Arek Braumberger

W kwietniu 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 21,9 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto – podał GUS w środę. Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2024 r. wyniosła 6500,00 zł brutto i była niższa niż w marcu (6549,22 zł). Nowe dane szczegółowo pokazują różnice w zarobkach między mężczyznami i kobietami. Fot. Shutterstock/Andrey Popov

Limity podatkowe na rok 2025 będą niższe niż obowiązujące w w ostatnich dwóch latach. W konsekwencji mniejsza liczba przedsiębiorców będzie mogła skorzystać ze statusu małego podatnika, rozliczenia kwartalnego VAT i uniknąć przejścia na pełną księgowość. Ministerstwo Finansów zapowiadało podniesienie niektórych progów, ale chyba po cichu zmienił zdanie, bo po zapowiedzi nie podjął żadnych działań.

Polski przemysł prze do przodu. Jest szansa, że w ciągu pół roku wydostanie się w końcu z dołka, w którym grzebie się od 28 miesięcy. Mimo że rynek oczekiwał spadku do 47,3 pkt. PMI dla polskich firm przemysłowych trzeci miesiąc z rzędu odnotował wzrost, osiągając najwyższy poziom od listopada 2023 r. i drugą najwyższą wartość maja 2022 r. Ekonomiści tłumaczą, że na odbicie musimy poczekać kilka miesięcy.

Inflacja sięga niemal 5 proc. – wynika, że wstępnego szacunku wskaźnika cen konsumenckich, który w poniedziałek opublikował Główny Urząd Statystyczny. Do końca roku może przekroczyć ten poziom, a na początku przyszłego roku dobić do 5,5 proc. Co ciekawe większość ekonomistów oczekuje, że do pierwszego cięcia stóp procentowych dojdzie dosłownie tuż po osiągnięciu nowego szczytu inflacyjnego, niektórzy mówią, że już w kwietniu 2024 r.

Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury (WWK), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych tendencjach w gospodarce, we wrześniu 2024 roku wzrósł o 1 punkt ze 159,6 do 160,6 pkt. w porównaniu z danymi opublikowanymi w sierpniu – podało w piątek Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Kulejący od miesięcy eksport wygląda jeszcze gorzej.

Nie wszyscy przedsiębiorcy mają obowiązek prowadzenia konta firmowego w banku, ale nawet ci, którzy nie muszą, decydują się na otwarcie takiego rachunku. Dlaczego to robią? Z kilku powodów. Coraz szybciej odchodzimy od gotówki, płatności elektroniczne stały się standardem i są wygodniejsze niż te dokonywane żywym pieniądzem. Do tego zakładając rachunek bankowy dla firmy, można otrzymać łatwy dostęp do innych produktów i usług finansowych, co zwiększa niezależność i bezpieczeństwo prowadzonego biznesu.

Polacy coraz chętniej i odważniej inwestują nadwyżki finansowe. Już co dziesiąty lokuje oszczędności, najczęściej w waluty obce, metale szlachetne i nieruchomości – wynika z raportu „Finanse Polaków” Banku Millennium.

Do każdego z krajów podchodzimy indywidualnie i dostosowujemy nasze kampanie marketingowe oraz strategie sprzedaży do lokalnych norm i wartości. Regulacje dotyczące ochrony danych, jak GDPR w Europie, wpływają na sposób, w jaki zbieramy i przetwarzamy informacje o użytkownikach. W kontekście kulturowym, nasze kampanie muszą być dostosowane do lokalnych preferencji i zwyczajów, aby były skuteczne i odpowiednio odbierane przez odbiorców – opowiada w rozmowie z Bizblog.pl Marek Naruszewicz, CEO adQuery.

Wciąż czekamy na ożywienie na rynku pracy. Dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) o liczbie bezrobotnych okazały się lepsze od szacunków Ministerstwa Pracy, ale o pozytywnych danych możemy zapomnieć do wiosny. Liczba ofert pracy wciąż kuleje, na dodatek przed nami sezonowy wzrost stopy bezrobocia. Sytuacja ulegnie poprawie dopiero w przyszłym roku.

Budownictwo pogrąża się w kryzysie. W środku sezonu odnotowaliśmy spadki we wszystkich głównych działach budownictwa. Optymistyczne prognozy mówią o odbiciu pod koniec roku, gdy pojawią się unijne środki na inwestycje, te pesymistyczne zakładają, że budowlanka odrodzi się dopiero w przyszłym roku.

Sprzedaż detaliczna w sierpniu była zdecydowanie niższa niż w lipcu, gdy sięgnęła 4,4 proc. Okazała się też wyraźnie słabsza od prognoz. Nadal jednak pozostaje kołem zamachowym polskiej gospodarki i to ona zdecyduje o dodatniej dynamice produktu krajowego brutto w bieżącym roku.

W sierpniu produkcja sprzedana przemysłu była niższa o 1,5 proc. w porównaniu z sierpniem ubiegłego roku, kiedy notowano spadek o 2,2 proc,. W porównaniu z lipcem bieżącego roku spadła o 5,2 proc,. W okresie styczeń–sierpień produkcja przemysłowa była o 0,4 proc. wyższa w porównaniu z analogicznym okresem 2023 roku, kiedy notowano spadek o 2,3 proc. – podał GUS. Prognoza mówiła o spadku o 0,4 proc.

Zarobki w firmach zatrudniających co najmniej dziesięć osób dynamicznie idą w górę. W sierpniu znowu przebiły prognozy – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS) w czwartek. Niestety już od roku kurczy się liczba miejsc pracy. W ubiegłym miesiącu zatrudnienie zjechało o 0,5 proc., wyrównując najgorszy do tej pory wynik z maja 2024 r. Czy powinniśmy się obawiać?

Stopy procentowe w Stanach Zjednoczonych utrzymywane były przez 14 miesięcy na najwyższym poziomie w historii. Wysoki koszt pieniądza zaczął ciążyć rynkowi pracy i gospodarce, więc Rezerwa Federalna zdecydowała o pierwszym od czterech lat cięciu. I to jakim. Efekty już można oglądać na złotym, a wkrótce skutki decyzji Fed mogą odczuć miliony Polaków zadłużonych w bankach.

System ATS (ang. Applicant Tracking System – pol. system śledzenia aplikacji) to przełomowe rozwiązanie dla działów HR. Zarządza całym procesem rekrutacji – od publikacji ogłoszeń po selekcję kandydatów. Przyspiesza i usprawnia newralgiczne etapy, automatyzuje większość zadań. Rekruterzy mogą szybciej i precyzyjniej wyłaniać najlepszych kandydatów, co ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacji pracowników. W tym artykule przyjrzymy się dokładnie korzyściom wynikającym z wdrożenia systemu ATS i jego wpływowi na organizację procesów rekrutacyjnych.

Pracodawcy z branży IT szykują się do wzmożonej akcji rekrutacyjnej. Od października do końca grudnia 47 proc. firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników, cięcia liczby etatów zapowiada 20 proc. pracodawców – wynika z „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Wyniki badania przyniosły odwrócenie negatywnych tendencji obserwowanych w ostatnich kwartałach.

Po ostatnich zakupach przekraczających sześć ton rezerwy złota w Polsce sięgają już blisko 398 ton, a ich udział w narodowych rezerwach przekroczył 15 proc. Przypomnijmy, że NBP chce, żeby docelowo osiągnęły 20 proc. Czy tak duże zakupy złota się opłacały? Zdecydowanie tak. W ostatnich ośmiu latach bank centralny zyskał więcej niż w ciągu wcześniejszych osiemnastu.

Wartość sierpniowego Barometru Ofert Pracy nieznacznie się zwiększyła w porównaniu z lipcem 2024 r. Jak podkreślają autorzy badania z Katedry Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, to trzeci wzrost z rzędu oraz siódmy od początku roku. Barometr pokazuje zmianę liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o pracę. Najszybciej ofert pracy przybywa w usługach.

Po przerwie wakacyjnej wróciła awantura o postawienie przed Trybunałem Stanu prezesa Narodowego Banku Polskiego Adama Glapińskiego. Widać, że większość sejmowa nie zamierza odpuszczać, chociaż w obronie szefa polskiego banku centralnego stanęła Christine Lagarde, prezeska EBC. Sprawą szefa NBP zajęła się w czwartek sejmowa Komisja odpowiedzialności konstytucyjnej, ustalając harmonogram prac nad wnioskiem. Na kolejne posiedzenie zaplanowane na 24 września mają już zostać wezwani pierwsi świadkowie. NBP odpowiedział za każdym razem coraz mocniej.

W lipcu doszło do skokowego pogorszenie się salda obrotów bieżących i bilansu handlowego. Na poprawę nie ma co liczyć. Eksperci wskazują, że kulejący cały czas eksport towarów i usług negatywnie będzie wpływał na wyniki w kolejnych miesiącach. Niepokoją zwłaszcza pogarszające się wyniki eksportu akumulatorów elektrycznych, jeszcze niedawno naszego hitu, który kupowały fabryki samochodów w całej Europie.