zdrowie psychiczne

Z okazji zbliżającego się Święta Pracy, portal Pracuj.pl udostępnił raport, który pokazuje ewolucje potrzeb Polaków zatrudnionych na etacie. Pracownicy coraz częściej cenią sobie równowagę między życiem zawodowym a osobistym, więc firmy prześcigają się w coraz to innowacyjnych benefitach. Eksperci ujawniają, co przyciąga pracowników do firm bardziej: echo dawnych tradycji, czy dzisiejsza awangarda?

Tylko w ostatnim czasie, w czym najbardziej bodaj pomogła pandemia koronawirusa i narzucona nam izolacja, liczba prób samobójczych wśród młodych ludzi wzrosła aż sześciokrotnie. Z dorosłymi nie jest o wiele lepiej, nasze zdrowie psychiczne pozostawia coraz więcej do życzenia. Jesteśmy coraz bardziej przemęczeni, przepracowani i przebodźcowani. Receptą ma być terapia cyfrowa i platformy kompleksowego wsparcia psychologicznego. Okazuje się, że na tym polu Polacy radzą sobie coraz lepiej.

Coraz więcej Polaków idzie na zwolnienie lekarskie z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. do zakładu wpłynęło o 8,7 procent więcej takich zwolnień niż w 2022 r.

Polacy są przepracowani, bywają chronicznie zestresowani i po jakimś czasie mają wszystkiego po kokardy. A stąd już prosta droga do wypalenia zawodowego. Choć wielu myśli, że wystarczy im na regenerację urlop, a w niektórych wypadkach nawet zmiana pracy, to niestety – to nie katar i tak łatwo nie da się tego pozbyć.

Z danych NFZ wynika, że na depresję choruje 1,2 mln Polaków. I co roku tych osób przybywa. Tak samo, jak co roku rośnie liczba wystawianych zwolnień lekarskich z powodu Blue Monday. Niestety wiele z tych tzw. L4 od psychiatrów nie zostało wykorzystanych w uczciwy sposób.