bezrobocie w Polsce

Stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2021 r. wyniosła 5,6 proc. – podał w poniedziałek GUS. Odczyt był niższy niż w miesiąc wcześniej o 0,2 p.p. oraz o 0,5 p.p. proc. od odnotowanej we wrześniu 2020 r.

Stopa bezrobocia zatrzymała się na poziomie 5,8 proc. Najniższym odsetkiem osób niepracujących nadal może się pochwalić Wielkopolska, najwyższym Warmia i Mazury.

Pandemia najwyraźniej zachwiała nie tylko rynkiem pracy, ale też naszymi głowami. Teraz już nikt nie czuje się pewnie. I choć bezrobocie spada i jest niemal na najniższym poziomie w Unii Europejskiej, płace rosną w bardzo szybkim tempie, a pracodawcy obiecują kolejne podwyżki, co czwarty pytany przez CBOS Polak obawia się utraty pracy. Widać wyraźnie, że w połowie sierpnia nastroje pracowników zaczęły się pogarszać.

Stopa bezrobocia z miesiąca na miesiąc minimalnie spada, obniża się też liczba zarejestrowanych w pośredniakach. Znacząco zwiększyła się za to w stosunku do 2020 r. kwota wypłaconych zasiłków.

Wzrosty cen mieszkań znowu przyspieszają, rozkręcając się po pandemicznym spowolnieniu. O ile w pierwszym kwartale 2021 r. wzrost sięgnął 6,1 proc. rdr, o tyle w drugim kwartale już o 9,3 proc. – podał NBP. I często to właśnie NBP jest oskarżany o to, że polityką niskich stóp procentowych doprowadza do takiego podgrzania temperatury na rynku mieszkaniowym. Tymczasem niskie stopy to tylko dodatek, bo to my sami możemy być winni galopadzie cen. A to może oznaczać, że podniesienie stóp procentowych tego rajdu wcale może nie zatrzymać tak skutecznie, jak nam się wydaje.

Bezrobocie w czerwcu obniżyło się najbardziej od ponad roku i wszystko wskazuje, że dalej będzie spadać. Sytuacja na rynku pracy obecnie wygląda tak: pracodawcy nie mogą znaleźć pracowników, więc oferują coraz wyższe pensje, co oczywiście nie „dostarcza” na rynek nowych pracowników, tylko zwiększa rotację w firmach.

Bezrobocie spada, wynagrodzenia i zatrudnienie rosną, przy czym pensje idą jak burza, ale liczba zatrudnionych w firmach już nie tak bardzo. Ministerstwo przekonuje, że to „pozytywna tendencja”, w USA, Wielkiej Brytanii i Niemczech nazywają to kryzysem na rynku pracy. To jak to jest w końcu?

Rząd właśnie zaproponował, żeby pensja minimalna od 2022 r. wynosiła 3 tys. zł, co oznacza podwyżkę o 200 zł. Pracodawcy są zadowoleni, więc związki zawodowe - wiadomo - marudzą, bo chciały 500-700 zł więcej. Niezawodny straszak „ojojoj wzrośnie bezrobocie” dotąd był tylko pustą groźbą. Ale przyjdzie moment, w którym rzeczywiście wzrost pensji minimalnej będzie skutkował wywalaniem ludzi z pracy. Ten moment przychodzi prawdopodobnie, kiedy płaca minimalna przekracza 50 proc. średniej pensji, dziś ta relacja wynosi już 53 proc.

W ostatni wtorek, czyli akurat Dzień Dziecka dowiedzieliśmy się, że stopa inflacji w Polsce urosła do poziomu 4,8 proc. i jednocześnie (konkretnie godzinę później), że stopa bezrobocia pozostaje na poziomie 3,1 proc. i wciąż jest najniższa w Unii Europejskiej. Tak właściwie jest nawet druga najniższa na świecie, zaraz po Japonii, nie licząc kilku minisułtanatów i państw takich jak Korea Północna, w których bezrobocie oficjalnie nie istnieje albo nikt nigdy go nie policzył.

Szef polskiego rządu był niedawno z wizytą w Hiszpanii. Zobaczył, co chciał zobaczyć, i wrócił do kraju z przekonaniem, że nad Wisłą jest super.

Bez zaskoczeń w danych GUS o bezrobociu. Opublikowane w poniedziałek są zgodne z tym, co kilka tygodni temu ogłosił resort Jarosława Gowina. I choć liczba osób zarejestrowanych w pośredniakach spada, to wciąż pewnym niepokojem napawają prognozy rządu.

Ministerstwo Pracy z zainteresowanie przygląda się hiszpańskiemu eksperymentowi z przycięciem tygodnia roboczego o jeden dzień. Jednoznaczne deklaracje co do wprowadzenia takiego rozwiązania w Polsce nie padły, rząd wskazuje, że na razie polscy pracownicy są w dużo bardziej komfortowej sytuacji od swoich kolegów z Półwyspu Iberyjskiego.

Jak wiadomo, albo tak mi się przynajmniej wydaje, że wiadomo, Polska ma od dwóch miesięcy najniższą stopę bezrobocia w Unii Europejskiej. Według ostatnich danych z Eurostatu wynosi ona tylko 3,1 proc.

We wtorek dane Eurostatu o bezrobociu w krajach UE, w środę szacunek MRPiT stopy bezrobocia w Polsce. Odczyty w obu przypadkach są dobre, choć trzecia fala zachorowań i zarządzone przez ministra zdrowia zamknięcie kolejnych branż wyraźnie podłamały część polskich przedsiębiorców.

Po raz kolejny z rzędu Polska znalazła się na pierwszym miejscu z najniższym bezrobociem ze wszystkich 27 krajów UE. Szkopuł w tym, że jeśli wierzyć ostatnim badaniom, zastraszająca liczba polskich firm spanikowała i chce teraz zwalniać i obniżać pracownikom pensje.

Ekonomiści zapowiadają, że gospodarka urośnie o 3-4 proc., ale polscy przedsiębiorcy zachowują się, jakby czekał nas ciężki kryzys, 2021 r. miał być tak samo zły, a może nawet gorszy niż poprzedni, kiedy PKB spadł o 2,8 proc. Dziwne i osobliwe zachowanie, ale wygląda na to, że przestraszyli się trzeciej fali zachorowań. Dla pracowników pracujących w mikrofirmach i w usługach to bardzo złe wiadomości. (Fot. KPRM/Krystian Maj)

Polska ma najniższe bezrobocie w Unii Europejskiej – wynika z najnowszych danych unijnego urzędu statystycznego. A więc wszystko idzie zgodnie z planem. Kilka miesięcy temu Rafał Hirsch napisał w Bizblog.pl, że nasz kraj ma szans nawet na to, by zostać numerem jeden na świecie...

Na początku roku przybyło Polaków bez pracy, którzy zarejestrowali się w pośrednich. Choć wzrost stopy bezrobocia jest wyraźny, zdaniem ekonomistów nie ma powodów do niepokoju.

Skoro rząd nie jest w stanie uratować miejsc pracy, niech chociaż poratuje przyszłych bezrobotnych. Prezydent-elekt USA pokazał właśnie Morawieckiemu, co powinniśmy zrobić.

Środek pandemii i największy kryzys gospodarczy od lat, a może i dekad to najgorszy czas na podnoszenie płacy minimalnej - krzyczą pracodawcy. To igranie z ogniem, zagrożenie bezrobociem, szarą strefą i falą upadłości firm - ostrzegają. Prawda jest jednak taka, że dokładnie tych samych argumentów pracodawcy używają co roku, by bronić swoich interesów. Czy rzeczywiście podnoszenie płacy minimalnej zarżnie tysiące firm i pracownicy ostatecznie stracą, zamiast zyskać?