Pracodawcy, teraz ZUS zapuka do was. Nawet jeśli to pracownik wyłudził zasiłek chorobowy
Po wyroku Sąd Najwyższego, który uznał, że ZUS może żądać zwrotu pobranego zasiłku chorobowego też od pracodawcy, a nie tylko od samego pracownika – matki na działalności gospodarczej nie mają już żadnej nadziei. Ich zdaniem teraz kontrolę Zakładu tylko się wzmogą.
Kontrole zwolnień lekarskich. Najnowszy wyrok Sądu Najwyższego wstrząśnie rynkiem pracy
Sąd Najwyższy uznał, że ZUS ma prawo wystąpić o zwrot niesłusznie pobieranego zasiłku chorobowego bezpośrednio do pracodawcy. W ten sposób na celowniku Zakładu Ubezpieczeń Społecznych znaleźli się przedsiębiorcy, którzy tym razem bekną za swoich pracowników.
Rewolucja w L4. Ta zmiana zszokuje Polaków. Niektórzy nie dostaną ani pensji, ani zasiłku chorobowego
Chociaż na stole jest podobno już propozycja zmian dotyczących udzielania osobom pracującym zwolnienia lekarskiego, to na szczegóły musimy jeszcze poczekać. Ale już teraz piętrzą się niedomówienia i kontrowersje. Najważniejsze dotyczą pieniędzy.
Kontrole ZUS nie mogą wyglądać jak złośliwe nękanie. Kto pomoże młodym matkom?
Nękane od wielu miesięcy przez ZUS kobiety, które prowadząc działalność gospodarczą, urodziły dziecko i z tego tytułu pobierały świadczenia, postanowiły przejąć inicjatywę. Zebrały postulaty mikroprzedsiębiorców w sprawie tego, jak powinny wyglądać kontrole ZUS-u. Bizblog.pl kibicuje im z całego serca.
Nikomu nie życzymy takich listów z ZUS-u. Oddaj 200 tys. – żąda Zakład od matki opłakującej śmierć dziecka
Marlena zgodziła się ze mną porozmawiać pod warunkiem, że nie podam jej nazwiska. Boi się. Czego? Zemsty ZUS-u. Myślicie, że przesadza, wcielając się w bohaterkę sfeminizowanego „Procesu” Kafki? Poznajcie jej historię, zmienicie zdanie.
