pracownik

Sztuczna inteligencja weszła do pracy szybciej, niż ktokolwiek zdążył ją uregulować. Dla wielu osób stała się codziennym narzędziem – czymś tak oczywistym jak wyszukiwarka czy arkusz kalkulacyjny. Problem w tym, że korzystamy z niej często nie stosując się do żadnych zasad i nieświadomi ryzyka. A to zaczyna mieć bardzo konkretne konsekwencje – wynika z raportu...

Polski rynek pracy przechodzi transformację. Choć bezrobocie wciąż jest niskie, uderza ono w młodych i działy administracyjne. Wyzwaniem staje się AI oraz luka kompetencyjna, którą pogłębiają cięcia funduszy na szkolenia. Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w lutym 2026 do 6,1 proc. z 6,0 proc. miesiąc wcześniej. W urzędach pracy było już 954,9 tys. osób, o 12,7 proc....

Wystarczy kilka sekund nagrania, by AI podrobiło głos szefa i wyłudziło miliony. Deepfake audio to realne zagrożenie dla firm. Poznaj mechanizmy cyfrowych oszustw oraz skuteczne procedury weryfikacji i obrony. Aby przeprowadzić atak z użyciem deepfake’owego audio na firmę, wystarczy krótka próbka głosu osoby, pod którą chce się podszyć sprawca. Resztę zrobi GenAI. Pierwotnie tego rodzaju...

Wypowiedzenie umowy o pracę pracownik może złożyć w dowolnym momencie. Sprawdź, jak napisać je bezbłędnie. Czym jest wypowiedzenie umowy o pracę? Wypowiedzenie umowy o pracę to w ujęciu prawnym jednostronne oświadczenie woli pracownika lub pracodawcy, którego celem jest zakończenie zatrudnienia po upływie określonego czasu, czyli okresu wypowiedzenia. W praktyce oznacza to, że pracownik informuje pracodawcę...

Już 1,5 mln Polaków pracuje wyłącznie na umowie zlecenie lub pokrewnych kontraktach – to najwyższy wynik od trzech lat. Co trzecia z tych osób to pracownik do 26. roku życia lub senior, ale w tej grupie są też cudzoziemcy. Dla pracodawców to wygodna forma – niższe koszty i mniej obowiązków, dla pracowników: często większa niepewność...

Czy AI zabierze nam pracę? Krzysztof Inglot zauważa, że technologia zmienia wiele profesji. Choć tradycyjne stanowiska w usługach i mediach znikają, rośnie zapotrzebowanie na ekspertów od nadzoru systemów i danych. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service zauważa, że sztuczna inteligencja zaczyna obejmować coraz szerszy zakres zadań w pracy biurowej...

Niskie zaangażowanie Polaków i rosnące koszty rotacji to wyzwanie dla nowoczesnych firm. Zamiast kosztownych rekrutacji, firmy coraz częściej stawiają na kulturę bezpieczeństwa i profilaktykę, które realnie obniżają wskaźnik odejść. Raport State of the Global Workplace 2025 przygotowany przez Instytut Gallupa jasno pokazuje, że polscy pracownicy wykonują swoje obowiązki, ale rzadko czują emocjonalny związek z organizacją. Tylko 8...

Coraz dłuższe dni pracy, dodatkowe zatrudnienie, rosnące oczekiwania i technologia, która zamiast odciążać – przeciąża. Statystyki pokazują, że współczesny pracownik coraz częściej odczuwa chroniczne zmęczenie i brak energii. Zresztą trudno się dziwić: z badań wynika, że już niemal co czwarty pracownik na świecie ma więcej niż jedno miejsce pracy. Przemęczenie pracowników widać w danych z...

Czy przyjmiesz ofertę pracy, gdyby wiązała się z przeprowadzką? Nie? A gdyby chodziło o Trójmiasto lub Warszawę? Choć coraz więcej menedżerów odmawiają relokacji, są miejsca, które kuszą pracowników. Jeszcze kilka lat temu zmiana miasta za pracą wydawała się niemal oczywista – menadżer lub specjalista, który chciał się rozwijać, pakował walizki i wyjeżdżał. Dziś to już...

Zmiana pracy przestaje być ryzykiem, a staje się świadomą strategią Polaków. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że mobilność zawodowa to dla wielu osób skuteczny sposób na lepsze zarobki, rozwój i wyższy komfort życia. Zmiana pracy bywa opisywana w skrajnie różny sposób jako ryzyko, odważny krok w nieznane lub szansa na rozwój i poprawę sytuacji zawodowej....

Bare Minimum Monday (BMM) to trend z TikToka, który zyskuje na znaczeniu w Polsce. Badanie LiveCareer pokazuje, że dla wielu pracowników to nie lenistwo, lecz metoda na lepsze zarządzanie czasem i na walkę z wypaleniem zawodowym. Serwis LiveCareer przeprowadził badanie „Bare minimum Monday – co to jest za trend?”, którego celem było sprawdzenie, czy w...

Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj zwolnienia od pracy przysługujący pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu prywatnym i rodzinnym. Sprawdź, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje. Czym jest urlop okolicznościowy i kto może z niego skorzystać? Urlop okolicznościowy nie jest uregulowany bezpośrednio w Kodeksie pracy jako odrębny typ urlopu, lecz wynika z przepisów wykonawczych...

Wielu Polaków poleciało na wakacje do Dubaju i innych krajów Bliskiego Wschodu już po ostrzeżeniach rządu, by trzymać się od tego regionu z daleka. Dziś są w strefie działań wojennych i żądają pomocy od państwa. Nie mogą jednak zapominać, że ich sytuacja kryzysowa nie zwalnia ich z obowiązków, jakie mają wobec swoich pracodawców. Czy można...

Parzenie kawy na Cyprze – 4,6 tys. zł miesięcznie, sprzątanie kempingów w Holandii – 12 tys. zł, praca na farmie w Norwegii – 15 tys. zł. Sezon na poszukiwanie wakacyjnej pracy za granicą właśnie się zaczyna. Praca sezonowa za granicą może być finansowym bonusem połączonym z małą przygodą – możesz zarobić, a przy tym zwiedzisz...

Krótkie i niespodziewane nieobecności to operacyjny paraliż dla firm. Zwłaszcza, gdy pracownik znika bez słowa, a L4 pojawia się po fakcie. Mikołaj Zając z Conperio zdradza, jak opanować chaos informacyjny i zminimalizować koszty absencji pracownika. W polskim systemie zwolnienie lekarskie może zostać wystawione z datą wsteczną co do zasady do 3 dni przed dniem badania,...

Liczba ogłoszeń o pracę publikowanych w internecie maleje. Barometr Polskiego Rynku Pracy spada już czwarty miesiąc z rzędu. Coraz więcej osób narzeka: w mojej okolicy nie ma gdzie aplikować, a proponowane płace są za niskie. Kto z początkiem roku planował poszukać sobie nowej pracy, może się zdziwić. Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i...

Na polskim rynku pracy jesteśmy świadkami totalnego paradoksu. Z jednej strony z powodu niżu demograficznego pracujemy coraz dłużej, a z drugiej – co czwarty Polak doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek. Najnowsze analizy Głównego Urzędu Statystycznego informują, że liczba ludności Polski na koniec 2025 roku spadła o 157 tys. (w porównaniu do analogicznego okresu 2024...

Analiza Grupy Progres pokazuje, że relacje osobiste i finanse mają kluczowy wpływ na decyzje zawodowe. Polacy coraz częściej wyznaczają granice między miłością a karierą oraz jasno komunikują oczekiwania wobec pracodawców. W przeprowadzonym badaniu Grupy Progres 82 proc. respondentów uważa, że szczęśliwy związek pozytywnie wpływa na efektywność zawodową. Tylko 16 proc. dostrzega w nim negatywny wpływ...

Pączek jako benefit? W firmach to niemal standard. Aż 71 proc. pracowników może liczyć na słodki poczęstunek od pracodawcy. Tłusty czwartek coraz częściej jest wpisany w firmowy kalendarz. Bez wielkiej pompy, ale z kartonem pączków. Tam, gdzie nie angażuje się firma, inicjatywę przejmują pracownicy. 12 proc. badanych deklaruje, że to zespół przynosi słodkości i dzieli...

Rząd chce podnieść widełki płac dla części pracowników Służby Więziennej. To efekt wyższej płacy minimalnej i większego funduszu wynagrodzeń w budżetówce. Zmiany nie dają jednak automatycznych podwyżek, a jedynie pozwolą je wprowadzać. W wykazie prac rządu pojawił się projekt rozporządzenia o zasadach wynagradzania części pracowników administracji rządowej. Dokument przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości ma dostosować obowiązujące...