benefity
Koniec laby na home office. Szykujcie się na pełny powrót do biur
Pandemia wymusiła na przedsiębiorcach przemodelowanie systemu pracy na zdalny. Z raportu Grant Thornton wynika, że blisko trzy czwarte z nich nadal umożliwia wykonywanie pracy w domu, ale w głównej mierze w formie pracy hybrydowej. Jednak niektóre zapowiadają, że szykują w tym roku ograniczenia w dostępie do pracy zdalnej, chcą zarządzić pełny powrót do biur.
Magdalena Przybylska
07 marca 2024
Co on znowu wymyślił? Pracownicy bezlitośni dla szefów
64 proc. Polaków, gdyby mogło poprosić pracodawcę o cokolwiek, byłaby to podwyżka. Połowa osób postawiła na premię, a 30 proc. zadowoliłyby dodatkowe dni wolne – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Na kolejnych miejscach najbardziej pożądanych benefitów znalazły się 4-dniowy tydzień pracy (28 proc.) oraz dwa dodatki, które obniżają koszty życia: dofinansowanie dojazdów (28 proc.) oraz darmowe wyżywienie (26 proc.).
Arek Braumberger
08 lutego 2024
Zawodowe plany Polaków. Pracodawcy mogą już panikować
Aż 80 proc. osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl, deklaruje chęć podjęcia ważnych kroków w związku ze swoją karierą w 2024 r. Spodziewają się trudnych wyzwań, ale też uważają, że należy działać odważnie – takiego zdania jest więcej niż 8 na 10 badanych. Skąd taka potrzeba zmian na polu zawodowym? Okazuje się, że poprzedni rok pod względem pracy oceniamy raczej przeciętnie.
Magdalena Przybylska
22 stycznia 2024
Po wolnej sobocie czas na wolny piątek. Czterodniowy tydzień pracy w Polsce
Ponad połowa Polaków marzy o przejściu na czterodniowy tydzień pracy w systemie 4 dni w tygodniu po 8 godzin - wynika z badań. Nasze preferencje różnią się jednak w zależności choćby od tego, czy pracujemy zdalnie, stacjonarnie, czy hybrydowo.
Ewa Karendys
18 stycznia 2024
Nauka japońskiego zamiast karty Multisport. Piszesz się?
Przekonanie utalentowanych pracowników o atrakcyjności firmy może być nie lada wyzwaniem. Badania pokazują jednak, że około dwie trzecie pracowników z pokoleń Y i Z chce mieć możliwość skorzystania z benefitu w postaci nauki języka obcego. Tak właśnie działa Multilango. Na zdjęciu założyciele: Łukasz Skrzypek, Cezary Chałupa i Michał Paszko.
Karol Kopańko
13 stycznia 2024