firma

Za nami pierwsza polska edycja Taiwan Expo 2026 w Warszawie. Wydarzenie przyciągnęło ponad 10 tysięcy gości, prezentując innowacje od AI po drony, oraz zainaugurowało program zdrowotny „Go Healthy with Taiwan”. Pierwsza polska edycja Taiwan Expo 2026 in Europe pokazała, że zainteresowanie tajwańskimi technologiami w Polsce wykracza dziś daleko poza elektronikę użytkową. Jedną z najpopularniejszych stref był...

Polki, choć wciąż mierzą się z luką płacową, to coraz mądrzej inwestują na giełdzie. Dodatkowo mogą korzystać z edukacji finansowej, a co za tym idzie, pracodawcy nie tylko dają im realne wsparcie, ale też skutecznie zatrzymują talenty w strukturach. Firmy, które chcą budować wizerunek pracodawcy, starają się połączyć różnorodne działania i benefity, żeby stworzyć spójne,...

Dynamicznie zmieniający się rynek pracy sprawia, że firmy coraz częściej poszukują elastycznych modeli najmu powierzchni biurowej. Właśnie dlatego tak dużą popularnością cieszą się dziś trzy rozwiązania: biura serwisowane, coworking oraz biura typu flex. Wszystkie trzy modele pozwalają ograniczyć koszty związane z tradycyjnym wynajmem biura, zapewniają dostęp do nowoczesnej infrastruktury i umożliwiają szybkie dopasowanie przestrzeni do...

Po majowym tąpnięciu czerwiec przynosi wyraźne odbicie nastrojów wśród polskich przedsiębiorców – w firmach znów dominują optymiści. Choć biznes nie narzeka na brak gotówki, a sytuacja na rynku pracy jest stabilna, niepewność gospodarcza i rosnące koszty skutecznie zamrażają plany inwestycyjne. W czerwcu nastroje panujące wśród rodzimych przedsiębiorców się poprawiły – wystarczająco, żeby wynieść Miesięczny Indeks...

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje polskie działy HR i zmienia strukturę zatrudnienia. Najnowszy raport SD Worx ujawnia, jak firmy łączą siły ludzi i maszyny oraz jak przygotowują się na nadchodzące wymogi AI Act. Najnowsze międzynarodowe badanie „2026 HR & PayrollPulse” przeprowadzone przez SD Worx wśród 5936 pracodawców i 16 500 pracowników w 16 europejskich krajach, pokazuje, że...

Polskie firmy masowo wdrażają AI, ale blisko połowa nie widzi efektów. Raport EY wskazuje, że rok 2026 zweryfikuje puste strategie. Główną przeszkodą okaże się nieuporządkowane zarządzanie danymi oraz rosnąca luka kompetencyjna. Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem, stała się standardem codzienności biznesowej. Jednak najnowszy raport EY: Jak polskie firmy wdrażają AI? pokazuje wyraźnie, że powszechność wdrożeń...

Niedobory kadr i biurokracja paraliżują firmy. Badanie Factorial dowodzi, że działy HR tracą czas na tabelki, zamiast dbać o ludzi. Brak analityki i automatyzacji sprawi, że firmy zaczną tracić pieniądze oraz pozycję na rynku. Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Factorial, europejskiego start-upu w obszarze technologii HR oraz AI wskazują, że niemal 60 proc. pracowników deklaruje...

Niby jest spokojnie. Liczba nowych firm urosła o 2 proc., a upadłości przybyło tylko kilka. Ale gdy zajrzy się głębiej w dane GUS, widać, że polscy przedsiębiorcy przechodzą ewolucję. Jedni masowo zakładają spółdzielnie, by produkować własny prąd, inni porzucają jednoosobowe działalności na rzecz spółek. Nad handlowcami zbierają się czarne chmury. Biznes w pierwszym kwartale 2026...

Rząd chce tak zmienić prawo, żeby firmy w końcu dało się skutecznie karać, a nie tylko ich szefów. Nowa ustawa ma sprawić, że w przypadku łamania prawa gospodarczego ściganie winnych będzie szybsze, prostsze i z realnymi karami oraz odszkodowaniami dla poszkodowanych. W wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu pojawił się projekt nowelizacji ustawy o Krajowym...

Od lipca Państwowa Inspekcja Pracy uzyska nowe uprawniania. Kluczowym celem reformy jest ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych i współpracy B2B tam, gdzie w rzeczywistości występuje stosunek pracy. Dowiedz się, jak przygotować swoją firmę na nadchodzące zmiany. Reforma PIP – co się zmieni od lipca 2026 roku? To już pewne – od lipca PIP zyska nowe uprawnienia....

Polacy chcą się badać, ale brakuje im czasu. Raport enel-med ujawnia lukę między deklaracjami a działaniem. Odpowiedzią jest program Healthy Hours, czyli bezpłatne narzędzie, które wprowadza profilaktykę do grafiku pracy. Jacek Rozwadowski, prezes zarządu enel-med twierdzi, że jeżeli 77 proc. Polaków mówi dziś wprost, że wykonałoby badania, gdyby pracodawca dał im na to czas w...

Feedback od szefa w firmie to już codzienność. Ale taka opinia czy faktycznie pomaga? Badanie Pracuj.pl ujawnia, że choć 45 proc. z nas otrzymuje informacje zwrotne co tydzień, ich niska jakość i brak konkretów wciąż generują organizacyjny chaos. Feedback stał się stałym elementem pracy w wielu firmach – pracownicy słyszą go coraz częściej, ale nie...

Dla współczesnych firm brak dostępu do danych to dziś większy strach niż kryzys gospodarczy - takie wnioski płyną z najnowszego badania dotyczącego odporności danych, przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. przedstawicieli najwyższej kadry kierowniczej i liderów IT. Wyniki badania firmy Veeam Software wskazują na kluczowe wyzwanie: w erze, w której dane i sztuczna inteligencja napędzają sukces...

Gastronomia to jedna z ostatnich branż, która wciąż prowadzi dużą część relacji z klientami poza cyfrową infrastrukturą. Choice chce uprościć wejście w ten świat i obniżyć barierę cenową. Już teraz Polska jest dla Czechów dominującym rynkiem. Jak wygląda typowa kalkulacja restauracji działającej na platformach dostawczych? Restauracja, która przyjmuje zamówienie przez Glovo, Pyszne.pl czy Uber Eats,...

W 2025 roku wystąpił rynkowy paradoks. Liczba dłużników malała, jednak ich długi rosły i osiągnęły średnio 145 tys. zł. Eksperci BIG InfoMonitor alarmują, że ryzyko współpracy z kontrahentem jest dziś najwyższe od lat. Polski biznes zamknął 2025 rok z bagażem przeterminowanego zadłużenia na bardzo wysokim poziomie – ponad 45 mld zł należących do ponad 309...

Polska na tle UE wypada nieźle, ale wewnątrz kraju luka płacowa wciąż uderza kobiety po kieszeni. Im większa firma i wyższe stanowisko, tym różnica w pensjach rośnie – w kluczowych sektorach sięga nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie. Z danych Eurostatu wynika, że nieskorygowana luka płacowa w Polsce należy do niższych w Unii Europejskiej i wynosi...

Krótkie i niespodziewane nieobecności to operacyjny paraliż dla firm. Zwłaszcza, gdy pracownik znika bez słowa, a L4 pojawia się po fakcie. Mikołaj Zając z Conperio zdradza, jak opanować chaos informacyjny i zminimalizować koszty absencji pracownika. W polskim systemie zwolnienie lekarskie może zostać wystawione z datą wsteczną co do zasady do 3 dni przed dniem badania,...

Analiza Grupy Progres pokazuje, że relacje osobiste i finanse mają kluczowy wpływ na decyzje zawodowe. Polacy coraz częściej wyznaczają granice między miłością a karierą oraz jasno komunikują oczekiwania wobec pracodawców. W przeprowadzonym badaniu Grupy Progres 82 proc. respondentów uważa, że szczęśliwy związek pozytywnie wpływa na efektywność zawodową. Tylko 16 proc. dostrzega w nim negatywny wpływ...

Najnowsze badanie „Typowy dłużnik” pokazuje, że choć rejestry takie jak KRD pozostają głównym źródłem informacji, to ostateczna decyzja o współpracy coraz częściej zależy od tzw. miękkich kryteriów. Przedsiębiorcy coraz częściej łączą twarde dane z analizą zachowania kontrahenta i jakością jego dokumentacji. Na rynku krążą miliony faktur, zawierane są tysiące transakcji, skala obrotu handlowego jest ogromna....

System KSeF 1.0 został wyłączony, a przedsiębiorcy stracili dostęp do zarządzania uprawnieniami. Piotr Juszczyk z inFakt przestrzega, że blokada systemu tuż przed startem to potężne utrudnienie dla firm i biur rachunkowych. 26 stycznia 2026 roku został wyłączony Krajowy System e-Faktur w wersji 1.0. Oznacza to nie tylko niedostępność Aplikacji Podatnika KSeF 1.0, ale również wyłączenie...