sztuczna inteligencja

Takiej rewolucji, jaką aktualnie obserwujemy, jeszcze w historii ludzkości nie było. Żyjemy w ciekawych czasach, a następne będą jeszcze ciekawsze – mówi w wywiadzie dla Szkoły Głównej Mikołaja Kopernika prof. Andrzej Dragan, znany fizyk, popularyzator nauki i artysta.

Wojsko Polskie korzysta z dobrodziejstw, jakie dają nowe technologie oraz sztuczna inteligencja. W jaki sposób je wykorzystuje? Czy AI przejmie dowodzenie nad armią? I czy wojny robotów to przyszłość? Generał brygady Cezary Janowski z Zarządu Planowania Użycia Sił Zbrojnych i Szkolenia Wojska Polskiego mówi o zaletach wykorzystania technologii w wojskowości, ale i o tym, jakie zastosowanie AI go przeraża.

W ciągu najbliższych trzech do pięciu lat aktywność gospodarcza na świecie wręcz wystrzeli. Wszystko za sprawą sztucznej inteligencji, która rozprzestrzenia się w zawrotnym tempie. Analizy EY wskazują, że dzięki AI w ciągu dekady wartość produkcji globalnej ma wzrosnąć o 1,2-2,4 bln dol. I spory kawałek tego tortu, bo aż 90 mld rocznie, może zyskać Polska. - Sztuczna inteligencja pozwoli osiągnąć w Polsce wartość produkcyjną odpowiadającą pracy 4,9 mln osób - wynika z raportu Wired for AI opracowanego przez EY i Liberty Global.

Czy jest jeszcze jakiś przedsiębiorca, który nie badał tematu cyfrowej transformacji i chmury obliczeniowej? Miejmy nadzieję, że to już niewielka grupa. To jednak nie oznacza, że branża się na rzeczonej chmurze zatrzymała. O nieustannej innowacji w cyfrowych usługach biznesowych rozmawiamy z Marcinem Lebieckim, wiceprezesem Asseco Cloud.

W ciągu najbliższych pięciu lat rynek pracy czeka trzęsienie ziemi, które pochłonie aż 83 miliony miejsc pracy. Na pocieszenie powstaną też nowe, ale nie wypełnią one powstałej luki. Szacuje się, że nowych stanowisk będzie 69 milionów. Komu sztuczna inteligencja zabierze pracę? 

Mimo że kobiet pracujących w branży IT jest niewiele, to prawie 1/3 z nich rozważa rzucenie pracy. A jaki jest tego powód? Przede wszystkim brak szkoleń, wsparcia i chęć lepszego wynagrodzenia. Z opinii ekspertów wynika, że firmy, które chcą zapewnić sobie różnorodność wśród pracowników, muszą jeszcze mocniej postawić na mentoring, by wykorzystać potencjał i umiejętności kobiet.  

Światowej sławy naukowiec dr Michael L. Brodie, który wziął udział w niedawnym kongresie naukowym „Futurist of The Year 2024” w Warszawie, podzielił się przemyśleniami nt. sztucznej inteligencji. „Rewolucja AI będzie miała większy wpływ na świat niż rewolucja naukowa czy przemysłowa” – stwierdził po wysłuchaniu oficjalnych wystąpień i kuluarowych rozmów towarzyszących temu wydarzeniu.

Modeli sztucznej inteligencji ci u nas dostatek. Teraz Snowflake startuje z własnym LLM (dużym modelem językowym). Arctic ma trafić do klientów korporacyjnych, którzy już teraz płacą za hostowanie danych w chmurze.

Z raportu PwC wynika, że mniej niż jedna trzecia pracowników sektora technologicznego na całym świecie to kobiety, a w przypadku pracowników zajmujących się sztuczną inteligencją odsetek ten spada do zaledwie 22 proc. Co równie niepokojące, kobiety stanowią jedynie 28 proc. absolwentów studiów inżynierskich.

W koreańskich restauracjach klienci mają okazję przekonać się, jak to jest być obsłużonym przez robota. Na tę chwilę wygląda to tak, że cyfrowe nośniki w restauracjach zachęcają do zakupu dań z karty, po czym robot wydaje posiłki. Eksperci jednak przewidują, że już niedługo na tabletach wyświetlać będą się reklamy perfum czy tabletek na zgagę. Jest jeszcze jeden znaczniejszy minus zamiany kelnera sztuczną maszyną - starsi ludzie mogą czuć się wykluczeni.

Gadżety, aplikacje, cyfryzacja usług i automatyzacja procesów - technologie dosłownie nas osaczyły. I choć wciąż mamy obawy związane ze sztuczną inteligencją, to przeniknęły na tyle do naszego życia, że połowa z nas nie wyobraża sobie, że mogłoby ich nie być.

Firmy oswajają sztuczną inteligencję. Deweloperzy eksperymentują z nowymi aplikacjami, a menedżerowie koncentrują się na odpowiednim zarządzaniu danymi i demokratyzacji dostępu do danych.

Według raportu Kearney European Retail Banking Radar, w 2023 r. 45 proc. klientów na terenie Europy dokonało zakupu produktów bankowych za pośrednictwem internetu. Wynika z tego, że usługi finansowe online staja się tak samo popularne, jak stacjonarne. Są jednak pewne wady takiego rozwiązania, gdyż bankowe chat boty nie potrafią utrzymać relacji z klientem. Eksperci firmy Progress podpowiadają, w jaki sposób banki mogą wzmocnić tę relację.

Choć praca w IT jest bardzo popularna, to w niektórych specjalizacjach zanotowano znaczne spadki wynagrodzeń. Mowa o kategorii Backend oraz Data, gdzie pensje spadły o ponad 1 tys. Obniżyło się również zapotrzebowanie na specjalistów w Backendzie, Frontendzie oraz Testingu. Wzrost ofert pracy notują takie dziedziny, jak tworzenia gier, analizy danych oraz sztucznej inteligencji. Najbardziej wzrosły wynagrodzenia w specjalizacji Fullstack, gdzie na umowie o pracę można zgarnąć nawet o 2,5 tys. zł więcej.

Sztuczna inteligencja to miecz obosieczny. Z jednej strony AI oferuje potężne narzędzia do walki z cyberprzestępczością, z drugiej strony niesie ze sobą nowe wyzwania i zagrożenia.

2023 r. był ciężkim okresem dla przedsiębiorstw. Jednak z raportu Ework Group międzynarodowego dostawcy kompleksowych rozwiązań w zakresie talentów wynika, że ponad połowa ankietowanych przedstawicieli firm nie zamierza dłużej wstrzymywać projektów IT. Które trendy technologiczne będą kluczowe dla działalności i jakie umiejętności są najbardziej pożądane wśród konsultantów IT? Zobaczcie co mówią eksperci.

89,3 tys. – tyle razy od początku troku w wyszukiwarkę ofert pracy No Fluff Jobs wpisano frazę „AI”. Odsetek ogłoszeń dotyczących sztucznej kategorii, który w 2023 r. wynosił 2,56 proc., wzrósł właśnie do 4,44 proc. Co szósta osoba zatrudniona w IT uważa, że rozwój sztucznej inteligencji to szansa dla niej na zmianę specjalizacji.

Scramjet został doceniony nagrodą Devies podczas Developer Week 2024 w San Francisco. Jury doceniło jak polski startup jest w stanie integrować różne technologie w celu przyspieszenia transformacji cyfrowej i wprowadzenia AI do korporacji.

Zaczęło się od chata, a boom rozlał się po całym świecie. Rozwój sztucznej inteligencji sprawił, że firmy coraz częściej z niej korzystają. A tym, które raz spróbują, apetyt rośnie na kolejne inwestycje w SI.

Manpower Group przygotował we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024. Publikacja przedstawia 14 kluczowych przemian technologicznych, kulturowych i społecznych, a także siatki wynagrodzeń w siedmiu najważniejszych branżach. Autorzy stawiają też tezę, że nastąpiła znaczna aktywizacja zawodowa kobiet i osób powyżej 65. roku życia, a generacja Z zyskała ogromny wpływ na kulturę organizacji.