Dorota Tkocz

Dorota Tkocz
Ukończyła finanse i rachunkowość, specjalizuje się w tematyce prawa podatkowego oraz finansów przedsiębiorstw. Doświadczenie zawodowe zdobywała, prowadząc księgowość firm o różnym profilu działalności.
statystyki
Aktywny od: 10.03.2023
Dodał: 356 tekstów
Polisa turystyczna. Jaką wybrać? O czym pamiętać?
bizblog.pl

Polisa turystyczna. Jaką wybrać? O czym pamiętać?

Dobre ubezpieczenie turystyczne pozwala uchronić się przed skutkami zdarzeń losowych w podróży. Warto je zakupić przed wyjazdem na wakacje, nawet jeśli organizatorem wycieczki jest biuro. Jak wybrać polisę, która zapewni nam odpowiednią ochronę?
NewConnect. Mała giełda wielkich możliwości
bizblog.pl

NewConnect. Mała giełda wielkich możliwości

Rynek NewConnect to rynek alternatywnego obrotu papierami wartościowymi. Organizowany jest przez Giełdę Papierów Wartościowych, a notowane są na nim głównie małe i średnie, dynamicznie rozwijające się firmy. Co warto wiedzieć o NewConnect?
Jak wejść na giełdę? Poradnik początkującego inwestora
bizblog.pl

Jak wejść na giełdę? Poradnik początkującego inwestora

Inwestowanie w akcje jeszcze kilkanaście lat temu kojarzyło się z prestiżem, dziś natomiast papiery wartościowe może kupić każdy. Nie każdy jednak zarobi na takiej transakcji. Z technicznego punktu widzenia wejście na giełdę nie jest trudne, ale generowanie zysku to już o wiele bardziej skomplikowane zadanie.
inflacja-remont-raport
bizblog.pl

Wykorzystanie L4 niezgodnie z przeznaczeniem. To może się źle skończyć

Kontrole zwolnień lekarskich odbywają się losowo lub w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że pracownik korzysta z tzw. L4 w sposób nieprawidłowy. Co to właściwie oznacza? Czego nie można robić, będąc na zwolnieniu lekarskim i jakie konsekwencje grożą pracownikowi?
Zakres obowiązków pracownika. Odmówisz wykonania polecenia, wylecisz
bizblog.pl

Zakres obowiązków pracownika. Odmówisz wykonania polecenia, wylecisz

Nawiązując stosunek pracy, pracownik zobowiązuje się wykonywać konkretne czynności na rzecz pracodawcy. Zakres tych czynności powinien zostać wyszczególniony w umowie, jednak nie jest on dowolny – pracodawca, ustalając obowiązki pracownika, musi przestrzegać przepisów prawa pracy.
2
...