renciści i emeryci

Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, który wprowadza zasadę, że gdy inflacja w pierwszym półroczu przekracza 5 proc., to we wrześniu przeprowadzana jest druga waloryzacja tych świadczeń. Do tej pory dwukrotna waloryzacja była stosowana w przypadku płacy minimalnej, choć pewną namiastką waloryzacji świadczeń emerytalnych i rentowych była tak zwana czternasta emerytura.

Emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, mogą uzyskiwać dodatkowy przychód do ustalonego limitu. Od 1 marca 2024 roku kwoty są wyższe, jednak wciąż należy zachować ostrożność – w przypadku ich przekroczenia ZUS zawiesi lub zmniejszy wysokość świadczenia.

Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) to jeden ze sposobów oszczędzania na emeryturę. Środki na nim zgromadzone można wypłacić w każdym momencie, jednak należy liczyć się z obowiązkiem zapłaty podatku. Jak rozliczyć się z fiskusem z tytułu wypłaty lub likwidacji IKZE?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął kolejną wielką akcję wysyłki tradycyjnych listów. W najbliższych tygodniach emeryci i renciści otrzymają w jednej kopercie dwie informacje – decyzję dotyczącą waloryzacji ich świadczenia oraz decyzję o przyznaniu trzynastki. W ten kosztowny sposób ZUS jedynie wypełnia ciążący na nim ustawowy obowiązek, bo praktyczna wartość tych informacji dla adresatów jest właściwie żadna.

Rząd chce się dorzucać do pensji Polaków. Ile? Maksymalnie połowę minimalnego wynagrodzenia, czyli dziś byłoby to 2121 tys. zł brutto, czyli 1611 zł na rękę. Pytanie, czyją rękę? Te pieniądze nie trafią bezpośrednio do kieszeni pracowników, zwiększając ich pensję, ale do kieszeni pracodawców, żeby z własnej kieszeni wyciągali mniej.

Wiek emerytalny 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet politycznie jest w Polsce nie do ruszenia, ale zmiany demograficzne następują tak szybko, że niedługo będziemy mieć duży kłopot z tymi reliktami przeszłości. Wraz z wydłużaniem się średniego trwania życia oraz starzeniem się społeczeństw na świecie coraz częściej dyskutuje się o konieczności podniesienia wieku emerytalnego powyżej granicy 70 lat. Co ciekawe, właściwie nikt nie wie, skąd wziął się pomysł, by wiek emerytalny umieścić w okolicach 65. roku życia.

Ponowne przeliczenie emerytury może mieć miejsce w kilku przypadkach, przy czym najczęściej przeprowadzane jest na wniosek seniora. Wskutek dokonania stosownych obliczeń może on otrzymać wyższe świadczenie, ale co w przypadku, gdy wynik nie będzie dla niego korzystny? Kiedy warto wystąpić o ponowne przeliczenie emerytury?

Świadczenia wypłacane polskim emerytom są znacząco niższe niż wynagrodzenia, które osiągali, pracując. Niską emeryturę można jednak podwyższyć, i to na kilka sposobów. Oto, jak to zrobić.

Dodatek pielęgnacyjny otrzymują osoby uprawnione do emerytury lub renty. Seniorom po 75. roku życia przyznawany jest z urzędu, natomiast pozostali muszą spełnić ustawowe wymagania, aby otrzymać świadczenie.

Wszyscy, którzy w 2023 roku dorabiali do emerytury lub pobierali wcześniejszą emeryturę, muszą złożyć w ZUS-ie deklarację o dodatkowych przychodach. Trzeba wyspowiadać się z zeszłorocznych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia albo z przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej. Termin składania tych zeznań mija już w czwartek 29 lutego.

Składając wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, świadczeniobiorca ma nadzieję na jej podwyższenie. Obecnie jest to możliwe ze względu na ogłoszone tablice dalszego trwania życia, które prognozują spadek jego długości we wszystkich kategoriach wiekowych. Kiedy, kto i w jakich okolicznościach może złożyć do ZUS wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?

Emerytom przysługują różnego rodzaju dodatki, które wspomagają ich domowy budżet. Jednym z nich jest dodatek ratowniczy, do którego uprawnieni są tylko niektórzy świadczeniobiorcy. Warto wiedzieć, kiedy i na jakich zasadach jest wypłacany, gdyż jego kwota wynosi aż 2 760 zł rocznie.

Główny Urząd Statystyczny podał wysokość wynagrodzenia w trzecim kwartale 2023 r. To ważna informacja dla tysięcy rencistów i emerytów, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego, i dorabiają sobie do świadczeń wypłacanych przez ZUS. Od 1 grudnia będą mogli dorobić więcej do tej pory. Limity pójdą w górę.

Odprawa emerytalno-rentowa jest świadczeniem jednorazowym, do którego pracownik nabywa prawo w określonych w ustawie sytuacjach – w momencie przejścia na emeryturę lub rentę. Na jakich zasadach jest wypłacana i ile wynosi?

Niemal 11 mld zł wynosi już łączna kwota opóźnionych rat i nieopłaconych na czas bieżących rachunków przez osoby powyżej 64. roku życia w Polsce. Niepokoi nie tylko suma przeterminowanych płatności seniorów, ale przede wszystkim fakt, że wzrost ich zaległości bardzo przyspieszył. Średnio na osobę powyżej 64 roku życia, która ma problemy z regulowaniem bieżących zobowiązań, przypada już ponad 28 tys. zł długów.

Były już osiedla wyłącznie dla singli, były też te bez dzieci, były także tylko dla katolików. Teraz firmy deweloperskie znalazły „nową” niszę na rynku nieruchomości w Polsce – są to seniorzy. To, co w rozwiniętych krajach dzieje się od lat, u nas dopiero raczkuje.

Podnieść rękę, kto uważa, że jest okradany, bo nasze pieniądze wypłacane na emeryturze są opodatkowane podwójnie – raz co miesiąc przy wypłacie pensji, a potem drugi raz po latach przy wypłacie emerytur ze zgromadzonego na starość kapitału w ZUS?

Od przyszłego roku Polacy staną się wyedukowani emerytalnie, mają być ciekawi, ile pieniążków już zgromadzili na starość na wszystkich swoich kontach i będą mogli to łącznie zobaczyć w jednym miejscu w aplikacji mObywatel. To ma być emerytalny game changer. PFR ekscytuje się, że takie zabawki buduje, ale okazuje się, że koledzy z Holandii już takie zabawki mają od dawna. I nikt nie chce się nimi bawić.

Wystarczy popracować o rok dłużej, żeby podnieść świadczenie emerytalne o 15 proc. – to powinniście wiedzieć od dawna, bo do dłużej pracy lubi was w ten sposób zachęcać prezeska ZUS-u. Ale ważne są nie tylko lata, ale również miesiące, w który zdecydujecie się na emeryturę. Jak źle wybierzecie, może wam przejść koło nosa, 13. i 14. emerytura, waloryzacja i podniesienie kapitału.

Minimalny staż pracy – tego jasno domaga się prezes ZUS, żeby w ogóle wypłacać jakąkolwiek emeryturę Polakom. To byłaby wielka zmiana, bo dziś, owszem, mamy minimalny wymagany staż, by dostać minimalną emeryturę – kobieta musi przepracować 20 lat, mężczyzna 25 lat. Jak tyle masz, choć kapitału nie zebrałeś, państwo dopłaci ci do minimalnego świadczenia, które w przyszłym roku ma zostać podniesione do 1500 zł. A jak nie? Dostajesz tyle, ile uzbierałeś. Na przykład 10 groszy miesięcznie. A obsługa tej wypłaty będzie kosztować podatnika 100 zł. Absurd. Czas wyznaczyć Polakom granicę. Tylko to może pozbawić seniorów 13. i 14. emerytury.