Poradniki

Zastrzeżenie wynalazku to jeden ze sposobów ochrony własności intelektualnej. Choć jest kosztowne i długotrwałe, warto podjąć wysiłek, aby zyskać monopol na korzystanie z danej technologii. Jak opatentować wynalazek? Sprawdź procedury obowiązujące w Polsce, w Europie i na świecie. Opatentowanie wynalazku – od czego zacząć? Patent to nic innego jak wyłączne prawo do korzystania z wynalazku....

Cyfryzacja w administracji publicznej trwa. Jednym z jej kluczowych elementów jest wprowadzenie e-Doręczeń. Wiele podmiotów będzie zmuszonych dostosować się do nowych rozwiązań w 2025 roku, a niektóre już zostały nimi objęte. Sprawdź, co warto wiedzieć o e-Doręczeniach i jak wywiązać się z nałożonych przez ustawodawcę obowiązków.

Skarby od lat fascynują ludzi, są też inspiracją dla pisarzy i artystów. Niewielu jednak wie, jak się zachować w przypadku znalezienia skarbu lub zabytku. Procedura została ściśle uregulowana w przepisach i w niczym nie przypomina tej z powieści przygodowych. Sprawdź, co musisz zrobić, gdy znajdziesz skarb.

Prawo nie zabrania osobom poniżej 18. roku życia wykonywania pracy, a tym samym zarabiania. Nakłada jednak na pracowników młodocianych pewne istotne ograniczenia. Warto więc dopełnić formalności, aby żadna instytucja nie mogła podważyć zatrudnienia. Warunki pracy dla osób poniżej 15. roku życia Osoba, która nie ukończyła 15. roku życia, może zostać zatrudniona przez podmiot realizujący działalność:...

Znaki towarowe najczęściej zabezpieczają nazwę i logo firmy. Ich zastrzeżenie daje monopol prawny na użytkowanie, dzięki czemu żadne inne przedsiębiorstwo nie będzie mogło nazywać się tak samo. A to z kolei rzutuje na rozpoznawalność marki przede wszystkim w branżach niszowych i konkurencyjnych. Jak zastrzec znak towarowy i dlaczego warto to zrobić?

Własność intelektualna nabiera szczególnego znaczenia w dobie globalizacji. To ona umożliwia osiągnięcie przewagi nad konkurencją, zdobywanie nowych rynków i budowanie pozycji lidera w branży. Własność intelektualna wymaga przez to specjalnej ochrony, którą po części gwarantuje prawo. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat i jak eliminować ewentualne zagrożenia. Rodzaje własności intelektualnej Własność intelektualną można zinterpretować...

Drony wykorzystujemy do tworzenia filmów, przygotowania materiałów foto, badania jakości powietrza czy nawet oceny stanu populacji. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę z tego, że ich użytkowanie obwarowane jest pewnymi ograniczeniami. W jakich miejscach nie mogą latać?

Lekarz może wystawić L4 nie tylko z powodu infekcji czy hospitalizacji, lecz także niezdolności do pracy spowodowanej chorobą wynikającą z nadmiernego spożywania alkoholu. W przypadku tego zwolnienia obowiązują pewne ograniczenia, zwłaszcza w kontekście wypłaty zasiłku chorobowego. Sprawdź, co warto o nim wiedzieć.

Rzecznik Praw Obywatelskich po raz kolejny przycisnął  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wcześniejszych emerytów. Marcin Wiącek poprosił o informację, na jakim etapie są prace nad specustawą przywracającą emerytom ich prawa i kiedy projekt trafi do konsultacji publicznych​. Jego zdaniem ignorowanie wyroku TK przez rządzących i niepodejmowanie kroków zmierzających do rozwiązania problemu godzi w interesy kilkuset tysięcy obywateli. Na razie doprowadził do tego, że sprawa odżyła w mediach. A to już bardzo dużo, bo poszkodowani mogą ruszyć do ZUS-u na własną rękę, próbując dochodzić własnych spraw. Lawina przegranych w sądach może w końcu skłoni rząd do rozwiązania problemu specustawą. Jak upomnieć się o swoje prawa? Czytaj poniżej.

Pracownik, który wykonuje na rzecz pracodawcy określone obowiązki, ponosi odpowiedzialność materialną. Wiąże się ona z powstaniem z winy pracownika szkody w majątku pracodawcy. Jakie kary można nałożyć na osobę, która dopuściła się zniszczenia mienia?

Dyrektywa SUP (Single-Use Plastics), potocznie nazywana dyrektywą plastikową, została uchwalona na szczeblu unijnym w 2019 roku. W Polsce obowiązuje od ponad roku, jednak dopiero do 15 marca br. przedsiębiorcy będą musieli złożyć pierwsze pełne sprawozdanie i rozliczyć się z pobranych opłat. Sprawdź, co warto wiedzieć o tym obowiązku.

Pracownicy zatrudnieni na część etatu objęci są takimi samymi przepisami Kodeksu pracy jak pracownicy pełnoetatowi. W ich przypadku proporcjonalnemu obniżeniu ulega jednak wymiar czasu pracy i wynagrodzenie minimalne. Co warto wiedzieć o pracy na część etatu w 2025 roku?

Abonament RTV płacą posiadacze odbiorników radiowych i telewizyjnych. Niektóre grupy mogą jednak skorzystać ze zwolnienia, a płacąc z góry za pewien okres, każdy uzyska upust. Ile wynosi abonament RTV w 2025 roku, do kiedy trzeba go zapłacić i z jakimi karami trzeba się liczyć, uchylając się od tego obowiązku?

Pracodawca nie ma obowiązku wydawania pracownikowi referencji, jednak w pewnych sytuacjach warto o nie poprosić. Stanowią one formę polecenia pracownika, któremu łatwiej objąć stanowisko w innej firmie. Referencje może wystawić także kontrahent czy współpracownik. Sprawdź, co powinny zawierać i kiedy warto je przedstawić.

Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w miejscu pracy zostały zaostrzone w 2025 roku. Nowelizacja jest odpowiedzią przede wszystkim na szybkie tempo rozwoju nowoczesnych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Nakłada ona na przedsiębiorców kolejne obowiązki, których nieprzestrzeganie może skutkować surowymi karami.

Opatentowanie wynalazku to złożona i kosztowna procedura, która wymaga pomocy rzecznika patentowego. Z drugiej strony, jeśli nie masz patentu, z twojego wynalazku będzie mógł korzystać każdy, osiągając korzyści finansowe. Jak zastrzec wynalazek w Polsce, w Europie i na świecie? Kiedy i dlaczego warto uzyskać patent? Patent ma zastosowanie tylko w odniesieniu do wynalazków, nie można...

Godziny nadliczbowe zostały uregulowane w Kodeksie pracy zarówno pod kątem ilości, jak i przysługującego za nie wynagrodzenia. Pracodawca może nakazać pracę w nadgodzinach w uzasadnionych przypadkach, a dodatkowo przepisy umożliwiają mu zwiększenie rocznego limitu wynikającego z Kodeksu pracy. Jakie zmiany w kontekście godzin nadliczbowych wprowadzono w 2025 roku?

Wypadek przy pracy obliguje pracodawcę do podjęcia konkretnych czynności, w tym ustalenia okoliczności wypadku, zabezpieczenia jego miejsca, a także dokonania niezbędnych zgłoszeń. Poznaj obowiązki pracodawcy i dowiedz się, jakie kary grożą za ich nieprzestrzeganie.

Zasiłek przedemerytalny stanowi wsparcie finansowe dla osób, które utraciły pracę z przyczyn niezależnych od siebie, a jednocześnie nie osiągnęły jeszcze wymaganego wieku emerytalnego. Na jakich zasadach świadczenie wypłacane jest w 2025 roku?

Na dodatkowe wynagrodzenie roczne mogą liczyć pracownicy budżetówki – to w sumie ponad 3,5 mln osób (dane za 2024 r.)., ale trzynastka nie przysługuje wszystkim, a do tego trzeba spełnić określone warunki. Na dodatkowe pieniądze mogą liczyć między innymi urzędnicy, pracownicy sądów i biur poselskich.