Magdalena Przybylska

Z raportu McKinsey wynika, że do 2030 roku 12 mln Europejczyków będzie musiało zmienić zawód lub zdobyć nowe umiejętności. W związku z tym wiele firm, zamiast ról będą szukać konkretnych umiejętności i cech charakteru, w czym ma im pomóc tzw. quiethiring, czyli podnoszenie kompetencji już zatrudnionych osób. Personnel Service wskazuje, że w obliczu wyzwań demograficznych orazzwiązanych ze sztuczną inteligencją, będzie to coraz popularniejsza strategia.

Najnowszy raport o rynku pracy ujawnia, że pracownicy na całym świecie zmagają się z luką kompetencyjną, która utrudnia im osiąganie awansów zawodowych. Wielu z nich uważa, że ich pracodawcy nie inwestują wystarczająco w rozwój potrzebnych umiejętności. Jednocześnie zauważalne są duże różnice w nastrojach pracowników zależnie od regionu, co wskazuje na różnorodne podejście do wspierania rozwoju kariery w różnych częściach świata. Elastyczne godziny pracy i możliwości awansu zawodowego pozostają kluczowymi czynnikami wpływającymi na lojalność wobec pracodawców.

Koszty eksploatacji budynków rosną w zawrotnym tempie. Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego potwierdza, że obecnie budynki odpowiadają za niemal 40 proc. emisji CO2. Dlatego koniecznością stało się wprowadzenie nowych regulacji, takich jak Dyrektywa EPBD i system ETS2, które już niedługo nałożą surowe kary finansowe na budynki nieefektywne energetycznie.

Współczesny rynek pracy coraz mocniej stawia na różnorodność, równość i inkluzywność jako kluczowe wartości. Pracownicy oczekują od swoich pracodawców działań, które nie tylko eliminują dyskryminację, ale także promują otwartość na różnorodne perspektywy i wspierają rozwój wszystkich grup społecznych. Firmy, które skutecznie zarządzają różnorodnością, zyskują większe zaangażowanie zespołów i poprawiają swoją reputację zarówno wśród pracowników, jak i klientów. Włączenie tych wartości w strategię działania to nie tylko konieczność, ale również przewaga konkurencyjna na rynku pracy.

Pracodawcy w dzisiejszych czasach nie mają łatwo, bo pracownicy oprócz zarobków cenią sobie zaufanie do przełożonych oraz poczucie wspólnoty z koleżankami i kolegami w miejscu pracy. 55 proc. Polaków wskazuje, że na motywację w pracy wpływa też to, że mogą w pełni być sobą - takie wnioski przynosi najnowsze badanie Randstad Workmonitor 2025. A jak wypadamy na tle innych krajów? Zobaczcie sami.

Atrakcyjna oferta czy wprowadzanie w błąd? Uważaj, możesz zapłacić więcej. Prezes UOKiK kwestionuje prezentowanie cen z rabatem w taki sposób, jakby to były ceny standardowe. P4 i Netii grozi kara w wysokości do 10 proc. obrotów.

O tego roku mali przedsiębiorcy mają możliwość sięgnięcia po nową formę rozliczeń podatkowych, tzw. PIT kasowy. Osoby prowadzące firmy będą mogły płacić podatek nie po wystawieniu faktury, a dopiero po jej uregulowaniu przez kontrahenta. Zobacz, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z PIT-u kasowego.

Z badań i analiz Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor oraz bazy informacji kredytowych BIK wynika, że zaległości seniorów wzrosły o kolejny miliard złotych, osiągając rekordowych 12 mld zł. Dane wskazują też, że na Kujawach mieszka najwięcej zadłużonych seniorów, zaś na Podkarpaciu jest ich najmniej. Sprawa nie wygląda za dobrze, bo co szósty senior obawia się znacznego pogorszenia i tak nieciekawej sytuacji finansowej, dlatego większość deklaruje ograniczenie wydatków do minimum.

Seniorzy coraz częściej są aktywni zawodowo nawet po przejściu na emeryturę. Z danych Grupy Progres wynika, że w ubiegłym roku liczba osób powyżej 60 roku życia, pracujących tymczasowo wzrosła o 25 proc. Widać też zmiany w podejściu do pracy osób w wieku emerytalnym i coraz chętniej przyjmuje się do zespołu dojrzałych kandydatów.

Najnowsza analiza eSky.pl. pokazuje, że można zaoszczędzić aż do 30 proc. kosztów związanych z wyjazdami wakacyjnymi, jeśli rezerwacji dokonamy w styczniu. Najkorzystniejsze oferty znajdziemy w Grecji, Hiszpanii i we Włoszech – głównie w drugiej połowie maja lub tuż po okresie wakacyjnym. Z kolei chcąc wybrać się w podróż na Wielkanoc i majówkę, warto zainteresować się krajami bałkańskimi.

Z roku na rok widać duży rozwój sztucznej inteligencji. Jednak najintensywniejszy okres jej rozwoju przypada na 2024 r. Wyniki dwóch badań firmy doradczo-technologicznej FutureMind, z końca 2023 i 2024 r. zdają się to potwierdzać, bo w ciągu ostatnich 12 mies. wzrosły obawy dotyczące prywatności danych i zmalał optymizm co do możliwości tej technologii w rozwiązywaniu globalnych problemów.

Firma Traffit opublikowała raport kluczowych mierników rekrutacyjnych w 2024 r., który został oparty na 4 mln aplikacji złożonych na 59 tys. rekrutacji, z podziałem na 5 segmentów (software house, agencje IT, agencje nie-IT, firmy produktowe i wewnętrzny HR). Analizie zostały poddane źródła aplikacji, czas rekrutacji oraz wskaźniki akceptacji i odrzuceń ofert przez kandydatów.

Już można nabyć srebrną monetę z całkiem nowej serii kolekcjonerskiej pod nazwą: „Skarby sztuki medalierskiej”. Pierwsza moneta z kolekcji „Skarby sztuki medalierskiej” prezentuje medal upamiętniający Stanisława Małachowskiego autorstwa Jana Filipa Holzhaeussera, nadwornego medaliera króla Stanisława Augusta.

W minionym roku wyraźnie wzrosła liczba upadłości polskich firm. Z analiz MGBI wynika, że sądy w 2024 r. ogłosiły 436 postanowień o upadłości przedsiębiorstw. To o ponad 10 proc. więcej niż w 2023 r. i niemal 30 proc. więcej niż w 2022 r. Najczęściej działalność kończyły podmioty z branży przemysłowej, budowlanej i handlowej.

Przedsiębiorstwom zostało raptem dwa tygodnie na rozliczenie i przekazanie do właściwych urzędów skarbowych PIT-11 za 2024 r. Deklaracje z roku na rok są coraz bardziej rozbudowane i stają się sporym wyzwaniem zarówno dla księgowych, jak i płatników. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy sporządzaniu PIT-11 oraz co zrobić, jeśli nie wyrobimy się w terminie.

W związku z prowadzonymi sprawami związanymi z sankcją kredytu darmowego (SKD) Sąd Rejonowy w Białymstoku skierował pytania prejudycjalne do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE). Według kancelarii Czupajło Ciskowski & Partnerzy ta decyzja może mieć fundamentalne znaczenie dla ochrony praw konsumentów w Polsce, zwiększając ich szanse na odzyskanie spłaconych odsetek i poniesionych kosztów kredytowych.

W Polsce na przestrzeni ostatnich 10 lat stosunek cen nieruchomości do wynagrodzeń szły w górę w podobnym tempie. Dlatego Polska załapała się do elitarnego grona państw, w których ceny nieruchomości rosły wolniej niż PKB per capita. Nie znaczy to, że ceny mieszkań w Polsce są niskie, ale zdaniem ekspertów nie powinniśmy się bać bańki na rynku nieruchomości.

Badania przeprowadzone przez Centrum Badań Marketingowych Indicator we współpracy z SANP Uniwersytetu Warszawskiego pokazują, że nie wszędzie jest jednakowy dostęp do aptek, najgorzej jest na obszarach wiejskich. Eksperci wskazują też, które apteki są najtańsze i czy zawsze potrzebny jest lekarz, gdy na cito potrzebujesz wykupić leki na receptę.

Z powodu rosnącej konkurencji z Chin branża dostawców części samochodowych zmaga się ze znacznym spowolnieniem przemysłu motoryzacyjnego. Personnel Service wylicza, że w 2024 r. wśród europejskich dostawców części samochodowych odnotowano ponad 30 000 zwolnień, to dwukrotnie więcej niż w 2023 r., kiedy zlikwidowano 15 000 miejsc pracy.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców tym razem wziął w obronę prowadzącego agencję ubezpieczeniową, któremu ZUS zarzucił, że działalność firmy była pozorowana w celu uzyskania wysokich zasiłków.