Dorabianie do pensji bije rekordy. Życie w Polsce jest za drogie
Jeszcze nigdy tak wielu Polaków nie chciało podjąć dodatkowej pracy, bo aż co czwarty rozgląda się, by dorobić. Dobra wiadomość jest taka, że powinno im się udać znaleźć dodatkowe zatrudnienie, bo prawie 70 proc. polskich przedsiębiorstw szuka rąk do pracy.
Aż 25 proc. Polaków chce podjąć pracę tymczasową już w I kw. 2026 r. - wynika z najnowszego badania agencji pracy natychmiastowej Tikrow "Wskaźnik Pracy Dorywczej". To najwyższy wynik w historii badania od 2023 r. W porównaniu z ubiegłym rokiem chętnych do dorabiania jest więcej o 6 pp.
Dodatkowa praca, dodatkowe pieniądze
Z jakiego powodu Polacy decydują się na dodatkową pracę? Najczęściej badani wskazywali potrzebę pieniędzy na dodatkowe wydatki (59 proc.) oraz wysokie koszty życia i utrzymania (52 proc.).
Inflacja w Polsce zwalnia, ale codzienne koszty życia wciąż pozostają bardzo wysokie. Przed nami także ferie i czas wyjazdów, Polacy szukają więc sposobu, żeby szybko dorobić – wskazuje Krzysztof Trębski, prezes firmy Tikrow.
Najliczniejszą grupą, która zamierza znaleźć pracę tymczasową, są uczniowie i studenci - aż 67 proc.
Ofert pracy tymczasowej, np. na kilka godzin dziennie, jest jednocześnie coraz więcej, stąd wzrost zainteresowania taką formą dorobienia - wyjaśnia ekspert.
Czytaj więcej na Bizblog.pl:
Firmy chętnie zatrudnią
Aż 69 proc. firm przyznaje, że zamierza zatrudnić pracowników w I kw. 2026 r. To o 6 pp. więcej niż rok temu. I co ciekawe - jedynie o 1 pp. mniej niż w IV kw. 2025 r., kiedy to świąteczny sezon napędza największe zapotrzebowanie na dodatkowe ręce. Jednak pierwszy kwartał również rządzi się swoimi prawami - początek roku wiąże się dla pracodawców z rosnącymi kosztami zatrudnienia i sezonowym wzrostem zamówień - te argumenty wymienia 42 proc. przedsiębiorstw.
W 2026 r. pensja minimalna wzrośnie tylko nieznacznie, bo o 3 proc. względem poprzedniego roku. Ale to wciąż realny wzrost kosztów zatrudnienia dla przedsiębiorców, wysokości składek oraz stawki godzinowej. To wszystko przekłada się na zwiększone zainteresowanie pracownikami tymczasowymi, którzy realizują zlecenia dokładnie wtedy, kiedy potrzebuje tego przedsiębiorstwo – wyjaśnia Trębski.
Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia coraz częściej wpisuje się w model biznesowy polskich przedsiębiorstw.
Gdzie zatem szukać dodatkowej pracy, aby ją dostać? Z badania wynika, że najchętniej pracowników dorywczych będą zatrudniać:
- przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (79 proc. - wzrost o 7 pp. r/r)
- logistyka (65 proc. - wzrost o 2 pp. r/r)
- retail (61 proc. - wzrost o 7 proc. r/r).
