mrpips

Czy wiecie, że oprócz czterodniowego tygodnia pracy MRPiPS jeszcze pół roku temu rozważało alternatywnie inny wariant ukłonu w stronę pracowników, który polegał na dodatkowym urlopie? Urlop miałby być zależny od stażu pracy i mógł wynieść 36 dni zamiast 26 dni obecnie. Pewnie nic z tego nie będzie, ale… A wiecie, że cholernie dużo zawodów właśnie takie dodatkowe urlopy już dawno ma? 

Polskie prawo pracy będzie musiało zostać dostosowane do unijnej dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych, ale prace nad projektem ustawy w tej sprawie idą jak po grudzie. Unijne prawo wymusi podniesienie wynagrodzenia zasadniczego co najmniej do poziomu ustawowej płacy minimalnej, co bardzo nie podoba się wielu firmom. Z drugiej strony taka zmiana będzie korzystna dla pracowników państwowych spółek.

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą jest uporczywe nękanie pracownika. Takich zmian w polskim prawie chce Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które zapowiedziało we wtorek złożenie odpowiedniego projektu ustawy. Obowiązujące od 20 lat przepisy o mobbingu bardzo utrudniają Państwowej Inspekcji Pracy ściganie takich patologii.

Bezrobocie minimalnie wzrosło z 4,9 proc. w październiku do 5 proc. w listopadzie – wynika ze wstępnych danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jak podkreślają ekonomiści, bez pracy pozostaje więcej osób niż w latach ubiegłych. Zdecydowanie najgorzej wygląda jednak sytuacja z ofertami pracy dla bezrobotnych.

Przyznawane z urzędu i corocznie waloryzowane świadczenie w wysokości 6,2 tys. brutto miesięcznie. Taki przywilej zyskają od nowego roku wszystkie osoby, które skończyły 100 lat. Prezydent podpisał ustawę regulujące mechanizm przyznawania świadczenia honorowego dla stulatków, których dzisiaj w Polsce żyje ponad 6 tys. i ta liczba będzie się zwiększać.

Sprzedawcy prądu od końca sierpnia namawiają zwykłych odbiorców na podpisanie umowy z ceną dynamiczną, czyli taką, która dostosowuje się do wahań cen na hurtowym rynku energii elektrycznej. Ministerstwo Rodziny odradza jednak podpisywanie takich umów, ostrzegając przed ryzykiem znacznego wzrostu rachunków. Oferty dynamiczne mają w swojej ofercie takie spółki jak PGE, Enea czy Tauron.

Wysokość świadczeń z funduszu alimentacyjnego wzrośnie z obecnych 500 zł do nawet 1000 zł miesięcznie. Rząd przyjął projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w tej sprawie, co oznacza, że jest to pierwsza podwyżka świadczenia z funduszu alimentacyjnego od jego wprowadzenia szesnaście lat temu.

Nawet 50 tysięcy złotych kary zapłaci pracodawca spóźniający się z wypłatą pensji dla pracowników przez co najmniej trzy miesiące lub pomagający alimenciarzom ukrywać rzeczywiste dochody. Najnowsza wersja projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje znaczne skuteczniejsze egzekwowanie praw pracowników i karanie pracodawców rażąco łamiących prawa pracownika.

Zmiany klimatyczne sprawiają, że tropikalne upały latem zdarzają się w Polsce coraz częściej i trwają coraz dłużej. To duży problem dla setek tysięcy osób, które źle znoszą wysoką temperaturę, bo Kodeks pracy niby wymusza ochronę pracowników przed złymi warunkami pracy, ale nie przewidują maksymalnej dozwolonej temperatury. Zmienić chce to Ministerstwo Rodziny, które już rozpoczęło prace nad zmianą obecnych, nieprzystających do dzisiejszych czasów przepisów.

W resorcie rodziny i pracy trwają prace nad projektem ustawy przewidującej ozusowanie wszystkich umów cywilnoprawnych oraz likwidację zbiegów tytułów do ubezpieczeń społecznych, które dotyczą setek tysięcy pracowników w Polsce. Obecnie umowy o dzieło w ogóle nie podlegają pod składki ZUS, a w przypadku umów-zleceń nie płaci się składek między innymi wtedy, gdy występuje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych.

Rejestrują się jako bezrobotni, by dostać ubezpieczenie zdrowotne, ale niekoniecznie nie są w stanie znaleźć pracy, po którą od kilku lat w Polsce nawet nie trzeba się schylić. Rząd w końcu bierze się za fikcję bezrobocia rejestrowanego, a odpowiednia ustawa jest już prawie gotowa.

Tarcze utrzymały polską gospodarkę na stabilnym poziomie poprzez ograniczenie liczby bezrobotnych. MRPiPS przekonuje, że to zasługa tarcz antykryzysowych i pracy zdalnej.

Od 1 stycznia wszystkie umowy o dzieło będą musiały być zgłaszane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który będzie wpisywał do specjalnego rejestru. Taką „niespodziankę” rząd zaszył w pierwszej tarczy antykryzysowej. Resort rodziny i pracy uspokaja, że chodzi tylko o kwestie statystyczne, ale przepisy mówią wprost o weryfikacji umów pod kątem obowiązku opłacania składek.

Zamieszanie przy powrocie dodatkowych zasiłków opiekuńczych! Wraca dyskusja z okresu otwarcia szkół, przedszkoli i żłobków, gdy w maju nie wiadomo było już, czy rodzice, którzy dobrowolnie nie puszczają dzieci do placówek edukacyjnych, mogą liczyć na świadczenia. Wtedy okazało się, że mogą. Dziś... Prawo się nie zmieniło, ale zdanie rządu już tak.

Po czterech miesiącach dodatkowy zasiłek opiekuńczy miał zostać wygaszony. Marlena Maląg poinformowała, że świadczenia po 12 lipca nie będzie można już otrzymać. Później coś jednak się zmieniło, po czym minister zapowiedziała jego przedłużenie do 26 lipca

Urząd pracy przelewa przedsiębiorcy pieniądze na ratowanie jego firmy w ramach tarczy antykryzysowej, po czym ten łakomy kąsek przejmuje komornik. Potrącenia i egzekucje będą zakazane dopiero po wejściu w życie tarczy 4.0, tymczasem Ministerstwo Rodziny i Pracy tylko pisze, że komornicy „nie powinni” zajmować mikropożyczek.

Organizuj zajęcia relaksacyjne, unikaj organizowania większych skupisk dzieci, regularnie przypominaj dziecku o podstawowych zasadach higieny, zachowaj dystans pomiędzy leżaczkami. Tego typu wytyczne dla opiekunów dzieci do lat 3 wydało Ministerstwo Rodziny. Żłobki i kluby malucha mogą otworzyć się już w środę, ale wprowadzenie wymaganego reżimu sanitarnego może okazać się możliwe tylko w urzędniczym piśmie.

Czy otrzymałeś już inną pomoc publiczną rekompensującą skutki Covid-19? Z takim pytaniem spotyka się każdy przedsiębiorca, który składa wniosek o pomoc państwa w ramach tarczy antykryzysowej. Skąd właściwie ma wiedzieć, czy postojowe z ZUS-u, czy pożyczka z PUP taką pomocą jest lub nie? Zapytaliśmy o to Ministerstwo Rodziny i oto czego się dowiedzieliśmy.

„Każdy przedsiębiorca może spodziewać się czynności sprawdzających, które mają na celu potwierdzenie, czy działa on zgodnie z prawem” – nie takiego stanowiska Ministerstwa Rodziny spodziewali się przedsiębiorcy, których zapewniano, że z wydatków z tarczy antykryzysowej na ratowanie swoich firm nie będą rozliczani.

Szorujące po dnie wskaźniki bezrobocia, dziesiątki tysięcy wakatów, firmy pracujące na pół gwizdka z powodu niedoboru pracowników. Bezrobocie to chyba ostatni problem, z jakim teraz zmaga się polska gospodarka, ale rząd nadal radośnie pompuje miliony złotych w "aktywizację bezrobotnych". Zarejestrowanie się w pośredniaku już kilku tysiącom zaradnych przedsiębiorcom dało dostęp do pożyczek na warunkach, o których cała reszta może jedynie pomarzyć.