urlop wypoczynkowy

Meksykańskie peso w relacji do dolara jest obecnie niemal o 20 proc. tańsze niż jeszcze kilka miesięcy wcześniej. Relatywna słabość meksykańskiej waluty także w relacji do złotego może być dla urlopowiczów zachętą, by odwiedzić ten kraj. Za jedno meksykańskie peso (MXN) zapłacimy w czwartek ok. 22 gr.

Od początku tegorocznych wakacji króluje piękna pogoda, która skłania do intensywnego poszukiwania wakacyjnych noclegów. Jak zapewnia firma zarządzająca wynajmem, wiele ofert jest jeszcze dostępnych, ale tych w największych kurortach pozostało niewiele, co znacznie winduje cenę. Obecnie średnia cena pobytu w kurortach nadmorskich w ofercie Sun & Snow wynosi około 509 zł. Nieco taniej jest w górach, gdzie trzeba zapłacić średnio 326 zł za dobę pobytu.

Żeby nie nabijać was w butelkę, od razu dodam, że te w sumie 31 dni urlopu nie są dla każdego, ale tylko dla jednej grupy - osób w wieku 55+. MRPiPS mówi „nie” na taki pomysł, żeby nie dyskryminować młodszych, ale czy oni już nie są dyskryminowani? To wyjątkowo słaba wymówka.

Świadczenie urlopowe to pieniądze, jakie pracodawca wypłaca pracownikowi, o ile ten korzysta z urlopu przez co najmniej czternaście kolejnych dni w tym roku. Tegoroczna kwota tego świadczenia wynosi ponad 2,4 tys. zł, ale nie wszyscy pracownicy mogą z niego skorzystać. W tym tekście tłumaczymy komu i na jakich zasadach przysługuje to świadczenie.

7 proc. pracujących Polek i Polaków rozpoczęło trwający rok z ponad 20 zaległymi dniami wolnego, a 66 proc. nie wykorzystało całej puli urlopu. Jeśli już decydują się na wolne, to 30 proc. spędzi go w domu. Zagraniczne wyjazdy planuje 22 proc. Oni też na wakacje wydadzą najwięcej.

Z danych Eurostatu wynika, że Polacy to prawdziwi pracusie – jesteśmy drugim najbardziej zapracowanym narodem w Unii Europejskiej, w dodatku – jak podaje No Fluff Jobs aż dwie trzecie z nas nie wykorzystuje w całości przysługującego im urlopu. Jednocześnie 72 proc. chciałoby tego urlopu mieć więcej, ale tylko 15 proc. zgodziłoby się na zwiększenie liczby dni wolnych kosztem obniżenia pensji. Jest za to większe zainteresowanie pomysłem zmniejszenia wymiaru urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy.

Kiwi.com opublikowało Top 20 najczęściej wybieranych przez Polaków kierunków na tegoroczny sezon wakacyjny. W zestawieniu nalazło się nie tylko południe Europy, ale Islandia, Szwajcaria czy Stany Zjednoczone. Jeśli chodzi o lotniska, to Berlin jest trzecim pod względem popularności lotniskiem wybieranym przez Polaków na loty długodystansowe. Jeśli chodzi o kierunki urlopowe, jest jeszcze ciekawiej. Chorwacja, niegdysiejszy lider, zalewany kilka lat z rzędu przez przybyszy znad Wisły, spadł na totalne dno i o mały włos nie przegrał z małą zimną wyspą północy Europy.

Kto nie chciałby odpoczywać więcej za tę samą pensję. To pytanie retoryczne, z którym zmierzyli się Polacy przepytywani przez Revoluta. Część z nich chciałaby zniesienia wszelkich limitów w kontekście urlopów, co nie jest odosobnionym przypadkiem w świecie nowych technologii.

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych. Jego wymiar nie jest jednak taki sam dla każdego zatrudnionego – zależy między innymi od stażu pracy. Ile dni wolnych przysługuje w 2024 roku?

Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo każdego pracownika. Jego wymiar uzależniony jest przede wszystkim od stażu pracy, a dla początkujących pracowników również od miesiąca podjęcia zatrudnienia. Jak liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

Polacy coraz częściej organizują wypoczynek na własną rękę, polując na tanie bilety lotnicze. eSky.pl zauważyło, że w tegoroczne ferie najchętniej rezerwuje się podróże w formule lot plus hotel. I jak wynika z analizy, to Portugalia, mimo że nie jest najtańsza, to nie brakuje chętnych na dłuższy urlop. A ty gdzie planujesz wybierać się na ferie?

W 2024 r. Polacy będą mieli 11 dodatkowych dni wolnych z okazji licznych świąt i uroczystości. W sumie czeka nas osiem długich weekendów pod warunkiem, że wcześniej zaplanujemy sobie urlop. Poniżej publikujemy kalendarz na 2024 r., aby ułatwić wam wyścig do szefa z wnioskami urlopowymi.

Pod koniec roku kalendarzowego pracownicy chętnie sprawdzają, jakie dni będą ustawowo wolne w roku następnym. Oto wykaz tych, które zgodnie z przepisami są wolne od pracy w 2024 roku.

Z roku na rok rośnie liczba Polaków, którzy decydują się spędzić święta Bożego Narodzenia poza domem i dużym rodzinnym gronem. Wolą za to wybrać hotel lub kwaterę, gdzie za dodatkową opłatą ktoś przygotuje święta za nich. Urocza Wigilia i przywitanie Nowego Roku w górach? Byłoby świetnie, ale ceny odleciały. Nic więc dziwnego, że niektórzy zamiast dodatkowo kilkugodzinnego korku na Zakopiance, wolą czterogodzinny lot i lądowanie w ciepłych krajach, gdzie przynajmniej o pogodę nie trzeba się martwić.

Urlop wypoczynkowy powinno się wykorzystać w tym samym roku, w którym nabyło się do niego prawo. Tymczasem praktyka pokazuje, że coraz więcej pracowników nie ma możliwości wybrania wszystkich dni wolnych. Te na szczęście nie od razu przepadają, ale trzeba wykorzystać je w określony sposób.

Ledwie wakacje dobiegły końca, a Polacy już myślą o kolejnych. Zainteresowanie wczasami na 2024 r. rośnie z tygodnia na tydzień. Najbardziej niecierpliwi zarezerwowali wycieczkę już dwa miesiące temu, kiedy w niektórych biurach turystycznych pojawiły się oferty na przyszły rok. Dokąd Polacy zamierzają się udać?

Podstawowy pakiet benefitów w firmach to prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to już za mało. Pracownicy chcą więcej. I ciekawiej.

Widok człowieka z laptopem na leżaku na plaży, hamaku pod palmami, czy tarasie w górach, już nikogo nie dziwi. Workation, czyli połączenie wakacyjnego wyjazdu z pracą na etacie, zyskuje coraz bardziej na popularności. Również polscy pracownicy mówią temu rozwiązaniu "tak" i nie jest to tylko gadanie, bo wielu z nich zamierza skorzystać z tego, co oferuje im znowelizowany Kodeks pracy.

Podczas urlopu wypoczynkowego możne przepaść premia lub nagroda w wynagrodzeniu urlopowym. Które dodatki wliczają się w pensję za urlop, a które nie?

Pracujący na etacie mają wiele przywilejów, jednym z nich jest urlop wypoczynkowy. Według kodeksu pracy to jedno z podstawowych praw pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. W związku z rozpoczynającymi się wakacjami ekspertka inFakt przypomina o podstawowych zasadach z nim związanych.