zarobki w IT

No Fluff Jobs, polski serwis z ofertami pracy dla IT, rozpoczyna działalność w Holandii. Do tej pory firma koncentrowała się na rynkach polskim, węgierskim, czeskim, słowackim i ukraińskim.

No Fluff Jobs zainicjował kampanię społeczną, piętnując nieprzejrzystą rekrutację i dyskryminację pracowników ze względu na wiek lub płeć i brak informacji o proponowanym wynagrodzeniu. Akcja stała się viralem, a debata na temat widełek płacowych rozpoczęła się w praktycznie każdej grupie zawodowej.

Scala to język programowania wysokopoziomowego, z którego korzystają największe firmy na świecie. Jego atrakcyjność polega na tym, że jest on elastyczny. Można go wykorzystywać w wielu obszarach i bardzo dobrze współgra z kodami Javy, co daje dostęp do wielu istniejących bibliotek. W 2021 roku specjaliści z tego obszaru zarabiali nawet 22 tys. złotych netto (+VAT) miesięcznie. Evolution zaprasza na drugą edycję konferencji The Art of Scala poświęconą temu językowi. 

Evolution ogłosił nabór do darmowego bootcampu, który adresowany jest w pierwszej kolejności do kandydatów, którzy chcą wejść w IT, ale nie potrafią kodować. Zajęcia rozpoczynają się w połowie października. Zgłoszenia można składać do 3 października.

Połowa przedstawicieli elity zarobkowej w Polsce wakacje najchętniej spędza w domu, jedna trzecia nie ma własnego samochodu, a 62 proc. twierdzi, że po mieście najczęściej porusza się pieszo. Wielu programistów ogląda seriale i gra na komputerze tudzież telefonie, ale też zawzięcie ćwiczy na siłowni. Jak jeszcze spędzają czas wolny?

Po pandemii pozycja programistów stała się bardzo mocna. Może chwilami aż za bardzo - mówi w rozmowie z Bizblog.pl Tomasz Jurek, rekruter firmy Future Mind. Na jakie stawki mogą dzisiaj realnie liczyć pracownicy IT? Czy warunki pracy programistów rzeczywiście są tak bajkowe, jak zwykli o tym sądzić ludzie spoza branży?

Najbardziej pożądanymi specjalistami w branży IT w Polsce wciąż są Backendowcy. Jednak to nie oni mogą liczyć na najwyższe zarobki w branży. Największe kokosy zgarniają eksperci DevOps i BigData (nawet 25,2 tys. netto + VAT przy umowie B2B) - wynika z analizy branży IT w pierwszej połowie 2022 r., stworzonej przez No Fluff Jobs, serwisu z ogłoszeniami pracy dla IT.

Dwadzieścia pięć tysięcy poproszę – z takimi żądaniami od mało doświadczonych programistów spotykają się rekruterzy z branży IT. Na ile specjaliści mogą liczyć naprawdę? Zdaniem eksperta stawki, które kandydaci widzą w ogłoszeniach o pracę, nie do końca odpowiadają realiom. Wielu młodych pracowników nie zdaje sobie z tego sprawy.

Specjaliści w branży gamingowej mogą liczyć nawet na 26 tys. zł miesięcznie. Warunek? Muszą znać JavaScript oraz TypeScript. Wymagania odnośnie obu tych języków ma już ponad 8 proc. ogłoszeń o pracę w tym obszarze. Osoby, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę w tej branży, również nie muszą narzekać na pensje - juniorzy mogą liczyć na zarobki do 10 tys. zł miesięcznie.

Zarobki w branży IT - i to w obszarach niezwiązanych z programowaniem - sięgnęły 21 tys. złotych. Jednocześnie ogłoszeń o pracę przybywa wręcz w lawinowym tempie. Zarobki i najbardziej poszukiwanych specjalistów widać, jak na dłoni w podsumowaniu za pierwszą połowę 2022 r. w polskiej branży IT.

Duże zmiany w branży IT. Warszawa utraciła pozycję lidera jako miasta oferującego najwyższe wynagrodzenie. W drugim kwartale 2022 r. wyższe stawki w oparciu o umowę o pracę i B2B oferowano w Krakowie, Poznaniu, Gdańsku, a nawet w Rzeszowie i Białymstoku. Oferty dotyczące pracy zdalnej dotyczyły 76 proc. wszystkich ogłoszeń. 

Ponad połowa badanych myśli o przebranżowieniu się, tak żeby złapać fuchę w IT, a co czwarty badany planuje przeznaczyć od 2 tys. do 5 tys. złotych na edukację w obszarze IT. Lepsze zarobki to główna motywacja, tych którzy chcą znaleźć pracę w sektorze informatycznym.

Jedne z największych wzrostów wynagrodzeń są w obszarze Big Data i na stanowiskach Project oraz Product Management. Ci ostatni specjaliści zarabiają nawet do 22 tys. złotych miesięcznie. Co ciekawe, rynek cały czas szuka doświadczonych i kompleksowych specjalistów IT.

Co czwarty Polaków chciałaby pracować w IT. To, co przyciąga ich do tej branży to między innymi wysokie zarobki, możliwość pracy zdalnej czy elastyczne podejście do pracownika. Branża IT wydaje się dla wielu osób miejscem gdzie można godnie zarobić i nie stresować się o przyszłość.

SoftwareSupp oferuje wynajmowanie ekspertów od Magento, Wordpressa czy innej technologii na życzenie. Twórcy platformy przekonują, że współpraca z jej specjalistami zaowocuje niższymi kosztami niż bezpośrednie rekrutowanie pracowników czy wynajęcie software house’u. Jak zapewniają jej twórcy, oszczędności nie oznaczają uszczerbku na jakości. SoftwareSupp to skrót od „software support”, co można czytać jako wsparcie w rozwoju oprogramowania...

Ponad 400 mln zł należności mają do odzyskania firmy z sektora IT. W dłuższej perspektywie może to być dla nich nie lada problem. W ostatnich trzech latach wysokość należności niemal się potroiła i jest już ponad dwa razy większa niż zadłużenie. W dodatku część zarobionych pieniędzy branża IT może już nie odzyskać.

Programiści cieszyli się w trakcie pandemii niebywałym wzięciem. Mówiło się, że koronawirus nakręcą dodatkowo hossę na rynku IT. Ale ten medal ma drugą stronę. Firmy chętnie korzystały z usług informatyków, ale niekoniecznie chciały za nie płacić.

Już jedna czwarta Polaków zastanawia się nad przebranżowieniem do IT. Poza atrakcyjnymi zarobkami ponad połowa specjalistów z tej branży liczy na możliwość nieustannego rozwoju i udział w ciekawych projektach.

Zapotrzebowanie na programistów stale się zwiększa. Mało tego, ono rośnie jak na drożdżach. Liczba ogłoszeń kierowanych do specjalistów IT zwiększyła się rok do roku o ponad 128 proc. Na największe wzrosty wynagrodzeń w porównywanych miesiącach mogli liczyć koderzy zajmujący się Fullstackiem. W przypadku umowy o pracę, mediana górnych widełek wynagrodzeń w tej specjalizacji zwiększyła się o ponad 13 proc i wyniosła 17 tys. zł brutto.  

Ponad 90 osób zamierzają zatrudnić w Krakowie Kanadyjczycy z CAE, tworząc – jak dowiedział się Bizblog.pl – elitarny zespół programistyczny. Pracę w największym hubie CEA w krajach EMEA znajdą między innymi specjaliści od big data i sztucznej inteligencji.