urlop wypoczynkowy

Świadczenie urlopowe to pieniądze, jakie pracodawca wypłaca pracownikowi, o ile ten korzysta z urlopu przez co najmniej czternaście kolejnych dni w tym roku. Tegoroczna kwota tego świadczenia wynosi ponad 2,4 tys. zł, ale nie wszyscy pracownicy mogą z niego skorzystać. W tym tekście tłumaczymy komu i na jakich zasadach przysługuje to świadczenie.

7 proc. pracujących Polek i Polaków rozpoczęło trwający rok z ponad 20 zaległymi dniami wolnego, a 66 proc. nie wykorzystało całej puli urlopu. Jeśli już decydują się na wolne, to 30 proc. spędzi go w domu. Zagraniczne wyjazdy planuje 22 proc. Oni też na wakacje wydadzą najwięcej.

Z danych Eurostatu wynika, że Polacy to prawdziwi pracusie – jesteśmy drugim najbardziej zapracowanym narodem w Unii Europejskiej, w dodatku – jak podaje No Fluff Jobs aż dwie trzecie z nas nie wykorzystuje w całości przysługującego im urlopu. Jednocześnie 72 proc. chciałoby tego urlopu mieć więcej, ale tylko 15 proc. zgodziłoby się na zwiększenie liczby dni wolnych kosztem obniżenia pensji. Jest za to większe zainteresowanie pomysłem zmniejszenia wymiaru urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy.

Kiwi.com opublikowało Top 20 najczęściej wybieranych przez Polaków kierunków na tegoroczny sezon wakacyjny. W zestawieniu nalazło się nie tylko południe Europy, ale Islandia, Szwajcaria czy Stany Zjednoczone. Jeśli chodzi o lotniska, to Berlin jest trzecim pod względem popularności lotniskiem wybieranym przez Polaków na loty długodystansowe. Jeśli chodzi o kierunki urlopowe, jest jeszcze ciekawiej. Chorwacja, niegdysiejszy lider, zalewany kilka lat z rzędu przez przybyszy znad Wisły, spadł na totalne dno i o mały włos nie przegrał z małą zimną wyspą północy Europy.

Kto nie chciałby odpoczywać więcej za tę samą pensję. To pytanie retoryczne, z którym zmierzyli się Polacy przepytywani przez Revoluta. Część z nich chciałaby zniesienia wszelkich limitów w kontekście urlopów, co nie jest odosobnionym przypadkiem w świecie nowych technologii.