Magdalena Przybylska

Z danych Komendy Głównej Policji wynika, że w trzech kwartałach tego roku stwierdzono ponad 22,9 tys. kradzieży w sklepach. Jest to o 30,5 proc. mniej niż w analogicznym okresie 2023 r. Jednak zmiany w Kodeksie karnym od 1 października 2023 r., które mówią o tym, że wartość kradzionego towaru musi przekroczyć 800 zł, aby czyn został uznany za przestępstwo, a nie wykroczenie mogą tak naprawdę przyczynić się do eskalacji problemu.

W połowie grudnia minie 10 lat, odkąd pociągi Pendolino rozpoczęły kursowanie w barwach PKP Intercity. Trzeba przyznać, że na przestrzeni lat tabory przeszły niemałą transformację, które pokonały aż 70 mln km. Dodatkowo z tej okazji 14 grudnia br. rusza promka na bilety, pasażerowie będą mogli odbyć urodzinową podróż na pokładach pociągów Express Intercity Premium (EIP) już od 1 zł.

Obecnie kobiety coraz prężniej działają w biznesie. I to widać po wyborach polskich przedsiębiorców z sektora MŚP, dla których płeć właściciela firmy, z którą współpracują, nie ma znaczenia. Z badania „Kobiety w Biznesie”, przeprowadzonego przez IMAS International na zlecenie Rzetelnej Firmy, wynika, że wpływa na to w dużej mierze wiek, bo aż 20 proc. przedsiębiorców powyżej 55. r.ż. zdecydowałoby się na ofertę firmy kierowanej przez kobietę. Zaś młodsi przedsiębiorcy częściej preferują współpracę z firmami prowadzonymi przez mężczyzn.

Mamy nowe badanie, które kolejny raz potwierdza, że większość z nas uwielbia kupować prezenty świąteczne i szuka takich, które sprawią najbliższym przyjemność. Eksperci sprawdzili też, ile wydamy na upominki i co najchętniej kupujemy dla dzieci i dorosłych.

Powerdot podaje, że tylko w listopadzie liczba punktów ładowania elektryków wzrosła o 760. W nowym roku ma być ich przeszło 10 tys. A co jest powodem tak gwałtownego wzrostu? Ma to związek z przepisami, które wchodzą w życie 1 stycznia 2025 r., ale eksperci zaznaczają, że jest jeszcze jedna ważna przyczyna tak dużego wzrostu.

Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK przeprowadził 50. edycje badania Plany Pracodawców, z którego wynika, że tylko 47 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń w porównaniu do rekordowych 60 proc. z analogicznego okresu poprzedniego roku. A zarazem pracodawcy chcą zwiększyć rekrutacje, aby wzmocnić swoje zespoły. Eksperci wskazują też, że pracodawcy ostrożniej podchodzą do świątecznych benefitów.

Cieśla, ślusarz, stolarz, elektryk czy technik, to w tych zawodach pracodawcy desperacko szukają chętnych do pracy. I to w tych zawodach wynagrodzenia często są porównywalne lub wyższe niż te na stanowiskach wymagających wyższego wykształcenia. Eksperci Personnel Service przygotowali zestawienie najbardziej deficytowych profesji w Polsce, gdzie zarobki np. doświadczonych stolarzy mogą sięgać nawet 19 tys. zł brutto miesięcznie.

Aż 86 proc. pracowników deklaruje, że z okazji zbliżających się świąt najbardziej chcieliby otrzymać premię finansową. Jednak w rzeczywistości takiego benefitu spodziewa się zaledwie 45 proc. badanych. Według nowej ustawy Wigilia w 2025 r. stanie się dniem ustawowo wolnym od pracy i aż 85 proc. respondentów uważa, że jest to dobry krok, bo ich daniem ten dzień nie powinien być traktowany jako standardowy dzień pracy.

Allegro przygotowało dla swoich klientów bogatą ofertę prezentów świątecznych, a także kalendarz adwentowy z różnymi promocjami. Platforma wypuściła też nowy spot reklamowy pt. „Dobry duch”, w którym marka podkreśla istotę relacji międzyludzkich oraz wpływ technologii na życie codzienne.

Firmy, które korzystają z usług PayU, będą teraz miały więcej możliwości zaciągnięcia środków na dowolny cel. Platforma rozszerza współpracę z YouLend, globalnym dostawcą elastycznego finansowania dla firm. Eksperci wskazują, jak można uzyskać dodatkowe i środki i kto może się o nie ubiegać.

Coroczne reklamy świąteczne Allegro to już tradycja. W tym roku nie mogło być inaczej, bo platforma właśnie wypuściła film pt. „Dobry Duch”, który jest opowieścią o życiu w pędzie, ale pokazuje też, że czasem warto się zatrzymać, docenić obecność drugiego człowieka nawet z pozoru drobnymi gestami. W opowieści pokazane jest też, jaki wpływ mają technologie na nasze codzienne życie.

Poczta Polska ogłasza nawiązanie współpracy z Flixbusem. W 440 punktach już można kupić bilety na połączenia autobusowe. Ogłoszenie współpracy pomiędzy liderem rynku przewozów pasażerskich i największym operatorem logistycznym w kraju odbyło się w poniedziałek.

Według najnowszego badania Pracuj.pl już czterech na dziesięciu Polaków uważa, że kompetencje cyfrowe są najważniejsze dla rozwoju zawodowego. 69 proc. twierdzi, że w przyszłości umiejętność przyswajania nowej wiedzy będzie wpływać na rozwój kariery. Już teraz sześciu na dziesięciu Polaków byłoby chętnych na udział w szkoleniu ze sztucznej inteligencji.

Przed działami HR pojawia się więc nowe zadanie o znaczeniu strategicznym dla firmy, bo w czerwcu 2026 r. ma zacząć obowiązywać dyrektywa płacowa. Nowe przepisy obligują pracodawcy do sporządzania sprawozdań dotyczących luki płacowej w podziale na płeć. Częstotliwość raportowania będzie uzależniona od liczby zatrudnionych pracowników. Jednak jest jeszcze dodatkowy haczyk, bo składając sprawozdanie w 2027 r., trzeba będzie uwzględnić cały poprzedni rok. Oznacza to konieczność zbierania odpowiednich danych już od stycznia 2026.

Obecnie w Rejestrze Dłużników BIG InfoMonitor i bazie BIK notuje się rekordowe 45 mln zł zaległości finansowych polskich firm. Najwyższe kwoty niespłacanych zobowiązań przypadają na branżę handlową, przemysłową i budownictwo. Według danych ponad 86 proc. firm posiada kontrahentów, którzy często płacą po terminie, a w transporcie odsetek ten wynosi nawet 100 proc.

Od 7 czerwca 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy, które zatrudniają powyżej 50 osób, będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników będą miały obowiązek raportowania dotyczącego luki płacowej w podziale na płeć. Mimo zapowiadanych licznych korzyści wiele organizacji wciąż nie podejmuje działań w tym zakresie i boi się skutków wprowadzenia nowych przepisów.

140 tys. Polaków wskazało, że Netto, Intermarché, E.Leclerc i Społem mają najlepsze oferty zdrowej żywności i powinny zostać nagrodzone w kategorii „Zdrowa żywność – oferta roku 2024”. A wszystko w ramach V edycji programu „Blix Awards – Wybór Konsumentów”.

Z raportu „Szczęście w pracy Polaków” wynika, że z roku na rok poziom satysfakcji pracowników sukcesywnie spada. Słabo wypada także ocena starań pracodawców w zakresie dbania o zadowolenie zatrudnionych. A jakie czynniki najbardziej wpływają na szczęście w pracy? Oprócz wynagrodzenia znalazły się poczucie sensu wykonywanej pracy, przyjazna atmosfera, możliwość zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz możliwość pracy zdalnej.

Lekarze za mało zarabiają, taki często obserwujemy przekaz w mediach dotyczący zarobków w branży medycznej. Jednak patrząc na stawki za porady w prywatnych klinikach można poczuć się nieco skołowanym. Dlatego portal pracy HireDoc.com przeanalizował stawki oferowane lekarzom w 5 popularnych specjalizacjach: psychiatrii, dermatologii, stomatologii, endokrynologii oraz ginekologii. Zobaczcie, w jakiej specjalizacji i gdzie w Polsce można zarobić najwięcej.

Już niebawem w Polsce skończy się, stanie w długich kolejkach na poczcie w celu wysłania lub odebrania pisma z urzędu. Od nowego roku w większości państwowych placówek będą obowiązywać e-Doręczenia, czyli elektroniczny odpowiednik listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Zobaczcie listę instytucji, które od 1 stycznia 2025 r. będą honorować tę formę korespondencji z obywatelami i w jaki sposób już dziś założyć skrzynkę do e-Doręczeń.