zwolnienia grupowe
Zwolnienia grupowe. Z kim nie można rozwiązać umowy? Komu należy się odszkodowanie?
Przepisy dotyczące zwolnień grupowych mają zastosowanie między innymi przy likwidacji zakładu pracy. Na pracodawcy, który rozwiązuje w ten sposób stosunek pracy, ustawodawca nakłada szereg obowiązków. Co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych?
Dorota Tkocz
01 września 2023
Dlaczego najlepsi specjaliści IT nie chcą umów o pracę? Odpowiedź jest banalnie prosta
Cięcia zatrudnienia w big techach kładą się cieniem na całej branży IT, również w Polsce. W jaki sposób? Rosnąca niepewność na rynku pracy powoduje, że programiści coraz częściej starają się zabezpieczyć przed zwolnieniami, wybierając stabilniejsze warunki zatrudnienia. Z drugiej strony najbardziej doświadczeni specjaliści, na których popyt na rynku pracy jest największy, wcale nie palą się do pracy etacie – wynika z obserwacji rekruterów z Cpl.
Arek Braumberger
26 maja 2023
Volvo zwalnia we Wrocławiu. 1,5 tysiąca osób straci pracę w fabryce koncernu
Volvo Buses podjęło decyzję o stopniowym wygaszeniu i zamknięciu fabryki we Wrocławiu w pierwszym kwartale 2024 roku. Swoją decyzję firma tłumaczy zmianą modelu biznesowego w Europie. Nie zmienia to jednak faktu, że aż 1,5 tysiąca pracowników straci dotychczasowe miejsce pracy.
Monika Szafrańska
16 marca 2023
Wielka fala zwolnień nie przestaje przetaczać się przez branżę tech. HP pozbywa się nawet 6 tys. osób
Spadająca sprzedaż i kurczące się zyski zmusiły spółkę HP do wprowadzenia planu oszczędnościowego. Jeden z najbardziej znanych gigantów Doliny Krzemowej ogłosił, że pracę straci od 4 do 6 tysięcy osób, ale w przeciwieństwie do brutalnych zwolnień Elona Muska w Twitterze tutaj wszystko ma odbyć się w cywilizowany sposób, stopniowo w ciągu dwóch lat.
Jacek Bereźnicki
23 listopada 2022
Pracodawca proponuje ci czterodniowy tydzień pracy? Uciekaj w te pędy
Jeszcze stosunkowo niedawno przez Polskę przetoczyła się dyskusja dotycząca skrócenia tygodnia pracy. Lewica rozmarzyła się, snując wizje wolnych piątków albo spędzania w biurze sześciu godzin dziennie. Teraz te hasła nabrały innego znaczenia. Na hasło czterodniowy tydzień pracy zatrudnieni powinni dzisiaj wpadać w popłoch.
Adam Sieńko
09 listopada 2022