Branża IT już nie jest ziemią obiecaną dla B2B. Totalne odwrócenie trendu
Przez kilka lat zarobki na B2B rosły w branży IT znacznie szybciej niż na umowie o pracę. Jednak raport „Badanie Społeczności IT 2025” opublikowany przez Bulldogjob.pl pokazał, że pierwszy raz średnie wynagrodzenie na B2B spadło w porównaniu z poprzednim rokiem. Czy to oznacza koniec złotej ery B2B w IT? Zobaczcie, co mówią na ten temat eksperci.
Zamiast pracy w IT jest bezrobocie. Źle się dzieje z zarobkami, na jedno ogłoszenie spływają setki CV
Najlepiej mają się pracownicy specjalizujący się w architekturze danych, bezpieczeństwie i DevOps, choć i dla nich nie jest to najlepszy okres na poszukiwanie pracy w IT. Wiele osób zatrudnia się poniżej kwalifikacji, czekając na lepsze oferty, kiedy IT odbije się od rekrutacyjnego dna. Na szczęście – zwłaszcza za oceanem – widać już pierwsze jaskółki ożywienia. Z Tomaszem Bujokiem, szefem No Fluff Jobs rozmawiamy też o trendzie powrotu do biur, quiet quitting, quiet firing i innych nowych trendach na rynku pracy w IT.
Amerykański lider technologiczny w dziedzinie oprogramowania do zarządzania flotą rozszerza rekrutację w Polsce
Amerykańska firma technologiczna specjalizująca się w zaawansowanym oprogramowaniu do zarządzania flotą poszukuje inżynierów oprogramowania w Polsce, aby pomóc w poprawie bezpieczeństwa na drogach, redukcji emisji CO2 oraz zwiększeniu efektywności firm działających w światowej gospodarce.
W IT zwolnienia. Kiedyś praca marzeń, teraz podwyższonego ryzyka
Informatyczna bańka zaczyna pękać, firmy zwalniają w Polsce coraz więcej pracowników. W taki sposób obecną sytuację w branży IT w Polsce przedstawia Krajowy Rejestr Długów, firma zbierająca dane na temat sytuacji finansowej konsumentów i firm. KRD ocenia, że branża informatyczna padła ofiarą własnego sukcesu, czyli rosła i zatrudniała w tak szybkim tempie od wybuchu pandemii, że teraz następuje gwałtowna korekta i z pracą żegnają się setki niezwykle cenionych jeszcze niedawno specjalistów.
IT rośnie jak na drożdżach. Wkrótce koniec zwolnień
Eksperci Fitch Solutions przewidują wzrosty na polskim rynku IT. Choć w 2023 roku firmy dostosowywały liczebność załogi do potrzeb (czytaj: zwalniały), to w ciągu najbliższych 11 miesięcy ten trend może się odwrócić.
