Trzy dni weekendu co tydzień, ale krótszy urlop. Co wy na to?
Z danych Eurostatu wynika, że Polacy to prawdziwi pracusie – jesteśmy drugim najbardziej zapracowanym narodem w Unii Europejskiej, w dodatku – jak podaje No Fluff Jobs aż dwie trzecie z nas nie wykorzystuje w całości przysługującego im urlopu. Jednocześnie 72 proc. chciałoby tego urlopu mieć więcej, ale tylko 15 proc. zgodziłoby się na zwiększenie liczby dni wolnych kosztem obniżenia pensji. Jest za to większe zainteresowanie pomysłem zmniejszenia wymiaru urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy.
Z najnowszego raportu No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy wynika, że urlopy wypoczynkowe Polaków często są wypoczynkiem głównie z nazwy, bo aż 72 proc. polskich pracowników zdarzało się podczas urlopów odbierać służbowe telefony, 66 proc. sprawdzało służbową skrzynkę mailową, a 61 proc. wykonywało na urlopie obowiązki zawodowe.
Polakom zdarza się pracować podczas urlopu
Według Eurostatu Polacy są drugim najbardziej zapracowanym narodem w Unii Europejskiej. Pracujemy przeciętnie 40,4 godz. tygodniowo, podczas gdy unijna średnia wynosi 37,5 godz., jednocześnie 45 proc. osób pracujących w Polsce doświadcza wypalenia zawodowego.
Według danych No Fluff Jobs aż 66 proc. pracowników nie wykorzystało w ub.r. całej puli urlopu wypoczynkowego, ale 72 proc. chciałoby mieć więcej dni wolnych, niż obecnie im przysługuje. W grupie osób w wieku od 25 do 34 lat ten odsetek wzrasta do 78 proc. Wyższego limitu urlopów częściej chcą kobiety (75 proc. w porównaniu do 70 proc. mężczyzn).
Aż 37 proc. Polek i Polaków deklaruje, że zgodziłoby się na zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego w zamian za 4-dniowy tydzień pracy. Na takie rozwiązanie nie zgodziłoby się 35 proc., a 28 proc. jest niezdecydowanych. Spośród przedstawicieli i przedstawicielek najmłodszego pokolenia na rynku pracy zainteresowanie tym pomysłem wyraża już 50 proc. Znacznie mniejszy entuzjazm budzi propozycja zmniejszenia wynagrodzenia w zamian za zwiększenie liczby dni wolnych, bo na to rozwiązanie przystaje zaledwie 15 proc. pracowników, 22 proc. jest niezdecydowanych, a 63 proc. byłoby przeciw.
Zamiast o work-life balance powinniśmy dziś mówić o life-work balance, aby podkreślić znaczenie aspektu życia prywatnego, które zdarza nam się zaniedbywać właśnie na rzecz pracy. Najnowsze dane No Fluff Jobs dają do myślenia, bo 72 proc. osób odbiera telefony służbowe podczas urlopu, a 61 proc. zdarza się wykonywać wtedy obowiązki służbowe - mówi Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs.
I dodaje, że powodów może być kilka, np. pracownicy mają za dużo na głowie i boją się natłoku pracy po powrocie. Jednocześnie to pracodawcy mogą wywierać presję, podczas gdy powinni dbać o dobrostan zespołów oraz zapewniać przestrzeń do odpoczynku.
W końcu wypoczęty pracownik to zaangażowany i efektywny pracownik – uważa Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs.
Warto pamiętać, że Kodeks pracy nie określa górnego limitu liczby dni urlopu wypoczynkowego. Niektóre firmy oferują nielimitowany urlop jako benefit. Z takiej możliwości chętnie skorzystałoby 63 proc. Polek i Polaków, a wśród osób z miast powyżej 500 tys. mieszkańców ten odsetek wzrasta do 74 proc. Co ciekawe, aż ¼ badanych nie jest pewna, czy chciałaby móc korzystać z takiego rozwiązania, a 12 proc. jest mu przeciwne.
Więcej wiadomości na temat pracy można przeczytać poniżej:
Nowa akcja youtuberów, podczas której można zgarnąć niezły sprzęt
Dla osób, które cenią sobie dobry sprzęt komputerowy czy to do pracy, czy rozrywki, No Fluff Jobs przygotował akcję Peceteria, w której dwie główne nagrody to zestawy komputerowe złożone przez rywalizujących ze sobą ekspertów sprzętowych i youTuberów: TechLiptona oraz ZMASLO.
Każdy z nich otrzymał od No Fluff Jobs najnowocześniejszy procesor Intel oraz budżet w wysokości 20 tys. zł netto, który ma wykorzystać do ulepszenia swojej jednostki. Oprócz dwóch nagród głównych w Peceterii przygotowano również 38 nagród dodatkowych, m.in. procesory Intel, fotele gamingowe, gimbale, drony czy konsole retro - podają eksperci.
Aby wziąć udział w losowaniu, wystarczy kupić przygotowanego przez No Fluff Jobs e-booka Podstawy wybierania komponentów do PC i podkręcania sprzętu, do którego kupujący otrzymają losy. Zwycięzcy zostaną wylosowani 20 czerwca podczas wielkiego finału, który będzie można oglądać na kanale YouTube - zapewnia No Fluff Jobs.
Eksperci twierdzą, że zwycięzcę wyłoni twórca kanału YT Michał Pisarski Tech, ekspert w recenzowaniu i testowaniu sprzętu. Postęp prac nad składaniem zestawów można śledzić w mediach społecznościowych No Fluff Jobs oraz wszystkich trzech youTuberów, oraz że część zysków ze sprzedaży e-booka zostanie przekazana na wsparcie Hakersów – organizacji, która zapewnia pomoc dzieciom wykluczonym cyfrowo.
Portal informuje też, że ich partnerem technologicznym Peceterii jest Intel, a loteria jest przeznaczona dla osób pełnoletnich.
