nadgodziny

Praca w godzinach nadliczbowych od lat budzi wiele emocji wśród pracowników. Dla jednych nadgodziny są sposobem na wyższe wynagrodzenie, dla innych źródłem przemęczenia i konfliktów z pracodawcą. Dowiedz się, kiedy legalnie możesz odmówić pracy „po godzinach”. Czym są nadgodziny zgodnie z prawem pracy? Praca w godzinach nadliczbowych to wykonywanie obowiązków ponad obowiązujące normy czasu pracy....

Niektórym pracownikom podróżującym służbowo mogą nagle mocno skoczyć pensje. Sejmowa komisja chce, by dojazdy były wliczane do czasu pracy, a to może oznaczać wielką kumulację nadgodzin, za które pracodawca będzie musiał wpłacić. Od razu sobie wyjaśnimy. Do czasu pracy miałyby się wliczać nie tyle codzienne dojazdy do biura. Pracodawca nie może odpowiadać przecież za to,...

Godziny nadliczbowe zostały uregulowane w Kodeksie pracy zarówno pod kątem ilości, jak i przysługującego za nie wynagrodzenia. Pracodawca może nakazać pracę w nadgodzinach w uzasadnionych przypadkach, a dodatkowo przepisy umożliwiają mu zwiększenie rocznego limitu wynikającego z Kodeksu pracy. Jakie zmiany w kontekście godzin nadliczbowych wprowadzono w 2025 roku?

Ta część wypłaty zwolniona z podatku to wypłata za nadgodziny, a ten pomysł to dopiero obietnica nowego kandydata na prezydenta. Plan jest taki: pokażmy w kampanii Polakom, że szanujemy ludzi pracy. Wykonanie byłoby takie: obniżmy podatki bogatym, żeby jeszcze zwiększyć dysproporcje miedzy bogatymi a biednymi.

Pracownik wykonujący obowiązki w godzinach nadliczbowych ma prawo do dodatkowego czasu lub nawet dnia wolnego albo dodatku do wynagrodzenia. Rekompensata przysługuje również za pracę w niedzielę i święta. Jak rozliczać nadgodziny oraz pracę w dni ustawowe wolne?

Według Eurostatu Polacy należą do jednych z najbardziej zapracowanych pracowników w Unii Europejskiej. Najnowsze badanie przeprowadzone w Polsce tylko to potwierdza.

Niby furorę robią działania na rzecz lepszego traktowania pracowników, tak żeby lepiej czuli się w firmie i mogli godzić życie zawodowe z rodzinnym. Pracodawcy chwalą się, że przywiązują do tego coraz większą uwagę, ale jednocześnie Polacy, zaraz po Grekach, pracują najwięcej w Europie. Co z nami jest nie tak?

Pracę w godzinach nadliczbowych, potocznie zwaną nadgodzinami, regulują przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Dotyczą one między innymi zasad ustalania godzin nadliczbowych oraz wynagradzania za nie. Co warto wiedzieć o nadgodzinach?

Dalibyście wiarę, że jest gro Polaków, którzy tygodniowo siedzą w pracy dodatkowo od 6 do nawet 10 godzin? I to zupełnie za darmo. Nie jest to kwestia przymusu ze strony pracodawcy, tylko pracoholizm, który może doprowadzić do poważnego uszczerbku na zdrowiu psychicznym.

Słyszeliście zapewne o potężnym wzroście wynagrodzeń w polskiej gospodarce, który praktycznie niweluje skutki inflacji. Tyle statystyki. Jak głosi popularny żart, właściciel psa, idąc z czworonogiem na spacer, ma średnio trzy nogi. Tak samo jest w przypadku płac. Najnowsze badanie pokazało, kto i na jakich zasadach mógł liczyć w ostatnim czasie na podwyżki.

Z danych MSWiA wynika, że statystyczny mundurowy, który przeszedł w 2018 roku na emeryturę, miał średnio 47 lat i otrzymał świadczenie w wysokości średnio 4667,88 zł brutto. Teraz będzie jeszcze młodszy i bardziej posażny. Od stycznia 2019 r. zarabia bowiem o 650 zł więcej niż w 2018 roku, a od lipca nie będzie musiał też...