Emerytury

Wartość kapitału początkowego odgrywa istotną rolę w kontekście ustalania wysokości świadczenia emerytalnego. Można ją obliczyć samodzielnie, korzystając ze specjalnych kalkulatorów, albo konsultując się z pracownikiem ZUS. Czym jest kapitał początkowy i co warto o nim wiedzieć?

Powszechny wiek emerytalny to 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, jednak przedstawiciele niektórych grup zawodowych nabywają uprawnienia do emerytury na innych zasadach. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

KRUS, czyli Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, bywa nazywana odpowiednikiem ZUS-u dla rolników. Co warto wiedzieć o tej instytucji?

OFE chcą udowodnić Polakom, że warto wybrać właśnie je zamiast ZUS i pokazują, że w ciągu ostatniej dekady ich wyniki pobiły i ZUS, i lokaty bankowe, i WIG20. Tak - inflację też. Dlaczego właśnie teraz? Bo po raz pierwszy od ośmiu lat otworzyło się dla Polaków okno transferowe, które umożliwia OFE podebranie klientów ZUS-owi.

Wprowadzenie drugiej w roku waloryzacji emerytur i rent to jeden ze stu konkretów Koalicji Obywatelskiej i wszystko wskazuje na to, że ani w tym roku, ani w przyszłym drugiej waloryzacji nie będzie, a mimo to obietnica wyborcza nie zostanie złamana. Jak to możliwe? Wszystko dzięki warunkowi inflacji przekraczającej 5 proc., a zgodnie z obecnymi prognozami wskaźnik wzrostu cen będzie utrzymywał się na niższym poziomie.

Ponowne przeliczenie emerytury może mieć miejsce w kilku przypadkach, przy czym najczęściej przeprowadzane jest na wniosek seniora. Wskutek dokonania stosownych obliczeń może on otrzymać wyższe świadczenie, ale co w przypadku, gdy wynik nie będzie dla niego korzystny? Kiedy warto wystąpić o ponowne przeliczenie emerytury?

Emerytury mundurowe objęte są innymi przepisami niż te powszechne, wypłacane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Funkcjonariusze nabywają do nich prawo wcześniej, jednak od 2025 r. wprowadzone zostaną pewne istotne zmiany w zakresie przechodzenia na emeryturę policyjną.

60-latkowie dostaną o 3,7 proc. mniej, a 65-latkowie o 4,1 proc. Słabo, co? Bo przecież inflacja. Ale ta obniżka nie dotyczy wszystkich, a jedynie tych, którym dopiero po 1 kwietnia ZUS przyzna i obliczy emeryturę. Wszystko przez to, że w 2023 r. wydłużyła się statystyczna długość życia.

No i mamy w końcu projekt ustawy o drugiej waloryzacji rent i emerytur! Druga podwyżka tych świadczeń ma następować 1 września, ale jest jeden warunek: inflacja w pierwszym półroczu musi przekroczyć 5 proc. Wtedy starsi Polacy dostaną od rządu podwyżki. A nie przekroczy i wojna cenowa między dyskontami się do tego solidnie przyczyni. Zatem ustawa o drugiej waloryzacji będzie, ale samej waloryzacji nie będzie.

Ubezpieczeni odprowadzający składkę na ubezpieczenie emerytalne mają prawo zdecydować, czy całość kwoty przekazywana jest do ZUS, czy też jej część trafi do OFE. Wszystko w ramach tak zwanego okna transferowego. Od 1 kwietnia do 31 lipca będzie można złożyć deklarację, która będzie wiążąca na – najprawdopodobniej – kolejne cztery lata.

A nie załapie się mnóstwo ludzi – tych, którzy do PPK nie chcieli wstąpić i tych, którzy w PPK byli, ale postanowili się wycofać – ci stracą podwójnie. A takich, co z kont w PPK zabierają swoje pieniądze, jest coraz więcej. Mało to mądre, no chyba że życie nie pozostawia wyjścia.

Polacy żyją coraz dłużej, a to znaczy, że opłaca się pospieszyć z wnioskiem o emeryturę. Ten pośpiech to tak na serio, nie w przenośni, bo nie mówimy o latach, ale dniach - dla niektórych seniorów opłacalne będzie złożyć wniosek do ZUS o przyznanie emerytury do końca marca, bo jeśli zrobią to po 1 kwietnia, mogą dostać niższe świadczenie. Wszystko przez to, że zaczną wówczas obowiązywać nowe tablice średniego dalszego trwania życia.

Wszyscy, którzy w 2023 roku dorabiali do emerytury lub pobierali wcześniejszą emeryturę, muszą złożyć w ZUS-ie deklarację o dodatkowych przychodach. Trzeba wyspowiadać się z zeszłorocznych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia albo z przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej. Termin składania tych zeznań mija już w czwartek 29 lutego.

Nowy rząd, nowe pomyły na podreperowanie sytuacji emerytów. I nie o emeryturach stażowych tym razem mowa, a o emeryturach groszowych. Resort pracy zastanawia się, czy nie obdarować tych, co przepracowali w życiu jeden miesiąc, świadczeniem minimalnym, co dziś dla najbiedniejszego emeryta oznaczałoby podwyżkę świadczenia z 2 gr, czyli de facto zera złotych, do 1780 zł.

Taki właśnie będzie efekt emerytur stażowych. W 2015 r. minimalną emeryturę otrzymywało 76 tys., w ubiegłym roku już 369 tys., a za kilka lat 600 tys. i to nie licząc tych, których politycy dopiero chcą wepchnąć do tego rowu. Może chociaż pracodawcy pójdą po rozum do głowy?

Polski system emerytalny jest na tróję z minusem. Jesteśmy na 29. miejscu na 47 badanych krajów i ciągle w tym rankingu spadamy. A do tego starzejemy się szybciej niż reszta Europy. Co z tym robimy? Nic, więc kierunek jest jeden: przepaść.

Jeszcze tylko kilka dni dzieli emerytów i rencistów od wyższej kwoty świadczenia. Już od 1 marca będzie miała miejsce kolejna waloryzacja. Jakich podwyżek mogą spodziewać się seniorzy?

Obywatele Ukrainy, którzy pracowali i odprowadzali składki na ubezpieczenie społeczne w Polsce, mają prawo do emerytury wypłacanej przez ZUS. Muszą przy tym spełnić takie same warunki otrzymania świadczenia, jak polscy obywatele.

Nauczyciele posiadający odpowiedni staż pracy będą mogli skorzystać z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Nowe przepisy wejdą w życie 1 września 2024 r., umożliwiając pedagogom pobieranie świadczenia na nowych zasadach. Eksperci alarmują jednak, że takie rozwiązanie nie będzie opłacalne finansowo.

Przyzwyczailiśmy się powtarzać, że kobiety wychowują dzieci, miesiącami siedzą na macierzyńskim, wychowawczym, później jeszcze co chwilę na L4 na chore dziecko i w efekcie mają krótsze okresy składkowe i biedują na starość. Ale to nieprawda. I teraz nawet Lewica, szykując emerytury stażowe, popełnia błąd, który też skończy się żałośnie niskimi emeryturami kobiet.