Booking.com nie ma wstydu. Cała Europa pała świętym oburzeniem po tym, co wymyślił zarząd

Turystyka oberwała w pandemii najmocniej. Światowy potentat rezerwacji noclegów - Booking.com wiosną ubiegłego roku wyrywał sobie włosy z głowy, a prezes Glenn Fogel publicznie opowiadał, że sytuacja jest dramatyczna i musi oszczędzać każdego dolara, gdzie tylko się da. 

To było wiosną 2020 r., ale po pierwszym uderzeniu pandemii potem wcale nie było lepiej i ostatecznie rezerwacji noclegów za pośrednictwem Booking.com spadły o 60 proc.

Booking ma siedzibę w Amsterdamie, więc to holenderski rząd poczuł się w obowiązku ratować firmę i miejsca pracy. Udzielił Bookingowi pomocy rzędu 100 mln euro. Niby nic dziwnego, gdyby nie to, że właśnie trzyosobowy zarząd Booking.com, w tym prezes Fogel, który kilka miesięcy tak błagał o pomoc, zdecydowali o wypłaceniu sobie w sumie 28 mln euro premii za 2020 r. Tak ten sam rok, który był dla spółki taki dramatyczny. To prawie 1/3 pomocy, jaką na ratowanie spółki wyłożyli holenderscy podatnicy.

Jak to tłumaczą? Otóż w 2020 r. prezes Booking zrezygnował ze stałej pensji, żeby obniżyć koszty firmy. Pozostali dyrektorzy dobrowolnie obcięli sobie pensje o 20 proc. na sześć miesięcy. Premia, która ma zostać wypłacona w akcjach, to bonus, który ma ich przekonać, by nie odeszli przypadkiem z firmy.

Przekonujące? Holenderskich polityków te argumenty nie przekonały i jak pisze agencja Bloomberg, oburzona zachowaniem Booking.com jest cała Holandia. Dzięki amerykańskiemu serwisowi dowiedział się o tym cały świat, a w Europie chyba już każdy kraj opisał w odpowiednim tonie decyzję zarządu.

Holenderski minister spraw społecznych Wouter Koolmees uznał premię za „nieakceptowalną”, ale jednocześnie przyznał, że rząd pieniądze już wydał i teraz niewiele może zrobić, by je odzyskać. Rzecz w tym, że warunkiem uzyskania pomocy, która jest bezzwrotna, było utrzymanie zatrudnienia w firmie przez trzy miesiące. Booking się z tego wywiązał.

Pozostała więc presja społeczna, a tę wywierają pozostali politycy, nazywając publicznie premie „bezwstydnymi” i domagając się zwrotu rządowej pomocy „do ostatniego centa”. Myślicie, że oddadzą?

Tak na marginesie, żeby nie krzywdzić dyrektorów na najwyższych stanowiskach, trzeba uczciwie dodać, że premie za 2020 r. w Booking otrzymali również szeregowi pracownicy w wysokości 80 proc. maksymalnej premii, co zwykle wynosi 15 proc. rocznego wynagrodzenia. Ładnie ze strony zarządu, że dzieli się z szarakami, ale dlaczego kosztem podatników w prywatnej firmie wypłaca się premie? No i mamy nowy popandemiczny świat z nowymi zasadami gry.