urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych. Jego wymiar nie jest jednak taki sam dla każdego zatrudnionego – zależy między innymi od stażu pracy. Ile dni wolnych przysługuje w 2024 roku?

Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo każdego pracownika. Jego wymiar uzależniony jest przede wszystkim od stażu pracy, a dla początkujących pracowników również od miesiąca podjęcia zatrudnienia. Jak liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

Polacy coraz częściej organizują wypoczynek na własną rękę, polując na tanie bilety lotnicze. eSky.pl zauważyło, że w tegoroczne ferie najchętniej rezerwuje się podróże w formule lot plus hotel. I jak wynika z analizy, to Portugalia, mimo że nie jest najtańsza, to nie brakuje chętnych na dłuższy urlop. A ty gdzie planujesz wybierać się na ferie?

W 2024 r. Polacy będą mieli 11 dodatkowych dni wolnych z okazji licznych świąt i uroczystości. W sumie czeka nas osiem długich weekendów pod warunkiem, że wcześniej zaplanujemy sobie urlop. Poniżej publikujemy kalendarz na 2024 r., aby ułatwić wam wyścig do szefa z wnioskami urlopowymi.

Pod koniec roku kalendarzowego pracownicy chętnie sprawdzają, jakie dni będą ustawowo wolne w roku następnym. Oto wykaz tych, które zgodnie z przepisami są wolne od pracy w 2024 roku.

Z roku na rok rośnie liczba Polaków, którzy decydują się spędzić święta Bożego Narodzenia poza domem i dużym rodzinnym gronem. Wolą za to wybrać hotel lub kwaterę, gdzie za dodatkową opłatą ktoś przygotuje święta za nich. Urocza Wigilia i przywitanie Nowego Roku w górach? Byłoby świetnie, ale ceny odleciały. Nic więc dziwnego, że niektórzy zamiast dodatkowo kilkugodzinnego korku na Zakopiance, wolą czterogodzinny lot i lądowanie w ciepłych krajach, gdzie przynajmniej o pogodę nie trzeba się martwić.

Urlop wypoczynkowy powinno się wykorzystać w tym samym roku, w którym nabyło się do niego prawo. Tymczasem praktyka pokazuje, że coraz więcej pracowników nie ma możliwości wybrania wszystkich dni wolnych. Te na szczęście nie od razu przepadają, ale trzeba wykorzystać je w określony sposób.

Ledwie wakacje dobiegły końca, a Polacy już myślą o kolejnych. Zainteresowanie wczasami na 2024 r. rośnie z tygodnia na tydzień. Najbardziej niecierpliwi zarezerwowali wycieczkę już dwa miesiące temu, kiedy w niektórych biurach turystycznych pojawiły się oferty na przyszły rok. Dokąd Polacy zamierzają się udać?

Podstawowy pakiet benefitów w firmach to prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to już za mało. Pracownicy chcą więcej. I ciekawiej.

Widok człowieka z laptopem na leżaku na plaży, hamaku pod palmami, czy tarasie w górach, już nikogo nie dziwi. Workation, czyli połączenie wakacyjnego wyjazdu z pracą na etacie, zyskuje coraz bardziej na popularności. Również polscy pracownicy mówią temu rozwiązaniu "tak" i nie jest to tylko gadanie, bo wielu z nich zamierza skorzystać z tego, co oferuje im znowelizowany Kodeks pracy.

Podczas urlopu wypoczynkowego możne przepaść premia lub nagroda w wynagrodzeniu urlopowym. Które dodatki wliczają się w pensję za urlop, a które nie?

Pracujący na etacie mają wiele przywilejów, jednym z nich jest urlop wypoczynkowy. Według kodeksu pracy to jedno z podstawowych praw pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. W związku z rozpoczynającymi się wakacjami ekspertka inFakt przypomina o podstawowych zasadach z nim związanych.

Nie jestem znawcą województwa łódzkiego, chociaż byłem tam kilka razy w paru miejscach, z samą Łodzią na czele. A w paru innych miejscach takich jak chociaż Bolimowski Park Krajobrazowy bardzo chciałbym być i może kiedyś mi się to uda. Nigdy nie udało mi się kupić i skorzystać z noclegu w woj. łódzkim, przez co przynajmniej ze statystycznego punktu widzenia nie byłem tam jako prawdziwy turysta. Sytuacja wygląda tak samo, jeśli chodzi o województwo mazowieckie, poza Warszawą. Nie chodzi jednak o mnie, a o innych.

Osobom pozostającym w stosunku pracy przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Aby się na niego udać, należy wystąpić z wnioskiem do swojego pracodawcy. Ten, mając na uwadze utrzymanie normalnego trybu pracy, może wniosek zaakceptować lub odrzucić.

W sezonie urlopowym pracownicy chętnie korzystają z dni wolnych, jednak powinni mieć świadomość, że w uzasadnionych przypadkach pracodawca może ich wezwać do stawienia się w zakładzie. Niewykorzystany urlop nie przepada, natomiast pracodawca będzie musiał ponieść koszty związane z powrotem z wakacji.

Co piąty Polak w te wakacje nie wyjedzie na urlop ze względu na swoją sytuację finansową, a co trzeci ograniczy wydatki na ten cel - wynika z najnowszego raportu Deloitte. Z kolei analiza eSky.pl pokazuje, że można zarówno cieszyć się urlopem, jak i zaoszczędzić do 25 proc. na wakacjach. Jak to zrobić? Wczasy trzeba zorganizować samodzielnie.

Pracodawcy wiedzą, że w dzisiejszych czasach dla pracownika nie jest najważniejsza kasa, ale np. elastyczność w ustalaniu kwestii urlopowych oraz tzw. work-life balance. Jak wynika z raportu ,,Perfect MatchResearch’’, jeden na trzech polskich pracowników może wnioskować o urlop na ostatnią chwilę - nawet w dniu jego rozpoczęcia. A jak Polacy oceniają pomysł nielimitowanego systemu urlopowego?

Wakacje tuż, tuż! Wielu Polaków już od jakiegoś czasu śledzi portale w celu upolowania najlepszej opcji na wymarzony urlop. Stem/Mark na zlecenie Kiwi.com przeprowadziła badania, które wskazują, że mimo wysokich cen i inflacji, Polacy nie chcą zrezygnować z podróżowania. Dodatkowo po okresie pandemii, ankietowani coraz częściej wskazują, że chcą odwiedzać całkiem nowe miejsca. A Wy jak zaopatrujecie się na wakacyjny urlop?

Polacy po pandemii są spragnieni podróżowania. Niestety w dobie kryzysu zmuszeni są liczyć każdy grosz. Dlatego coraz większą popularnością cieszą się wyjazdy przed albo po sezonie. Jeśli zatem ktoś nie uzależnia swojego wyjazdu od wakacji szkolnych, podróż na wiosnę lub wczesną jesienią na pewno spełni jego oczekiwania.

Z roku na rok obserwuje się zmianę podejścia Polaków do wypoczynku. Dodatkowo wskazują, że tak naprawdę do szczęścia jest im potrzebny święty spokój. Trzeba przyznać, że większość Polaków nie jest wymagająca co do formy wypoczynku, bo ponad połowa samodzielnie organizuje swoją podróż, często wybierając łono natury, a prawie 40 proc. preferuje krótkie wyjazdy na przykład do rodziny - wynika z badania SW Research zrealizowanego na zlecenie Allianz Polska.