sukces pisany szminką

5 czerwca poznaliśmy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką. To największa i najstarsza tego typu inicjatywa w Polsce, która od 17 lat wspiera przedsiębiorczynie, a także liderki i liderów, którzy kreują polski biznes w duchu DEI. Od 17 lat konkurs Sukces Pisany Szminką nagradza przedsiębiorczynie, aktywistki, działaczki społeczne, edukatorki, a także liderki...

W dzisiejszych czasach kobiety jasno komunikują, że ich wiedza niczym nie ustępuje od wiedzy mężczyzn i chcą, aby traktować ich na równi. Najnowsza publikacja „Włączaj nie wyłączając” klubu DEI Champions pokazuje, że już co trzeci Polak dostrzega potrzebę wprowadzenia parytetów, a 85 proc. jest zdania, że każdy bez wyjątku powinien mieć taką samą możliwość rozwoju zawodowego. Są też tacy, co uważają, że systemowi rekrutacji w dużych firmach brakuje przejrzystości.

Sukces Pisany Szminką już od 15 lat wspiera przedsiębiorcze Polki. Ale w tym roku dodatkowo wywiadownia gospodarcza Dun & Bradstreet Poland, na potrzeby konkursu dokonała analizy firm założonych i prowadzonych przez kobiety. Wśród biznesów zakładanych przez kobiety aż 85 proc. jest w stanie przetrwać pierwsze dwa lata działalności, a po trzech latach od założenia dwie trzecie nadal aktywnie je prowadzi.

Zaczęło się od herbat. Bez cukru, z liści zaparzonych bardzo precyzyjnie, tak aby zachowały wszystkie właściwości. – Ale jak to mówię - dla mojego ginu znalazłam tonik - bo stworzyłam kubek do bubble tea, komplementarny do naparów – mówi mi Monika Kowal, założycielka Soti Natural. I choć w pandemii, wszystkie opcje były na stole, łącznie z zamknięciem firmy, dziś Soti coraz mocniej rozpycha się na rynku i stawia na kolejne produkty, które znajdziemy we wszystkich największych sieciach handlowych w Polsce.

Z najnowszego raportu Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką wynika, że przedsiębiorcze Polki coraz powszechniej korzystają ze sztucznej inteligencji, chętniej stawiają też na różnorodność, zatrudniając osoby powyżej 50. roku życia, pracowników z niepełnosprawnością lub neuroatypowych.

Organizatorzy XV konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku – najstarszej i największej inicjatywy, która nagradza i nagłaśnia sukcesy przedsiębiorczych Polek podjęli decyzję o wydłużeniu termin przyjmowania zgłoszeń. Decyzja jest ukłonem w stronę uczestniczek konkursu i osób, które zgłaszają uczestniczki. Na zdjęciu Anna Kornatowska, laureatka XIII konkursu.

Aż 45 proc. Polek na pracę poświęca tygodniowo więcej czasu niż przewiduje pełen etat, a 41 proc. pracuje więcej niż przed rokiem, dwie trzecie Polek nie jest zadowolona z zarobków, a co czwarta ma problem z negocjowaniem wynagrodzenia. Większość badanych prowadzących własną firmę obecne przepisy prawno-podatkowe postrzega jako blokadę. Raport „Bizneswoman Roku: Polki i przedsiębiorczość 2023” został przygotowany na XV konkurs Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku.

Odczucia co do posiadania pieniędzy są różne. Pieniądze przeważnie kojarzą nam się z pozytywnymi emocjami i blisko połowie z nas dają poczucie bezpieczeństwa. Jednocześnie 44 proc. badanych, myśląc o nich, odczuwa niepokój o przyszłość. Badanie wskazuje, że pieniądze bardzo rzadko są powodem kłótni w związkach. Co więcej, 10 proc. respondentów ma długi, o których nie wie partner. Kampania #CoZTąKasą – Jak rozmowy o kasie wpływają na nasze relacje? Jest wspólną inicjatywą Sukcesu Pisanego Szminką oraz Banku BNP Paribas.

Kobiety coraz prężniej działają w biznesie, jednak wciąż są pełne obaw co do stabilizacji oraz przed porażką. A co mogłoby pomóc w początkowej fazie rozkręcania biznesu? Najnowsze badanie Sukcesu Pisanego Szminką na temat przedsiębiorczości kobiet wskazuje, że mogłyby pomóc niższe składki ZUS (30 proc.), mniejsze podatki (15 proc.) oraz dofinansowanie na start (13 proc.). Raport Bizneswoman Roku: Polki i przedsiębiorczość 2023 towarzyszy XV edycji konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku.

Wystartował piętnasty konkurs Bizneswoman Roku organizowany przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką. Wydarzenie wspiera przedsiębiorcze Polki, wyróżnia liderki i liderów firm działających na rzecz równości i różnorodności w biznesie.

Po raz pierwszy w Polsce przeprowadzono analizę KRS pod względem płci i wieku prezesek i prezesów biznesów w Polsce. Pod lupę wzięto ponad milion stanowisk.

Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Polska to największy i zarazem najstarszy konkurs, który od lat nagradza najbardziej przedsiębiorcze kobiety w Polsce. W tym roku odbywa się XIV edycja, gdzie oprócz wyróżnionych bizneswoman kapituła honoruje mężczyzn, którzy wpierają kobiety w dążeniu do wyznaczonych sobie celów. Laureatki i laureatów tegorocznej edycji Bizneswoman Roku poznamy podczas uroczystej gali już 15 maja.

Coraz mniej kobiet w Polsce chciałoby prowadzić własną firmę. Jednak te, które już zdecydują się na taki krok, mogą liczyć na wsparcie bliskich - wynika z raportu „Bizneswoman Roku: Polki i przedsiębiorczość” Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką.

Znamy już laureatki w kategoriach otwartych 13. edycji konkursu Bizneswoman Roku, organizowanego przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką największego i najstarszego w Polsce konkursu nagradzającego polskie przedsiębiorczynie, liderki i liderów działających na rzecz równości, różnorodności, włączania i ekologii.  Wśród nagrodzonych znalazły się zarówno firmy tworzące i rozwijające najnowocześniejsze technologie, jak i fundacje, firma z branży beauty czy rodzinny biznes wspierający rzemieślniczą tradycję. W tej edycji wpłynęło o 30 proc. więcej nominacji i zgłoszeń niż w poprzedniej. 

Polska to kraj, w którym prowadzenie biznesu jest wyzwaniem. Ostatni rok był pod tym względem wyjątkowo trudny. Nic więc dziwnego, że coraz mniej pań chce w takich warunkach myśleć o przedsiębiorczości. W sumie do kobiet należy obecnie 32,5 proc. firm w Polsce, o 3 proc. mniej niż rok temu. Część kobiet przed zakładaniem działalności powstrzymuje brak pewności siebie.

W 2021 r. 80 proc. stanowisk prezesów i 75 proc. stanowisk członków zarządu w polskich firmach zajmowali mężczyźni, a liczba kobiet na tych stanowiskach spadła. W zaledwie 6 proc. spółek giełdowych funkcję prezesa sprawowały panie. O 3 proc. w stosunku do 2020 r. spadła również liczba firm należących do kobiet.

Prowadzenie biznesu w naszym kraju to nieustanny stres i niepewność, a mimo to firmy prowadzone przez kobiety dają radę. Raport o sytuacji polskich przedsiębiorczyń przedstawia interesujące dane na temat tego, jak w rzeczywistości wpływają na polskie firmy pandemia koronawirusa oraz plany obecnego rządu. Wiele mówi też o motywacjach polskich bizneswoman.

Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką po raz trzynasty organizuje konkurs nagradzający polskie przedsiębiorczynie, liderki i liderów działających na rzecz równości i ekologii.

Na rynku pracy kobietom jest coraz ciężej. Kryzys ekonomiczny i brak pewności siebie skutkują tym, że straciły posady, a te, które wciąż pracują, żyją niepewności, czy uda im się zachować źródła utrzymania. Warszawa i Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką reagują przygotowując akcję „Mama warszawianka na rynku pracy. Wygrajmy z COVID-em”.

Panie pracują po 11 godzin dziennie, łącząc obowiązki zawodowe z rodzinnymi. Boją się utraty pracy, godzą na niższe zarobki i przyznają, że nawet w trakcie urlopu są zmuszane do wykonywania zawodowych obowiązków. Choć szanse na awans i rozwój kariery zeszły teraz na drugi plan, to nie znikła determinacja i chęć samodoskonalenia – wynika z raportu Fundacji Sukces Pisanego Szminką.