Poradniki

Od początku listopada mikroprzedsiębiorcy mogą składać wnioski o wakacje składkowe. Jest to zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w danym roku. W bieżącym roku z wakacji składkowych można skorzystać tylko w grudniu, ale to oznacza, że wniosek trzeba złożyć jeszcze w listopadzie. Złożenie wniosku nie jest trudne, ale treść oświadczeń, które trzeba złożyć, może być przytłaczająca.

Wraz z początkiem jesieni rozpoczął się sezon grzewczy i od razu poszybowały w górę wskaźniki zanieczyszczenia powietrza. Szacuje się, że co roku z powodu powikłań zdrowotnych wywołanych smogiem umiera nawet 50 tysięcy osób. Nic więc dziwnego, że wzmożoną czujność zachowują nie tylko służby porządkowe, ale również sąsiedzi.

Od 1 stycznia 2025 roku wdowy i wdowcy uzyskają wyższe świadczenie emerytalne lub rentowe, w zależności od tego, które zdecydowali się pobierać. Zmiany, choć korzystne, nie będą jednak dotyczyły wszystkich, którzy stracili męża lub żonę. Kto może ubiegać się o rentę wdowią i ile będzie ona wynosić? Na czym polega renta wdowia? Renta wdowia nie...

Usprawiedliwienie nieobecności może wystawić nie tylko lekarz, ale także konduktor lub kierowca. Znajduje ono zastosowanie w przypadku opóźnień w ruchu drogowym lub kolejowym, które uniemożliwiają dotarcie na czas do pracy, na uczelnię czy do szkoły.

Jakie podjąć kroki, gdy pracodawca rozwiązuje umowę niezgodnie z prawem? Kodeks pracy to podstawowe przepisy, które przewidują m.in. zapłatę odszkodowania na rzecz zwolnionego pracownika. Jednak jeśli pracownik udowodni, że naruszenie przepisów prawa przez pracodawcę ma charakter umyślny, to może on dodatkowo dochodzić swoich praw poprzez odszkodowanie uzupełniające. Na czym ono polega i jaki jest jego zakres, tłumaczy Marta Wasil z praktyki Prawa Pracy kancelarii Wolf Theiss.

Spadające z drzew liście składają się na magiczny, jesienny krajobraz, ale dla właścicieli domów i działek mogą stanowić prawdziwy problem. Zalegające odpady zielone trzeba posprzątać, jednak pozostaje pytanie, co zrobić z nimi w kolejnym kroku? Podpowiadamy.

Opłaty związane z pochówkiem nie ograniczają się wyłącznie do zakupu trumny i nagrobka. Trzeba także ponieść koszty związane z użytkowaniem konkretnego obszaru cmentarza. Nie jest to wydatek jednorazowy, ponieważ opłaty trzeba dokonywać co 20 lat. Co warto wiedzieć na ten temat?

1 listopada to dzień, w którym tradycyjnie odwiedzamy groby bliskich na zmarłych. Wielu z nas już wcześniej uda się na cmentarz, aby je uporządkować i udekorować. Trzeba jednak uważać, ponieważ do domu można wrócić z mandatem. Jakie zakazy i nakazy obowiązują oraz za co możemy zostać ukarani?

Emeryturę rolniczą oblicza się w inny sposób niż świadczenie wypłacane przez ZUS. W tym roku podwyższeniu uległa najniższa emerytura, a wraz z podwyżką zwaloryzowano pozostałe świadczenia.

Emerytura po mężu to potoczne określenie renty rodzinnej. Emerytura jest bowiem świadczeniem indywidualnym, do którego prawo wygasa w chwili śmierci. Wdowy nie zostaną jednak bez pomocy finansowej, ponieważ mogą ubiegać się o rentę rodzinną. Jak ją otrzymać? Kto może otrzymać rentę rodzinną? Renta rodzinna to świadczenie, które przysługuje nie tylko wdowom lub wdowcom, jednak to...

Pod koniec września 2024 r. inflacja w Polsce wyniosła 4,9 proc., a według prognoz ekspertów na początku 2025 r. może sięgnąć nawet 6 proc. Wpływ na jej wzrost mają m.in. stale rosnące ceny energii oraz paliw grzewczych, w obliczu których inwestorzy i właściciele domów poszukują oszczędnych alternatyw. Jedną z nich są pompy ciepła. Czy inwestycja w tę technologię się opłaca? Jak wypada w porównaniu z innymi popularnymi systemami grzewczymi? Dowiesz się tego, czytając ten artykuł.

Nie każdy pracownik musi wykonywać obowiązki osiem godzin dziennie. Choć większość z nas obowiązuje podstawowy, ewentualnie równoważny system czasu pracy, to Kodeks pracy wyróżnia ich znacznie więcej. Jeden z nich opiera się na realizacji zadań w wyznaczonym czasie.

List intencyjny to dla wielu przedsiębiorców synonim pewności i bezpieczeństwa. Najczęściej podpisują go strony zainteresowane zawarciem transakcji, może też dotyczyć potencjalnych pracowników. Tymczasem dokument ten nie daje żadnej gwarancji prawnej, ponieważ ewentualne wycofanie się z obietnicy nie wiąże się z konsekwencjami.

Porzucenie pracy to marzenie każdego, kto czuje wypalenie zawodowe, pracuje ponad normę lub w nieprzyjemnej atmosferze. Przepisy przewidują jednak konkretne tryby rozwiązania umowy, natomiast pracownicy, którzy rzucają pracę z dnia na dzień, muszą liczyć się z konsekwencjami.

Umowa przedwstępna może zostać zawarta przy sprzedaży jakiejkolwiek rzeczy, jednak najczęściej stosuje się ją w przypadku nieruchomości. Zobowiązuje ona jedną lub obie strony do zawarcia umowy przyrzeczonej. Jednak, aby dobrze zabezpieczała ich interesy, muszą się w niej znaleźć pewne istotne elementy.

Pracownicy mają prawo nie tylko do urlopu wypoczynkowego i okolicznościowego, ale również z powodu działania siły wyższej. Choć określenie to nie zostało w pełni wyjaśnione przez ustawodawcę, podaje on, jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z takiego urlopu. Co powinien o nim wiedzieć każdy, kto jest zatrudniony o umowę o pracę?

Przekazanie darowizny między członkami rodziny to popularna praktyka. Należy jednak pamiętać o obowiązkach ciążących na obdarowanym. Darowizna podlega zwolnieniu od opodatkowania do pewnej kwoty, która zależy od stopnia pokrewieństwa stron. Jak rozliczyć darowiznę w rodzinie?

Wysokość diety w podróży służbowej zależy od wielu czynników, jednak przede wszystkim od tego, do jakiego kraju udaje się pracownik. Z założenia przyznawane kwoty powinny pokryć różnicę w wydatkach, jakie podróżujący musiałby ponieść, pozostając w miejscu pracy. Ile pieniędzy należy się za delegację krajową, a ile za zagraniczną?

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawień pracowniczych, przysługujące bez względu na wymiar czasu pracy. Inaczej jednak nalicza się go w przypadku pracowników pełnoetatowych, inaczej u pracowników zatrudnionych na pół lub 1/4 etatu. Sprawdź, czy kadrowa dobrze naliczyła twój urlop.

Benefity pracownicze, takie jak karta na siłownię czy darmowe lunche wydają się czymś oczywistym. Tymczasem praktyka pokazuje, że wciąż są domeną rozwijających się korporacji, natomiast pracownicy małych firm rzadko mogą na nie liczyć. Nie oznacza to jednak, że nie mają prawa do żadnych dodatków. Co przysługuje każdemu pracownikowi?