zarobki

Gdyby ceny sprzętów elektronicznych były dopasowane do siły nabywczej iPhone’y śmigałby w Polsce po cenach budżetowców od Samsunga albo nawet średnio wypasionych Xiaomi. Nie inaczej jest z innymi obiektami pożądania polskich konsumentów. Na nowego Xbox Series X przeciętny Kowalski musi pracować przez cały miesiąc. Przy założeniu, że w tym czasie nie wyda pieniędzy na nic innego.

AMC Entertainment właśnie rozpaczliwie szuka pieniędzy. Jeśli nie znajdzie, to nie wyklucza, że za kilka dni bądź tygodni będzie składać do sądu wniosek o upadłość. Ta spółka to największy na świecie operator kin. W Polsce wciąż można sobie pójść na film do multiplexu, ale jednocześnie można zaryzykować twierdzenie, że na świecie, a przynajmniej na tak zwanym Zachodzie kina jako forma masowej rozrywki właśnie przestają istnieć. Teraz to już nie zapowiedzi i hipotetyczne scenariusze, tak jak dwa miesiące temu, teraz to już się dzieje naprawdę.

Kilka dni po wejściu lex Uber parlament już pracuje nad przełożeniem go na koniec roku. Zdaniem iTaxi niesłusznie, bo nie istnieją obecnie żadne okoliczności, które tłumaczyłyby zawieszenie odpowiedzialności firm taksówkarskich za kierowców.

Pisaliśmy niedawno, że pandemia i wprowadzenie nowych przepisów wytrzebiło sporą część kierowców z rynku. Popyt na taksówki rośnie tymczasem z tygodnia na tydzień. Postanowiliśmy więc sprawdzić, czy na taryfie znów można zarobić więcej, niż wynosi średnia krajowa.  

Pandemia w marginalnym stopniu odbiła się na zatrudnieniu programistów. Pensja 90,6 proc. ankietowanych nie uległa zmianie lub wręcz została zwiększona w trakcie trwania pandemii.

Poza branżą turystyczną są jeszcze dwie, które w tej pandemii mają kompletnie przechlapane. Prawie nikt nie chce latać samolotem i prawie nikt nie chce chodzić do kina. Obydwie branże potrzebują stałego dopływu gotówki, aby przeżyć i obydwie starają się to osiągnąć, patrząc w innych kierunkach. Do wyboru są bowiem kieszenie konsumentów, inwestorów i rządów. A w ostateczności można też zmienić model biznesowy. W związku z tym w obydwu branżach dzieją się ostatnio bardzo ciekawe rzeczy.

18 tys. zł brutto, czyli niecałe 13 tys. zł na rękę. Tyle będzie wynosić pensja małżonka prezydenta RP, gdy procedowana właśnie ustawa o podwyżkach dla najwyższych urzędników wejdzie w życie. Kontrowersje budzi głównie wysokość tej pensji, ale tu nie chodzi o to, czy to za dużo, czy za mało. Samo wciągnięcie Agaty Dudy na listę płac oznacza odarcie jej z nimbu pierwszej damy i zrobienie z prezydentowej urzędniczki, która będzie rozliczana ze swojej pracy.

22 tys. zł dla premiera, 18 tys. zł dla ministra i 17 tys. zł dla wiceministra. Rząd szykuje „urealnienie” płac najwyższych urzędników państwowych, co w niektórych przypadkach oznacza radykalną podwyżkę. Więcej zarobi też prezydent, ale całkowitą nowością jest przyznanie pierwszej damie regularnej pensji, i to na ministerialnym poziomie. Jest już odpowiedni projekt ustawy.

Panie pracują po 11 godzin dziennie, łącząc obowiązki zawodowe z rodzinnymi. Boją się utraty pracy, godzą na niższe zarobki i przyznają, że nawet w trakcie urlopu są zmuszane do wykonywania zawodowych obowiązków. Choć szanse na awans i rozwój kariery zeszły teraz na drugi plan, to nie znikła determinacja i chęć samodoskonalenia – wynika z raportu Fundacji Sukces Pisanego Szminką.

Pracodawca miałby obowiązek pisać w ogłoszeniu o pracę, ile zamierza za tę pracę zapłacić. Czy to nie powinno być oczywistością? Nie jest. Projekt czeka w Sejmie. A lojalni pracownicy czekają na argumenty w walce o dawno niewidzianą podwyżkę. Pracodawcy, boicie się już?

Od 1 stycznia żołnierze zarabiają więcej. Szef MON, Mariusz Błaszczak podnosi pensje w polskim wojsku i jednocześnie inauguruje kampanię „Zostań Żołnierzem Rzeczpospolitej”.

Chcesz zarobić na kasie? Najlepiej opłacani w tej grupie zawodowej otrzymują nawet 2,9 tys. zł na rękę. Tymczasem szacowana mediana zarobków dla całej Polski to ok. 2,8 tys. – 3 tys., zł brutto, czyli od 2 tys. do 2,2 tys. zł netto.

Brytyjski rynek jest jednym z najważniejszych w światowej popkulturze. "Pięćdziesiąt twarzy Greya", Adele oraz Ed Sheeran to największe hity ostatnich dziesięciu lat.

Z podwyżki płacy minimalnej najbardziej ucieszą się zawody, których do tej pory nie udało się zrobotyzować. Reszta nie ma na rynku pracy czego szukać. Premier Morawiecki, podnosząc pensje, daje pracodawcom do ręki miotłę, którą wyrzucą na bruk tysiące osób.  

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że średnie wynagrodzenie pracowników Lasów Państwowych wyniosło w 2018 roku nieco ponad 8 tys. brutto. O takich pieniądzach pomarzyć lekarze (średnia 6 tys. zł brutto), o nauczycielach nie wspominając.

Raport No Fluff Jobs pokazuje, jak oczekiwania mijają się z rzeczywistością; jak wygląda luka płacowa i co najbardziej liczy się w pracy dla niedoświadczonych programistów. Ile chcą zarabiać adepci branży IT?

Średnia płaca w Polsce rośnie dużo szybciej niż średnie zarobki w całej Unii Europejskiej, dlatego tylko kwestią czasu jest, kiedy dogonimy bogate kraje starej Unii. Według obliczeń firmy badawczej Grant Thornton przy obecnym tempie wzrostu płac nastąpi to w 2069 roku, czyli za - bagatela - 50 lat.

W polskiej telewizji utarł się wizerunek gracza jako uzależnionego od komputera i aspołecznego młodego człowieka. Przez to e-sport dla niektórych jest tylko terminem oznaczającym jakiś rodzaj konkursu wśród społeczności uzależnionych od gier młodzików, który nie ma ze sportem nic wspólnego. Liczby pokazują jednak coś innego.

Gwałtowne podniesienie płacy minimalnej do 4 tys. zł, to nie tylko radość kilkunastu procent polskich pracowników i ból głowy dla pracodawców. Z jej wysokością powiązane są różne świadczenia społeczne, a także… wysokość opłat za szkolenia dla aplikantów sędziowskich i radcowskich. W praktyce, drzwi do kariery dla części z nich mogą się może nie zatrzasnąć na amen, ale na pewno mocno przymknąć.

NIK sprawdził, jakie efekty daje rządowy program modernizacji służb mundurowych. W opinii Izby wspieranie służb podległych MSWiA przez ustanawianie różnych programów jest działaniem doraźnym i wcale nie gwarantuje ich stałego unowocześniania. Izba zaleca przeprowadzenie pilnych zmian i wynagrodzeniach i w organizacji finansowania służb, tak żeby mundurowi zarabiali jeszcze więcej.