych, którzy przez lata pracowali na umowach cywilnoprawnych albo prowadzili działalność gospodarczą, ale nie liczyło im się to jako staż pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że od 1 stycznia...

2026 rok może ostro przeorać rynek pracy i to z dwóch stron. Raz - „Nadchodzi największa obniżka płac w III RP” - alarmuje były premier Mateusz Morawiecki, bo wielu Polaków może stracić po 2 tys. zł miesięcznie. Dwa - dodatkowo tylnymi drzwiami wjedzie test przedsiębiorcy. Niby już czytaliście na pewno, że w 2026 r. Państwowa...

„Działy rekrutacji w 90 proc. tworzą osoby młode, które często nie są przygotowane na to, że coraz więcej kandydatów to dojrzali pracownicy” – mówi Katarzyna Bieniek, ekspertka rynku pracy. Jej zdaniem, starzejące się społeczeństwo wymusi na firmach prawdziwe otwarcie na pracowników 50+. „Biznes, który tego nie zrozumie, strzeli sobie w stopę”. Ewa Karendys: Czy moda...

Ghost jobs to coraz większy problem rynku pracy. Chodzi o fikcyjne oferty pracy, które nie prowadzą do faktycznego zatrudnienia. Co gorsza, publikują je często duże, znane firmy, ale ten trend to nie ciekawostka, lecz patologia. Firmy coraz częściej zamieszczają fałszywe oferty pracy, które firmy publikują bez zamiaru faktycznego zatrudnienia. Po co to robią? Najmniej szkodliwym...

Transformacja cyfrowa zaczyna zmieniać priorytety kadrowe. Według danych Experis początek roku przyniesie nową strategię w branży technologicznej. Organizacje skupiać się będą na jakości, a nie ilości, poszukując ekspertów, którzy dzięki zaawansowanym umiejętnościom realnie wpłyną na innowacyjność biznesu. Prognoza netto zatrudnienia na I kwartał 2026 roku w branży technologii i usług IT wynosi +13 proc. To...

Od 1 stycznia 2026 roku czeka nas nowelizacja Kodeksu pracy a wraz z nią zmiana w liczeniu lat pracy. Działalność, B2B, zlecenia i ulga na start zostaną wliczone do okresu zatrudnienia. Sprawdź, jak udokumentować dawne doświadczenie, składając wniosek do ZUS. Nowelizacja Kodeksu pracy z 26 września 2025 roku (Dz.U. 2025 poz. 1423) dodaje nowy art....