średnie wynagrodzenie

W ostatnich latach pensje w Polsce rosły błyskawicznie. Jeszcze w 2020 r. średnie wynagrodzenie wynosiło 5 tys. zł kawałkiem, w 2024 r. już ponad 8 tys. zł. Kiedy przebijemy granicę 10 tys. zł? Być może już w 2027 r. Była wczesna jesień 2023 r., a w Polsce trwała zażarta kampania przed wyborami parlamentarnymi. Ówczesny premier...

Mężczyzna w związku powinien zarabiać więcej - uważa większość Polaków. To mężczyzna powinien pracować dłużej niż kobieta. Faceci więc są pod większą presją i mają gorzej? Nie. Większość uważa, że to mężczyznom żyje się w Polsce lepiej niż kobietom. Rzeczywistość wygląda tak: mediana płac mężczyzn pod koniec 2024 r. wynosiła 7424,50 zł, a mediana płac...

Jak już ktoś pokazuje wam, że ci przedsiębiorcy są tacy biedni, bo w gigantycznym tempie rosną ich obciążenia składkami, to wypadałoby pokazać, dlaczego rosną i co o tym decyduje. A nie jest to ani prezes ZUS, ani minister finansów, ani nawet premier polskiego rządu.

Główny Urząd Statystyczny wkrótce będzie publikował co miesiąc nie tylko dane o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu brutto, ale także o medianie wynagrodzeń miesięcznych brutto, które dotychczas były publikowane co dwa lata. Nie brzmi to spektakularnie, ale to prawdziwa rewolucja w działalności GUS-u ponieważ będziemy mieć na bieżąco dostęp do danych, które są o wiele bliższe rzeczywistości niż zawyżona średnia krajowa.

Potężna międzynarodowa instytucja interweniuje ws. zarobków Polaków. Tą instytucją jest Międzynarodowy Fundusz Walutowy, któremu wyraźnie nie podobają się zbyt szybko rosnące pensje w Polsce, przede wszystkim te minimalne, bo według MFW przez płacę minimalną Polska traci konkurencyjność. Innymi słowy, Fundusz biegnie z pomocą polskim przedsiębiorcom.

Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu wyniosło 8272 zł brutto, co oznacza wzrost w ciągu roku o 11,3 proc. Choć przyzwyczailiśmy się do marszu od rekordu do rekordu w kwestii wzrostu płac w Polsce, akurat w tym przypadku mamy do czynienia ze spadkiem względem marca. GUS tłumaczy to większą skalą wypłat nagród i bonusów w poprzednim miesiącu.

Jeszcze w 2021 r. 1,7 mln Polaków zarabiało tyle, że wchodzili w drugi próg podatkowy, czyli 32 proc. W 2022 r. liczba ta spadła do 700 tys. Oczywiście powodem jest podniesienie progu podatkowego z 85 tys. rocznych przychodów do 120 tys. zł. Ale to pięknie pokazuje, co nam przez lata zrobiło nieaktualizowanie tego progu.

Taki pomysł przewija się w debacie publicznej od lat. Gdyby zrobić to dziś, mieszkańcy pięciu województw dostawali więcej niż otrzymują dziś w ramach ogólnokrajowej płacy minimalnej (3600 zł brutto), a mieszkańcy 11 województw byliby stratni. Różnica pomiędzy województwem z najwyższą minimalną krajową a tym z najniższą sięgałby aż 1145 zł brutto.

Jest wiele sposobów, aby zostać milionerem - przynajmniej na piśmie, bo nie wiem, czy faktycznie te złote rady działają w praktyce. Jednak czy przeciętnie zarabiający człowiek jest w stanie dobić do tego magicznego pułapu? Tak, ale nie w Polsce. Wciąż daleko nam jeszcze do naszych zachodnich sąsiadów - między Niemcami a nami jest ogromna przepaść.

Rząd zrobił najsłabiej zarabiającym Polakom nie lada niespodziankę. W projekcie dot. podwyżki płacy minimalnej najpierw sam zapisał podwyżkę do 3383 zł brutto od 1 stycznia 2023 r. i do 3450 zł brutto od lipca 2023 r., a potem sam przebił swoją własną ofertę i zdecydował, że pensja minimalna wzrośnie od stycznia do 3490 zł, a od lipca do 3600 zł brutto. To oznacza podwyżki o 15,9 proc. i o 19,6 proc.

Te 7 tys. zł to prognozy Ministerstwa Finansów, ale to nie gruszki na wierzbie, ekonomiści są przekonani, że to bardzo prawdopodobne, żeby tyle wynosiła średnia płaca już w 2025 r., bo wystarczy, że wynagrodzenia będą rosły w tempie 6-7 proc. Pytanie tylko, co wtedy będzie można kupić za 500+, waciki?

Rząd właśnie zaproponował, żeby pensja minimalna od 2022 r. wynosiła 3 tys. zł, co oznacza podwyżkę o 200 zł. Pracodawcy są zadowoleni, więc związki zawodowe - wiadomo - marudzą, bo chciały 500-700 zł więcej. Niezawodny straszak „ojojoj wzrośnie bezrobocie” dotąd był tylko pustą groźbą. Ale przyjdzie moment, w którym rzeczywiście wzrost pensji minimalnej będzie skutkował wywalaniem ludzi z pracy. Ten moment przychodzi prawdopodobnie, kiedy płaca minimalna przekracza 50 proc. średniej pensji, dziś ta relacja wynosi już 53 proc.