zarządzanie firmą

Znane nam dotychczas papierowe paski z wynagrodzeniem i tradycyjne przelewy niebawem mogą zostać zastąpione aplikacjami w telefonie z cyfrowym portfelem a rozmowa z kadrami czatbotem. Raport „Potential of Payroll” opublikowany przez ADP pokazuje, jak z czasem będzie się zmieniać lista płac.

Jednym ze sposobów podziału spółki jest wydzielenie na dwie lub więcej spółek kapitałowych. Charakterystyczne dla tej metody jest to, że choć nowo powstały lub istniejący już podmiot otrzymuje składniki majątku, spółka dzielona nie przestaje istnieć. Jak przeprowadzić podział spółki przez wydzielenie i kiedy jest on korzystny?

Obecnie kobiety coraz prężniej działają w biznesie. I to widać po wyborach polskich przedsiębiorców z sektora MŚP, dla których płeć właściciela firmy, z którą współpracują, nie ma znaczenia. Z badania „Kobiety w Biznesie”, przeprowadzonego przez IMAS International na zlecenie Rzetelnej Firmy, wynika, że wpływa na to w dużej mierze wiek, bo aż 20 proc. przedsiębiorców powyżej 55. r.ż. zdecydowałoby się na ofertę firmy kierowanej przez kobietę. Zaś młodsi przedsiębiorcy częściej preferują współpracę z firmami prowadzonymi przez mężczyzn.

Z najnowszego raportu Power of AI wynika, że przedsiębiorcy widzą coraz większy potencjał w możliwości wdrażania sztucznej inteligencji w swoich firmach, zwłaszcza w obszarach zarządzania, HR czy marketing, co pozwala oszczędzić czas i pieniądze. Eksperci BUZZcenter twierdzą, że już teraz 23 proc. firm deklaruje, że narzędzia AI wspierają pracowników w realizacji działań, bo nawet jeśli obecnie AI nie jest w stanie rozwiązać wszystkich problemów, to sytuacja ta bardzo zapewne szybko się zmieni.

Większość czytelników Bizbloga kojarzy Revoluta z oferty dla konsumentów prywatnych. To dla nich głównie aplikacja płatnicza lub alternatywna forma inwestycji. Fintech od kilku lat rozwija jednak również ofertę dla firm. W jej ramach pomaga klientom wchodzić na nowe i przyjmować płatności na dotychczasowych rynkach.

Sztuczna inteligencja odgrywa coraz większą rolę w biznesie. Już dziś jedna na pięć umów, jakie podpisuje SAP zawiera elementy AI, za które klienci godzą się płacić premium. Kluczem do sukcesu jest nie tylko sama technologia, ale przede wszystkim jakość danych.

Sztuczna inteligencja w ostatnich miesiącach stała się prawdziwą sensacją za sprawą automatycznie generowanych zdjęć i filmów, ale możliwe zastosowania tej technologii są znacznie szersze. AI na wielką skalę weszła już do biznesowych rozwiązań, a wśród nich jest oprogramowanie dla firm. Jednym z liderów na rynku technologii AI w Polsce jest firma Comarch, która w swoim portfolio posiada wiele użytecznych narzędzi dla biznesu. Jak ułatwiają one budowanie przewagi konkurencyjnej zarówno firmom z sektora MŚP, jak i dużym organizacjom?

Usługi faktoringowe pojawiły się w Polsce w 2008 r., a od tego czasu ich rynek znacząco się rozwinął. Faktoring to jeden ze sposobów finansowania przedsiębiorstw, polegający na wykupie faktur. Jakie są jego rodzaje i kiedy warto z niego skorzystać?

Skalowanie biznesu pozwala firmom osiągać wyższe przychody bez konieczności ponoszenia wyższych kosztów stałych. Efekt ten można uzyskać poprzez zastosowanie dźwigni operacyjnej. Nie każdy biznes można skalować, a osiągnięcie pożądanych rezultatów zależy od prawidłowej koordynacji działań firmy.

Rozliczanie samochodu w kosztach działalności gospodarczej to powszechna praktyka. Pojawia się jednak pytanie, czy przedsiębiorca, który nie posiada prawa jazdy, również ma prawo do ujęcia tego rodzaju wydatków? Okazuje się, że tak.

EBITDA to jeden z kluczowych wskaźników analizy finansowej. Pozwala ocenić rentowność przedsiębiorstwa, bywa też wykorzystywany w procesie wyceny firmy. Czym jest EBITDA? W jaki sposób obliczyć wartość tego wskaźnika?

Wskaźnik EBIT znajduje zastosowanie w analizach finansowych, chętnie sięgają po niego również inwestorzy, oceniając opłacalność inwestycji. Jest on mylnie kojarzony z zyskiem operacyjnym, będąc o wiele szerszą kategorią. Czym jest wskaźnik EBIT i jak z niego korzystać?

Cyfryzacja nabiera tempa i już jest konieczna dla biznesu do elektronicznej komunikacji z urzędami, wystawiania e-faktur i robienia e-doręczeń. Nawet zakładanie działalności odbywa się przez internet. Czy cyfryzacja będzie koniecznością do prowadzenia biznesu? - Wkrótce każda firma będzie musiała być online, a bez dostępu do sieci nie będzie możliwości prowadzenia działalności - mówi Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy inFakt. I wskazuje, że jest jednak problem, bo nie wszyscy przedsiębiorcy to młodzi, ambitni, z wielkich ośrodków, którzy czują się w Internecie pewnie i swobodnie.

Zdecydowana przewaga mężczyzn w zarządach firm – tak wygląda smutna rzeczywistość nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Ale to niejedyny problem z którym na co dzień zmagają się kobiety w biznesie. Kiedy przeciętne wynagrodzenie brutto mężczyzn na stanowisku dyrektorów generalnych i zarządzających wyniosło 20,4 tys. zł, ich koleżanki otrzymały 14 proc. mniej.

Zasada Pareto mówi, że 80 proc. dóbr całego świata jest własnością 20 proc. ludności. Pomimo tak ogólnego wydźwięku uznaje się ją za jeden z kluczowych aspektów zarządzania przedsiębiorstwem. Jak wykorzystać zasadę Pareto w codziennej pracy?

Czy sektor małych i średnich przedsiębiorstw jest gotowy na 2024 r.? Dla większości będzie to improwizacja, bowiem tylko co czwarta firma ma zaplanowany budżet. Jak swoimi biznesami zamierzają kierować pozostali?

Dynamicznie rozwijające się środowisko biznesowe w świetle nieustannych wyzwań i zmian potrzebuje kadry zarządzającej, której rola jest kluczowa dla osiągnięcia trwałego sukcesu organizacji. To właśnie ona jest odpowiedzialna m.in. za planowanie, kształtowanie i realizację strategii mającej wpływ na jakość pracy i osiąganie założonych celów przez firmy. Michał Kanarkiewicz, doradca Strategy Consulting zwraca uwagę na najczęstsze błędy popełniane przez kadrę zarządzającą w firmach.

Due diligence to bardzo szczegółowe badanie, którego istotą jest ocena ogólnej kondycji przedsiębiorstwa. Najczęściej jego przeprowadzenie zleca inwestor zainteresowany przejęciem jednostki bądź nabyciem akcji czy udziałów.

Jeśli myślisz, że dając awans, często zamiast podwyżki, zatrzymasz pracownika, żeby nie odszedł do konkurencji, to jesteś w błędzie. Prawdopodobnie będzie dokładnie odwrotnie. I wcale nie z powodu pieniędzy.

Jak nie tracić czasu na manualnej obsłudze zgłoszeń? Polska platforma IC Project daje obietnicę automatyzacji i zintegrowania pracy serwisowej z projektami i komunikacją z klientem. Pozwala na szybsze odbieranie zgłoszeń i efektywniejszą eliminację problemów. A do tego ich moduł ticketowy jest w dobrej cenie.