ZUS

W czwartek 1 lutego ZUS zacznie przyjmować wnioski o świadczenia z programu 800+ na kolejne 12 miesięcy. Można to zrobić wyłącznie elektronicznie, ale do wyboru jest kilka metod, w tym aplikacja mobilna mZUS, która akurat do tego celu nadaje się znakomicie. Czasu na złożenie nowego wniosku jest sporo, ale na niektórych może to zadziałać usypiająco i będą mieli problem z otrzymaniem przelewu od ZUS-u w czerwcu.

Rząd zaproponował nowy projekt ustawy dotyczący zmian związanych z pobieraniem przez Polaków zwolnień chorobowych. Choć reforma przepisów miałaby odciążyć pracodawców, w praktyce mogą okazać się dla nich niedźwiedzią przysługą. Mikołaj Zając, prezes Conperio zajmującej się kompleksowo problematyką absencji chorobowych tłumaczy, co w praktyce może oznaczać zmiana przepisów oraz wskazuje kierunki, w których jego zdaniem – powinny te zmiany podążać.

Tylko do końca stycznia można składać deklaracje podatkowe PIT-11 i PIT-4R. Są to dokumenty skarbowe, które muszą składać podatnicy, którzy w poprzednim roku zatrudniali pracowników. Terminy składania tych dokumentów są nieprzekraczalne, a niedopełnienie tego obowiązku jest wykroczeniem skarbowym, za które jest wymierzana grzywna. Akcję wysyłania PIT-ów prowadzi także Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zwolnienie raz w roku bez żadnych warunków ze składek ZUS, ale tylko tych na ubezpieczenie społeczne. Przepisy wprowadzające tak zwane wakacje od ZUS-u nabierają coraz realniejszych kształtów, ale z nowego rozwiązania mikroprzedsiębiorcy skorzystają dopiero jesienią. Finansowa pomoc dla firm będzie niewielka, ale realna, więc jej popularności raczej nie popsuje zbędna biurokracja.

Składka zdrowotna zamieniona w parapodatek dochodowy to najbardziej znienawidzona przez przedsiębiorców zmiana wprowadzona przez Polski Ład. Nowy rząd zamierza przywrócić stare zasady naliczania składki zdrowotnej, ale nastąpi to najwcześniej w 2025 r. Przedsiębiorcy muszą zacisnąć zęby i płacić tę składkę jak dotychczas, co w przypadku ryczałtowców oznacza duże podwyżki stawek.

Tysiące Polaków dało się namówić rządowi na zarabianie w ramach działalności nierejestrowanej, dzięki czemu nie trzeba płacić składek ZUS jak w przypadku prowadzenia firmy. Wszystko byłoby świetnie, gdyby nie to, że ZUS uznał, że działalność nierejestrowana to może być przy sprzedaży towarów, ale usługi już muszą być ozusowane. Teraz problem mają nabywcy takich drobnych usług, bo ZUS ściąga z nich „zaległe” składki.

ZUS będzie wypłacał świadczenie chorobowe pracownikowi od pierwszego dnia zwolnienia, a nie dopiero po upływie co najmniej dwóch tygodni. Taką propozycję obniżenia kosztów prowadzenia działalności gospodarczej przedstawił rząd, zapowiadając rozpoczęcie prac nad zmianą przepisów. Reforma zasad wypłacania świadczeń chorobowych ma przynieść przedsiębiorcom oszczędności na poziomie 11 mld z rocznie.

Do rodzin w Polsce popłynął już ponad miliard złotych w formie świadczenia 800+, które zastąpiło słynne 500+. Wypłaty jak co miesiąc będą wykonywane sukcesywnie w styczniu, więc jeśli jeszcze jej nie dostaliście, nie ma powodu do niepokoju. Najwyraźniej wiele osób wciąż obawia się, że trzeba złożyć nowy wniosek, by dostać 800+, bo ZUS cały czas musi uspokajać, że wszystko idzie z automatu. Nowe wnioski faktycznie będą konieczne, ale jeszcze nie teraz.

ZUS rozpoczął akcję przesyłania informacji o stanie rozliczeń za 2023 r. do ponad 3,3 mln płatników składek. Na szczęście tym razem nie będą to listy papierowe. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek w serwisie PUE ZUS. Dowiemy się, czy mamy saldo zerowe, czy też nadpłatę lub niedopłatę. Warto się tym zainteresować, bo stan rozliczeń z ZUS-em może mieć dla nas istotne konsekwencje finansowe.

Kilka miesięcy temu wielu ludzi złapało się za głowę, kiedy przeczytali diagnozę naszego systemu emerytalnego, która dla ekspertów od ubezpieczeń społecznych jest oczywista: nie ma znaczenia, czy zarabiasz 1700, czy 6400 zł, emeryturę dostaniesz taką samą: minimalną. Mówił o tym w wywiadzie dla Bizblog dr Tomasz Lasocki. Większość z nas o tym nie myśli, ale to pokazuje, że przyszli emeryci idą prosto w pułapkę biedy.

Skokowy wzrost płacy minimalnej to dla wielu przedsiębiorców poważne wyzwanie, z którym będą musieli się zmierzyć w nowym roku, ale potężna podwyżka obejmie też składki ZUS, na które płaca minimalna ma zresztą pośredni wpływ. Suma składek bez zdrowotnej wyniesie ponad 1600 złotych, czyli o ponad 180 zł więcej niż obecnie.

Składając wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, świadczeniobiorca ma nadzieję na jej podwyższenie. Obecnie jest to możliwe ze względu na ogłoszone tablice dalszego trwania życia, które prognozują spadek jego długości we wszystkich kategoriach wiekowych. Kiedy, kto i w jakich okolicznościach może złożyć do ZUS wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?

Pojawił się nowy dokument elektroniczny w odpowiedzi na wniosek o świadczenie wychowawcze 500+. SMS-y o takiej treści ZUS rozsyła do rodziców pobierających świadczenie, informując, że pismo można odczytać po zalogowaniu się w platformie PUE ZUS za pomocą profilu zaufanego czy podpisu elektronicznego. Tajemniczy „dokument elektroniczny” okazuje się informacją o tym, że od 1 stycznia świadczenie 500+ zmienia się w 800+, czyli o czymś, o czym nie tylko sam ZUS, ale także media trąbią od wielu tygodni. Przy okazji po raz kolejny okazało się, że apka mZUS jest praktycznie bezużyteczna.

Polacy wybierający się na zwolnienie lekarskie nie zawsze są uczciwi wobec pracodawców. Wyjazdy na wakacje za granicę, prace remontowe czy dodatkowa praca zawodowa to tylko niektóre przewinienia „obłożnie chorych” pracowników. Zbliżające się Boże Narodzenie i Nowy Rok to dla wielu aktywnych zawodowo okazja na odpoczynek. Jednak trzeba liczyć się z tym, że planując wyjazd na L4 oprócz kontroli może czekać nas zwolnienie z pracy.  

Niektórzy emeryci i renciści mogą zdziwić się, gdy w styczniu na ich konto nie wpłynie świadczenie. To jednak wcale nie znaczy, że ZUS zamierza o nich zapomnieć w przyszłym miesiącu.