praca tymczasowa

Tikrow opublikował raport „Praca tymczasowa w dobie gig economy”. Wynika z niego, że na przestrzeni półtora roku o blisko 20 pkt proc. wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Obecnie chęć zatrudnienia dodatkowych osób deklaruje 71 proc. przedsiębiorstw. Co powoduje wzrost zainteresowania tą formą zatrudnienia? Rosnące koszty pracy oraz zmieniające się warunki na rynku, gdzie coraz częściej liczą się elastyczność i efektywność.

W 2025 roku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę tymczasową czekają pewne zmiany. Niektóre już obowiązują, natomiast pozostałe najprawdopodobniej zostaną wprowadzone w kolejnych miesiącach.

Okres walentynek to dla jednych mile spędzony czas z bliską osobą, a dla innych dni wytężonej pracy. W tym okresie widać znaczny wzrost popytu na usługi gastronomiczne, kurierskie, florystyczne i związane z sektorem beauty i to właśnie te firmy notują największe obroty. Z analizy Personnel Service wynika, że w tych branżach w okresie walentynek stawki oferowane pracownikom sięgają nawet do 240 zł netto za godzinę, można też liczyć na atrakcyjne premie.

Ferie stają się dla młodzieży okazją do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych i dorobienia do kieszonkowego. Największą popularnością cieszą się branże oferujące elastyczne godziny. Uczniowie stawiają na niezależność finansową, a firmy zyskują wsparcie w trudnych okresach kadrowych. Czy ferie w pracy to nowy trend wśród młodych?

Aż 63 proc. polskich firm planuje zatrudnienie pracowników dorywczych w pierwszym kwartale 2025 roku. To zdecydowanie więcej niż rok temu. Największe zapotrzebowanie na tymczasowe wsparcie zgłaszają przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej i logistycznej. Skąd ta moda na pracowników tymczasowych? Przez rosnące koszty pracy.