firma

Owocowe środy, piątki z pizzą czy po prostu kawa dla wszystkich pracowników i gości – tego rodzaju benefity oferuje coraz więcej pracodawców. Wydatki ponoszone na zakup artykułów spożywczych są wysokie, zatem pojawia się pytanie, czy można uznać je za koszt podatkowy? Jak się okazuje, skarbówka jest w tej sprawie przychylna przedsiębiorcom.

Wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w roku to tylko jeden sposobów na ulżenie przedsiębiorcom, jaki zamierza wprowadzić w życie Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Znacznie większy ciężar gatunkowy dla przedsiębiorców ma obietnica ograniczenia liczby kontroli – zwłaszcza skarbowych, ale w planach są też takie ułatwienia jak uproszczenia w sukcesji firmy po śmierci jej właściciela, wprowadzenie rejestracji spółki cywilnej przez internet, czy pełna cyfryzacja umów leasingu.

Końcówka roku to czas, w którym pracodawcy tradycyjnie wręczają pracownikom upominki rzeczowe oraz premie pieniężne. Jeśli nie są to prezenty o małej wartości, należy liczyć się z koniecznością dopełnienia formalności na gruncie podatku PIT, CIT oraz VAT. Wiele zależy jednak od tego, z jakich źródeł finansowane są świąteczne prezenty. Od strony podatkowej inaczej natomiast traktowane są spotkania integracyjne.

Ubiegły rok okazał się rekordowy pod względem zadłużenia. Aż 21 tys. upadłości ogłosiły sądy, a niemal 5 tys. firm niewypłacalność. Krajowy Rejestr Dłużników prognozuje, że 2024 r. wciąż będzie trudny zarówno dla przedsiębiorców, jak i konsumentów. I choć długi zmaleją, to jednak nie zmniejszy się liczba bankructw.

Limity przychodu dla działalności nierejestrowanej zostaną podwyższone w 2024 rok dwukrotnie. Obowiązujące w Polsce przepisy mówią, że nie trzeba rejestrować swojej działalności, jeśli miesięcznie osiąga się z niej przychody niższe niż 75 proc. płacy minimalnej. Płaca minimalna od 1 stycznia poszła mocno do góry, a w lipcu będzie kolejna podwyżka.