Magdalena Przybylska

Lidl Polska podejmuje kolejne działania, aby być liderem wśród pracodawców. Sieć sklepów stara się przyciągać kandydatów zarobkami i benefitami pozapłacowymi. W 2025 r. dyskonter planuje podwyżki wynagrodzeń pracowników sklepów i magazynów. Zapowiada też, że przeznaczy na to wszystko blisko 200 mln zł.

Z najnowszego badania VeloBanku wynika, że Polacy rozsądnie podchodzą do zakupów prezentów i bardzo skrupulatnie je planują. Eksperci wskazują, że co trzecia osoba przeznaczy na ten cel 100-300 zł, zaś tylko nieliczni aż 1000 zł. Z danych wynika, że Polacy kupują prezenty, korzystając zazwyczaj z rabatów i promocji. Jednak coraz częściej zamiast stacjonarnych sklepów wybierają zakupy online.

Z badań przeprowadzonych przez SD Worx wynika, że polscy pracownicy są zadowoleni z wysokości swoich świadczeń i najlepiej oceniają politykę wynagrodzeń w swoich firmach na tle pracowników w innych europejskich krajach. Jednak 22,5 proc. z nich uważa, że zarabia mniej niż inne osoby pracujące w tej samej organizacji. A jaki jest najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia? Zarówno dla polskich, jak i europejskich pracowników najczęstszym powodem zmiany pracy jest wynagrodzenie.

Weszło właśnie w życie nowe unijne rozporządzenie, które ma na celu ochronę konsumentów, szczególnie w obszarze zakupów online. GPSR, bo o nim właśnie mowa, nakłada dodatkowe wymagania związane z bezpieczeństwem produktów sprzedawanych w e-sklepach. Zobaczcie, do czego będą zobowiązani sprzedawcy internetowi i jakich grup produktów dotyczą nowe przepisy.

Od nowego roku czeka nas podwyżka minimalnego wynagrodzenia do 4,7 tys. brutto i minimalnej stawki godzinowej do 30,50 zł brutto. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że na podstawie umowy o pracę najbliżej minimalnego wynagrodzenia są osoby pracujące w obsłudze klienta. Na kontrakcie B2B są to osoby pracujące w administracji biurowej. W obu przypadkach najwyższe średnie stawki można znaleźć w kategorii IT – 92-128 zł brutto na umowie o pracę i 113-147 zł netto (+ VAT) na B2B.

Sylwester dla jednych to czas zabawy a dla innych jedna z niewielu okazji gdzie można dobrze zarobić i podreperować domowy budżet. Szacuje się, że prywatni przewoźnicy podczas sylwestrowego wieczoru i nocy są w stanie zarobić nawet kilka tysięcy złotych. Co zrobić, aby efektywnie wykorzystać tę noc i zarobić jak najwięcej? Zdradzamy kilka sprawdzonych patentów.

W 2024 r. Orlen Upstream Norway ruszył z rozpoznawczymi odwiertami u wybrzeży Norwegii. W efekcie spółka odkryła lub potwierdziła zasoby ropy, gazu i kondensatu szacowane na 66-129 mln baryłek ekwiwalentu. Dodatkowo Orlen może pochwalić się trzecim co do wielkości złożem odkrytym na Norweskim Szelfie Kontynentalnym o nazwie Cerisa.

Podczas tegorocznego gamescomu, pomysłodawca antologii Tim Miller, ale i współtwórca Blur Studio, reżyser, legenda efektów specjalnych powiedział o serii „Secret Level”, że to list miłosny do gier. Współautorami animacji są artyści ze studia Platige Image, którzy zrealizowali odcinek z fabułą osadzoną w uniwersum gry „Crossfire”, a do współpracy zostały zaproszone takie gwiazdy, jak Arnold Schwarzenegger i Keanu Reeves.

Polacy coraz częściej traktują zwierzęta domowe jak członków rodziny, dlatego pod względem liczby psów w gospodarstwach domowych Polska plasuje się czele Unii Europejskiej. ClickMeeting podaje, że widać w związku z tym wzmożone zainteresowanie webinariami dotyczącymi pracy ze zwierzętami. Najpopularniejszym z nich jest cykl szkoleń poświęcony psom, na który sprzedano 444 bilety na łączną kwotę 70,8 tys. zł oraz dotyczący jeździectwa, który zarobił ponad 120 tys. zł.

Z najnowszego raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wynika, że w I kw. 2025 r. 35 proc. przedsiębiorstw w Polsce chce rozbudowywać swoje zespoły, a z koniecznością zwolnień liczy się 19 proc. pracodawców. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na czas od stycznia do końca marca 2025 r. wyniosła +15 proc. W której branży jest największe zapotrzebowanie na nowe talenty i w jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Na te i inne pytania odpowiadają eksperci ManpowerGroup.

Dotychczas rola medycyny pracy była traktowana marginalnie i zazwyczaj sprowadzała się do okresowego spotykania się pracownika z lekarzem medycyny pracy. Jednak według ekspertów mogłaby ona stać się narzędziem profilaktyki i wczesnego wykrywania problemów zdrowotnych, co w dłuższej perspektywie przełożyłoby się na pieniądze, które jako kraj przeznaczamy na leczenie. Sami Polacy są otwarci na zmiany.

Pojawia się coraz więcej nowych rodzajów urlopów. Słyszeliście o urlopie psiacierzyńskim albo menstruacyjnym? W 2025 r. pracownicy oprócz wolnego gwarantowanego przez Kodeks pracy będą mieli kilka nowych możliwości odpoczynku od pracy. Firmy bowiem coraz częściej wprowadzają nietypowe urlopy dostosowane do współczesnych potrzeb pracowników. Jak podpowiadają eksperci, jest w czym wybierać.

Z badania „Marketing B2B w polskich firmach” Instytutu Rozwoju Sprzedaży i Marketingu wynika, że marketing B2B dla wielu polskich przedsiębiorców wciąż stanowi niemałe wyzwanie. Eksperci wskazują, że tylko 35 proc. polskich firm prowadzi aktywne działania marketingowe a te, które tych działań nie podjęły, marketing kojarzą̨ głównie z pozyskiwaniem klientów i wsparciem sprzedaży. Wniosek? Wciąż potrzeba edukacji przedsiębiorców w zakresie marketingu B2B.

Z badania „Jak kupują Polacy” zrealizowanego na zlecenie Kaczmarski Group wynika, że ponad 85 proc. z nich przed podjęciem decyzji zakupowej wymagającej wpłaty zaliczki lub płatności z góry weryfikowało nieznanego sobie dostawcę usług, lub sklep. To dowodzi, że Polacy coraz bardziej świadomie podchodzą do zakupów online.

Z danych Komendy Głównej Policji wynika, że w trzech kwartałach tego roku stwierdzono ponad 22,9 tys. kradzieży w sklepach. Jest to o 30,5 proc. mniej niż w analogicznym okresie 2023 r. Jednak zmiany w Kodeksie karnym od 1 października 2023 r., które mówią o tym, że wartość kradzionego towaru musi przekroczyć 800 zł, aby czyn został uznany za przestępstwo, a nie wykroczenie mogą tak naprawdę przyczynić się do eskalacji problemu.

W połowie grudnia minie 10 lat, odkąd pociągi Pendolino rozpoczęły kursowanie w barwach PKP Intercity. Trzeba przyznać, że na przestrzeni lat tabory przeszły niemałą transformację, które pokonały aż 70 mln km. Dodatkowo z tej okazji 14 grudnia br. rusza promka na bilety, pasażerowie będą mogli odbyć urodzinową podróż na pokładach pociągów Express Intercity Premium (EIP) już od 1 zł.

Obecnie kobiety coraz prężniej działają w biznesie. I to widać po wyborach polskich przedsiębiorców z sektora MŚP, dla których płeć właściciela firmy, z którą współpracują, nie ma znaczenia. Z badania „Kobiety w Biznesie”, przeprowadzonego przez IMAS International na zlecenie Rzetelnej Firmy, wynika, że wpływa na to w dużej mierze wiek, bo aż 20 proc. przedsiębiorców powyżej 55. r.ż. zdecydowałoby się na ofertę firmy kierowanej przez kobietę. Zaś młodsi przedsiębiorcy częściej preferują współpracę z firmami prowadzonymi przez mężczyzn.

Mamy nowe badanie, które kolejny raz potwierdza, że większość z nas uwielbia kupować prezenty świąteczne i szuka takich, które sprawią najbliższym przyjemność. Eksperci sprawdzili też, ile wydamy na upominki i co najchętniej kupujemy dla dzieci i dorosłych.

Powerdot podaje, że tylko w listopadzie liczba punktów ładowania elektryków wzrosła o 760. W nowym roku ma być ich przeszło 10 tys. A co jest powodem tak gwałtownego wzrostu? Ma to związek z przepisami, które wchodzą w życie 1 stycznia 2025 r., ale eksperci zaznaczają, że jest jeszcze jedna ważna przyczyna tak dużego wzrostu.

Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK przeprowadził 50. edycje badania Plany Pracodawców, z którego wynika, że tylko 47 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń w porównaniu do rekordowych 60 proc. z analogicznego okresu poprzedniego roku. A zarazem pracodawcy chcą zwiększyć rekrutacje, aby wzmocnić swoje zespoły. Eksperci wskazują też, że pracodawcy ostrożniej podchodzą do świątecznych benefitów.