związki zawodowe

Gaszenie pożaru w Poczcie Polskiej trwa co najmniej od sierpnia. Wtedy reprezentanci 26 działających w tej państwowej spółce związków zawodowych dogadali się między sobą i wspólnie wystąpili z badaniami podwyżki pensji o okrągły 1000 zł. Zarząd Poczty w odpowiedzi stwierdził, że nie ma takich pieniędzy. Rozmowy miały pójść znacznie lepiej, po tym jak włączył się w nie mediator. Ale niestety nie udało się dojść do kompromisu. Dlatego pocztowcy już teraz zapowiadają dwugodzinny strajk ostrzegawczy.

To miał być raj, kiedy cztery lata temu jeden z najbogatszych ludzi świata, Elon Musk, ogłosił, że postawi gigafarbrykę Tesli pod Berlinem, zaledwie 50 km od granicy z Polską. Szybko okazało się, że Polacy, którzy dostali tam pracę, wcale w raju nie są - pracowali po 12-14 godzin dziennie od poniedziałku do soboty. A teraz masowo tracą pracę. Fot. OnInnovation/flickr.com/CC BY-ND 2.0

Mamy w Polsce rzecznika konsumentów, rzecznika praw pacjenta, rzecznika małych i średnich przedsiębiorców, tylko jakoś pracowników nikt nie broni. A! Jest przecież Państwowa Inspekcja Pracy, są też związki zawodowe. I co? I nic, bo z prawami pracowników nadal jest u nas średnio, dlatego Lewica chce powołania rzecznika praw pracowniczych.

Najpierw było pismo związkowców do rządu, w którym górnicy przestrzegali przed powtórką z 2020 r., kiedy energetyka zaczęła sięgać po importowany węgiel zamiast po ten krajowy. W efekcie spadło wydobycie i kopalnie dostały mocno po kieszeni. I teraz możemy mieć do czynienia z bardzo podobną sytuacją. Co na to rząd? Twierdzi, że jeszcze nic straconego, bo cały czas trwają rozmowy z zarządami spółek węglowych i energetycznych. Jednak górnicy nie zamierzają czekać na rozstrzygnięcie w nieskończoność.

Włodarze PLL LOT podjęli szereg kontrowersyjnych decyzji dotyczących pracowników w czasie pandemii koronawirusa. Wszystko uzasadniane było bezprecedensową skalą kryzysu wywołanego nagłym zamknięciem nieba nad Europą. Związki zawodowe alarmowały jednak, że przewoźnik łamie prawo. Teraz sądy powoli przyznają im racje.

Mężczyźni w Polsce czują się dyskryminowani. Dlaczego? Bo kobiety mają lepiej — mogą pracować krócej. Nieważne, że przez to mają głodowe emerytury, znacznie niższe niż mężczyźni. I tak mają lepiej. To niesprawiedliwe. Wiek emerytalny powinien być równy dla obu płci — uznali związkowcy i idą poskarżyć się do Trybunału Konstytucyjnego. Oczywiście nie po to, żeby kobiety pracowały dłużej, ale po to, by wywalczyć kolejną obniżkę wieku emerytalnego dla mężczyzn.

Związki zawodowe w Stanach Zjednoczonych od lat mają potężną pozycję w branży samochodowej, ale do niedawna nie były w stanie zaistnieć w największych spółkach technologicznych. Dopiero w czerwcu 2022 roku w Apple zaczął działać pierwszy związek zawodowy, a teraz swojego pierwszego związku zawodowego doczekał się Microsoft – organizacja zawiązała się w należącej do giganta spółce produkującej gry ZeniMax Studios.

Nowa ustawa o sporach zbiorowych może bardzo ograniczyć prawo do strajku. Możliwość jego wszczęcia nie będzie już przysługiwać każdej, nawet najmniejszej organizacji związkowej. Wszczęcie takiego sporu ma być możliwe tylko i wyłącznie z poparciem co najmniej jednej organizacji reprezentatywnej.

Popularna sieć kawiarni postanowiła zamknąć niektóre lokale ze względów bezpieczeństwa

Górnicy z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) doszli do wniosku, że skoro węgiel jest teraz tak drogi, a państwo zamierza dopłacać ich spółce do sprzedawanego węgla, to znaczy że sytuacja finansowa aż tak zła wcale nie jest, można więc wyciągać rękę po pieniądze. I właśnie zarząd PGG otrzymał pismo w sprawie podwyżek pensji i większego deputatu węglowego.

To nieprawda, że nikt nie dostaje takich podwyżek. Posłom i senatorom pensje wzrosły o 60 proc. i to bez żadnych negocjacji ani gróźb strajkowych. Tymczasem, gdy my zażądaliśmy 60 proc. podwyżki, pani Uścińska poinformowała nas, że taki postulat jest nielegalny. Nie widzimy powodu, aby pracownicy ZUS i innych instytucji państwowych mieli być traktowani jako gorszy sort w porównaniu z posłami i senatorami – grzmi w rozmowie z Bizblog.pl Piotr Szumlewicz, lider ZA. I zapowiada, że mimo decyzji sądu o zablokowaniu możliwości przeprowadzenia akcji strajkowej na dwa tygodnie protestu wcale nie odwołuje, tylko przesuwa, bo sąd wcale nie uznał go za nielegalny. Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.

Strajk działającego w ZUS-ie Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w sprawie podwyżek pensji może rozpocząć się już w najbliższy poniedziałek. Na razie te plany mocno komplikuje orzeczenie sądu, który na wniosek władzom ZUS-u zakazał związkowi strajku. Nie musi to oznaczać przegranej związkowców, bo podwyżki są teraz bliżej niż, mogło się jeszcze niedawno wydawać.

Koniec z piciem i ćpaniem w pracy. Rząd przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Nowe przepisy pozwalają pracodawcom sprawdzać prewencyjnie stan trzeźwości swoich pracowników. Tak w przypadku alkoholu, jak i niektórych innych substancji psychoaktywnych. Dochodzą też regulacje dotyczące pracy zdalnej. Te propozycje legislacyjnie krytykują jednak eksperci. Nowe przepisy mają wejść w życie jeszcze przed wakacjami.

Pierwszy, wyraźny sygnał ostrzegawczy był w Wielki Piątek, kiedy kolejowa spółka Polregio musiała odwołać ponad 100 pociągów. Niestety, późniejsze mediacje niewiele dały. W efekcie na 16 maja szykowany jest strajk generalny i tym samym bardzo dużo połączeń kolejowych nie będzie realizowanych.

Rząd nie może być zaskoczony niezadowoleniem pracowników skarbówki. Już w styczniu przedstawiciele Krajowej Administracji Skarbowej pisali do premiera o niespójnych i niedoprecyzowanych przepisach Polskie Ładu. Miesiąc później Mateusz Morawiecki otrzymał od nich jeszcze jeden list: tym razem w sprawie podwyżek. I podobnie jak wcześniej, też z tym nic nie zrobił. W efekcie szykuje si�� protest i za chwilę możemy mieć do czynienia z paraliżem urzędów, akurat w czasie składania zeznań podatkowych.

Choć rząd chwalił się, że obniżył nam ceny paliw, to w rok i tak zdrożały o 24 proc. Nabiał o 15 proc., ale za to produkty tłuszczowe o ok. 40 proc., a alkohol i używki o 14 proc. Jak za to wszystko zapłacić z ciągle tej samej pensji? No właśnie! Czas na podwyżki - w najbliższym czasie spodziewa się ich już 50 proc. pracowników. A ci, co się nie spodziewają, chcą wyjść po nie na ulice. Kolejka jest długa: KAS, ZUS, pracownicy socjalni, policja, PLL LOT, Poczta Polska.

Webinaria w sprawie Polskiego Ładu są farsą, a urzędnicy dyżurują aż do godziny 19, wyjaśniając zawiłości nowego systemu podatkowego, co uniemożliwia im wykonywanie normalnych obowiązków. Takie zarzuty stawia Związkowa Alternatywa w KAS w liście do Ministerstwa Finansów, ostrzegając przed paraliżem urzędów skarbowych i żądając odciążenia pracowników skarbówki. Jeśli resort nie spełni żądań związkowców, będzie akcja protestacyjna – ostrzegają.

Kolejarze z Polregio żądają 700 zł podwyżki. Rozmowy ze spółką nie przynoszą efektu. Związkowcy ogłosili pogotowie strajkowe i uruchomili procedury referendum strajkowego. Strajk miałby trwać dwie godziny.

Nie ma ciągle chemii między związkowcami „Jedności Pracowniczej” a Kauflandem. Pracownicy zorganizowali kolejną manifestację. Domagają się wyraźnych podwyżek i chcą, żeby niemiecka sieć sklepów przestała wreszcie pracować w niedziele.

Najgorsze nie uczyć się na swoich i cudzych błędach., a rządzący w przypadku PGG i górników właśnie powielają schemat sprzed kilku lat. Najpierw pompowanie miliardów, zwalnianie z ZUS-u, umarzanie długów, a potem nowa spółka i od początku to samo.