Praca

Między unijnymi wymogami a cyfrową rewolucją – tak wygląda codzienność HR. Badanie HRrebels pokazuje, że samo wdrożenie narzędzi to za mało. Prawdziwym wyzwaniem pozostaje mądre łączenie danych z kompetencjami. Siódma edycja badania Policz HR przeprowadzonego przez HRrebels pokazuje, jak zmieniają się priorytety, budżety, strategie oraz sposoby pomiaru efektywności działań HR. Wygląda na to, że w 2026...

Najnowsze dane o wynagrodzeniach pokazują dwa światy. W jednym pensje przebijają 20 tys. zł, w drugim – i to aż dla 2/3 (!) pracujących – abstrakcją pozostaje nawet te przeciętne 9 tys. zł pokazane przez GUS. Na tym właśnie polega pułapka średniej krajowej. Najnowsze dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu za luty 2026 r. nie wywołały...

Już 1,5 mln Polaków pracuje wyłącznie na umowie zlecenie lub pokrewnych kontraktach – to najwyższy wynik od trzech lat. Co trzecia z tych osób to pracownik do 26. roku życia lub senior, ale w tej grupie są też cudzoziemcy. Dla pracodawców to wygodna forma – niższe koszty i mniej obowiązków, dla pracowników: często większa niepewność...

Czy AI zabierze nam pracę? Krzysztof Inglot zauważa, że technologia zmienia wiele profesji. Choć tradycyjne stanowiska w usługach i mediach znikają, rośnie zapotrzebowanie na ekspertów od nadzoru systemów i danych. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service zauważa, że sztuczna inteligencja zaczyna obejmować coraz szerszy zakres zadań w pracy biurowej...

Mam dylemat. W serwisie Solidarność Górnicza przeczytałem rozmowę ze Sławomirem Kozłowskim, szefem NSZZ „Solidarność” w JSW. I od tej pory drapię się po brodzie, bo nie wiem, czy iść do szefostwa po podwyżkę, czy sobie odpuścić. Pomożecie? W Spider’s Web nie mamy tradycyjnej redakcji. Pracujemy na aplikacjach, tak też się ze sobą komunikujemy. Ci co...

Niskie zaangażowanie Polaków i rosnące koszty rotacji to wyzwanie dla nowoczesnych firm. Zamiast kosztownych rekrutacji, firmy coraz częściej stawiają na kulturę bezpieczeństwa i profilaktykę, które realnie obniżają wskaźnik odejść. Raport State of the Global Workplace 2025 przygotowany przez Instytut Gallupa jasno pokazuje, że polscy pracownicy wykonują swoje obowiązki, ale rzadko czują emocjonalny związek z organizacją. Tylko 8...

Coraz dłuższe dni pracy, dodatkowe zatrudnienie, rosnące oczekiwania i technologia, która zamiast odciążać – przeciąża. Statystyki pokazują, że współczesny pracownik coraz częściej odczuwa chroniczne zmęczenie i brak energii. Zresztą trudno się dziwić: z badań wynika, że już niemal co czwarty pracownik na świecie ma więcej niż jedno miejsce pracy. Przemęczenie pracowników widać w danych z...

Raport Gremi Personal podaje, że mimo wzrostu inwestycji, nastroje kadrowe w firmach słabną. Spadek indeksu NEI poniżej 50 pkt to sygnał, że rynek wyhamowuje i przedsiębiorcy wybierają stabilizację zamiast walki o nowych pracowników. Główny wskaźnik kondycji rynku pracy w Polsce National Employment Index (NEI) w IV kwartale 2025 roku spadł do poziomu 49 punktów i...

Oferta pracy dla medyków i psychologów w zakładzie karnym niezdrowo poruszyła Polaków. Jednak problem nie leży w wysokich zarobkach, ale w tym, że przez lata państwo płaciło specjalistom zdecydowanie za mało. Próbując dzisiaj konkurować o lekarzy i pielęgniarki z sektorem prywatnym, zaczyna nadrabiać zaległości. I nagle zrobiła się afera. Wszystko zaczęło się od ogłoszenia. Okazało...

Kreowany sztucznie spór między OZE a węglem i górnikami może okazać się pułapką bez wyjścia. Zielona energia daje dwa razy więcej miejsc pracy niż górnictwo. Przemysław Czarnek, desygnowany przez PiS na przyszłego premiera, z uśmiechem na twarzy rozpętał kolejną wojnę polsko-polską, w której po jednej stronie jest polityka klimatyczna, system handlu uprawnieniami do emisji CO2- ETS...

Najpierw byli tylko chętni, a teraz doszły do tego oczekiwane pieniądze. PGG ma już budżetowe pieniądze na pierwsze wypłaty odpraw dla tych, którzy chcą raz na zawsze odejść z górnictwa. 170 tys. zł bez podatku jest na stole dla jednej osoby. Chociaż PGG nie jest w tak złej sytuacji finansowej jak JSW, to i tak trzeba ciąć...

Nowe dane GUS pokazują, że dynamika płac rozminęła się z oczekiwaniami rynku, a zatrudnienie w firmach wciąż spada. W lutym przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 6,1 proc., poniżej konsensusu, a liczba etatów była niższa o 0,8 proc. niż przed rokiem. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lutym 2026 r. 9135,69 zł – wynika z...

Dane o bezrobociu w Polsce przestają mówić prawdę o rynku pracy – alarmują ekonomiści Pekao. W kluczowym momencie, gdy pojawiają się pierwsze sygnały pogorszenia koniunktury, oficjalne wskaźniki są zaburzane przez decyzje administracyjne. W efekcie coraz trudniej oddzielić realne zmiany od statystycznego szumu. A gdy spojrzeć głębiej, obraz robi się wyraźnie mniej optymistyczny. To może być...

Minimalna stawka godzinowa w Polsce jest jednym z kluczowych elementów regulujących rynek pracy. Sprawdź, ile wynosi w 2026 roku. Minimalna stawka godzinowa na umowę zlecenie w 2026 roku Od 1 stycznia 2026 roku minimalna stawka godzinowa w Polsce wynosi 31,40 zł brutto za godzinę pracy. Wysokość tej kwoty została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów dotyczącym...

Ponad jedna trzecia staży w Polsce wciąż pozostaje nieopłacana, a większość wynagrodzeń nie przekracza 1800 zł. Program Kariera Polskiej Rady Biznesu zmienia tę rzeczywistość – wszystkie oferty są płatne, a stawki zaczynają się od 4850 zł i sięgają 8500 zł. Z badań przeprowadzonych w 2023 r. na zlecenie Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika,...

Chociaż polityczna narracja lub naginać rzeczywistość, to w Polsce i ubywa wydobywanego węgla i samych górników też jest coraz mniej. Ale w tym roku wielu z nich może zostać bez pracy. Tego żąda rynek. Jednym z pomysłów opozycji na przejęcie władzy w Polsce - tak przynajmniej można przypuszczać po słowach wypowiadanych przez desygnowano przez PiS...

Po czterech miesiącach spadków liczba ofert pracy publikowanych w internecie znów wzrosłą – wynika opublikowanego w poniedziałek raportu Barometr Ofert Pracy przygotowywanego przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik wzrósł z 240,7 pkt. w styczniu do 246,7 pkt. w lutym. To pierwszy wzrost od października. Jednocześnie liczba...

Najnowsze badanie Grupy Progres pokazuje, że Ukraińcy napędzają polską gospodarkę. Jednak brak stabilizacji i biurokracja powodują, że wielu z nich wciąż stoi przed trudnym wyborem: zostać czy szukać szansy dalej. Od 2014 roku liczba Ukraińców posiadających ważne zezwolenia w Polsce zwiększyła się z 41 tys. do niemal 1,6 mln, wynika z danych Urzędu ds. Cudzoziemców...

Czy przyjmiesz ofertę pracy, gdyby wiązała się z przeprowadzką? Nie? A gdyby chodziło o Trójmiasto lub Warszawę? Choć coraz więcej menedżerów odmawiają relokacji, są miejsca, które kuszą pracowników. Jeszcze kilka lat temu zmiana miasta za pracą wydawała się niemal oczywista – menadżer lub specjalista, który chciał się rozwijać, pakował walizki i wyjeżdżał. Dziś to już...

Niedowierzanie, żal, upokorzenie. Poczucie, że jest się oszukiwanym, poniżanym i lekceważonym przez firmę, której oddało się kawałek życia. I rady od szefa: „dobrze wyjść na rynek i przewietrzyć głowę”. To zostaje w pamięci zwalnianych pracowników po tzw. rozmowie rozstaniowej. I choć badania oraz doświadczenia ekspertów wskazują, że pracodawcy w Polsce przygotowują się do takich pożegnań...