Magdalena Przybylska

Z raportu „Niedobór talentów 2025” opublikowanego przez ManpowerGroup wynika, że 59 proc. organizacji w Polsce boryka się z problemami w rekrutacji pracowników. Eksperci rynku pracy zauważają jednak, że najnowsze dane są lepsze od ubiegłorocznych, a także od od średniej globalnej wynoszącej 74 proc. A w jakich branżach jest największy niedobór talentów? Największe braki występują w inżynierii, logistyki i operacji.

89 proc. konsumentów chce mieć możliwość wykonywania oraz otrzymywania płatności natychmiastowych. Parlament Europejski ustalił termin, w którym europejskie banki miały czas na zadbanie o usługi odbierania poleceń przelewu natychmiastowego. Instytucje finansowe na realizację zadania mają czas do 9 października 2025 roku. Bankom, którym nie uda się sprostać tym wymaganiom, mogą grozić nie tylko kary nakładane przez organy regulacyjne, ale także utrata klientów.

Praca w administracji publicznej zawsze kojarzy się z plotkującymi paniami popijającymi kawę. Nic bardziej mylnego, bo okazuje się, że taki skarbnik gminy nie dość że często musi zostawać po godzinach, to ciąży jeszcze na nim bardzo duża odpowiedzialność. Dodatkowo ponad 42 proc. z nich przyznaje, że słyszy negatywne komentarze lub pogróżki na temat swojej pracy, co łączy się z bardzo dużym stresem. Pensja też nie powala, bo 90 proc. jest zdania, że ich wynagrodzenie jest nieadekwatne do ponoszonej odpowiedzialności.

Konsorcjum firm PUT Intercor, Stecol Corporation i Sinohydro Corporation poinformowało, że prace związane z przebudową trasy kolejowej E75 między Czyżewem a Białymstokiem zostały zakończone. Efektem zakończonych prac najbardziej będą cieszyć się podróżujący z Warszawy do Białegostoku, gdyż niektóre przejazdy skrócą się do 1 godz. i 20 min. Należy wspomnieć, że to ważny element połączenia kolejowego między Polską, krajami bałtyckimi a Finlandią.

Prawie połowa Polaków na tegoroczne ferie wybiera się w góry. 70 proc. z nich zamierza płacić kartą, smartfonem lub zegarkiem. Eksperci wskazują, że nasi rodacy nie stawiają obecnie tylko na aktywny wypoczynek, ale chcą łączyć go z relaksem i kulturą, a połowa z nich planuje wydać dziennie od 150 do 399 zł na osobę.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad podpisała umowę z firmą Budimex na realizację 4,4 km odcinka drogi ekspresowej S10 Szczecin Kijewo - Szczecin Zdunowo. Wartość kontraktu wynosi 204 mln zł. Mamy też informację, że od dziś jednostki samorządu terytorialnego mogą wnioskować o dofinansowanie zadań drogowych ze środków rezerwy subwencji ogólnej na rok 2025. Kwota rezerwy subwencji ogólnej zaplanowana w ustawie budżetowej na 2025 rok wynosi 330 mln zł.

W lutym padnie kolejny rekord licznika istniejących w Polsce mieszkań, który powinien dobić do 16 mln. Eksperci wskazują, że w przeliczeniu na tysiąc osób mamy już 426 mieszkań, a przeciętne lokum ma ponad 75 mkw. I choć nigdy w historii statystyki te nie były tak dobre, jak dziś, to wciąż nasza mieszkaniówka plasuje się znacznie poniżej unijnej średniej.

Ministerstwo Finansów przedstawiło ofertę oszczędnościowych obligacji skarbowych emitowanych w lutym 2025 roku. Dobrą informacją jest to, że resort zdecydował się na utrzymanie dotychczasowego poziomu oprocentowania. Poniżej przedstawiamy szczegóły oferty.

Fundacja Climate & Strategy przygotowała kalkulator, dzięki któremu firmy bezpłatnie mogą obliczać ślad węglowy. Obecnie uruchomiona została jego nowa funkcjonalność – możliwość policzenia emisji we wszystkich popularnych kategoriach Zakresu 3.

Rosnące wynagrodzenia oraz koszty związane z prowadzeniem działalności spowodowały znaczny wzrost cen napraw samochodów. W 2024 usługi te były o 20-30 proc. droższe niż w 2023 roku, to znacznie więcej niż średnia inflacja w tym okresie. W tym roku wzrost cen usług naprawy pojazdów też może być wysoki i choć osoby kupujące auta z zagranicy starają się o tym nie myśleć, to eksperci przestrzegają, że w tej sytuacji może okazać się, że zakup pojazdu używanego z polskich sieci sprzedaży mogą znacznie obniżyć koszty związane z eksploatacją i serwisem. W 2024 roku ceny usług naprawy samochodów w Polsce według mediów branżowych, wzrosły nawet do 30 proc. w porównaniu z 2023 rokiem. Podwyżki wynikały głównie z rosnących kosztów pracy, energii oraz materiałów eksploatacyjnych. Wzrostów wycen usług nie zrównoważyła nawet niewielka obniżka cen części zamiennych. Czy w tym roku inflacja również podniesie koszty napraw?

W Polsce od niespełna tygodnia trwają ferie zimowe. W tym roku w zależności od województwa przerwa od nauki potrwa do 2 marca. Wśród osób organizujących wyjazdy z internetowymi biurami podróży największym zainteresowaniem cieszą się zarówno dłuższe wyjazdy powyżej 5 dni, jak i krótkie 2-3 dniowe wypady w formie klasycznych city breaków. A jakie kierunki są najpopularniejsze? Zobaczcie sami.

Z raportu McKinsey wynika, że do 2030 roku 12 mln Europejczyków będzie musiało zmienić zawód lub zdobyć nowe umiejętności. W związku z tym wiele firm, zamiast ról będą szukać konkretnych umiejętności i cech charakteru, w czym ma im pomóc tzw. quiethiring, czyli podnoszenie kompetencji już zatrudnionych osób. Personnel Service wskazuje, że w obliczu wyzwań demograficznych orazzwiązanych ze sztuczną inteligencją, będzie to coraz popularniejsza strategia.

Najnowszy raport o rynku pracy ujawnia, że pracownicy na całym świecie zmagają się z luką kompetencyjną, która utrudnia im osiąganie awansów zawodowych. Wielu z nich uważa, że ich pracodawcy nie inwestują wystarczająco w rozwój potrzebnych umiejętności. Jednocześnie zauważalne są duże różnice w nastrojach pracowników zależnie od regionu, co wskazuje na różnorodne podejście do wspierania rozwoju kariery w różnych częściach świata. Elastyczne godziny pracy i możliwości awansu zawodowego pozostają kluczowymi czynnikami wpływającymi na lojalność wobec pracodawców.

Koszty eksploatacji budynków rosną w zawrotnym tempie. Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego potwierdza, że obecnie budynki odpowiadają za niemal 40 proc. emisji CO2. Dlatego koniecznością stało się wprowadzenie nowych regulacji, takich jak Dyrektywa EPBD i system ETS2, które już niedługo nałożą surowe kary finansowe na budynki nieefektywne energetycznie.

Współczesny rynek pracy coraz mocniej stawia na różnorodność, równość i inkluzywność jako kluczowe wartości. Pracownicy oczekują od swoich pracodawców działań, które nie tylko eliminują dyskryminację, ale także promują otwartość na różnorodne perspektywy i wspierają rozwój wszystkich grup społecznych. Firmy, które skutecznie zarządzają różnorodnością, zyskują większe zaangażowanie zespołów i poprawiają swoją reputację zarówno wśród pracowników, jak i klientów. Włączenie tych wartości w strategię działania to nie tylko konieczność, ale również przewaga konkurencyjna na rynku pracy.

Pracodawcy w dzisiejszych czasach nie mają łatwo, bo pracownicy oprócz zarobków cenią sobie zaufanie do przełożonych oraz poczucie wspólnoty z koleżankami i kolegami w miejscu pracy. 55 proc. Polaków wskazuje, że na motywację w pracy wpływa też to, że mogą w pełni być sobą - takie wnioski przynosi najnowsze badanie Randstad Workmonitor 2025. A jak wypadamy na tle innych krajów? Zobaczcie sami.

Atrakcyjna oferta czy wprowadzanie w błąd? Uważaj, możesz zapłacić więcej. Prezes UOKiK kwestionuje prezentowanie cen z rabatem w taki sposób, jakby to były ceny standardowe. P4 i Netii grozi kara w wysokości do 10 proc. obrotów.

O tego roku mali przedsiębiorcy mają możliwość sięgnięcia po nową formę rozliczeń podatkowych, tzw. PIT kasowy. Osoby prowadzące firmy będą mogły płacić podatek nie po wystawieniu faktury, a dopiero po jej uregulowaniu przez kontrahenta. Zobacz, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z PIT-u kasowego.

Z badań i analiz Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor oraz bazy informacji kredytowych BIK wynika, że zaległości seniorów wzrosły o kolejny miliard złotych, osiągając rekordowych 12 mld zł. Dane wskazują też, że na Kujawach mieszka najwięcej zadłużonych seniorów, zaś na Podkarpaciu jest ich najmniej. Sprawa nie wygląda za dobrze, bo co szósty senior obawia się znacznego pogorszenia i tak nieciekawej sytuacji finansowej, dlatego większość deklaruje ograniczenie wydatków do minimum.

Seniorzy coraz częściej są aktywni zawodowo nawet po przejściu na emeryturę. Z danych Grupy Progres wynika, że w ubiegłym roku liczba osób powyżej 60 roku życia, pracujących tymczasowo wzrosła o 25 proc. Widać też zmiany w podejściu do pracy osób w wieku emerytalnym i coraz chętniej przyjmuje się do zespołu dojrzałych kandydatów.