Przechowywanie dokumentów w firmie. Jak zabezpieczyć, kiedy zarchiwizować
Archiwizacja dokumentów to obowiązek każdego przedsiębiorcy. Przepisy określają, jak długo i w jaki sposób przechowywać poszczególne rodzaje akt. Nie ulega wątpliwości, że prowadzenie archiwum to obciążenie dla firm, dlatego coraz większą popularnością cieszy się przechowywanie dokumentów w chmurze. Sprawdź, jak zgodnie z przepisami prowadzić archiwum tradycyjne i elektroniczne.
Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Zaostrzono przepisy, kary będą surowe
Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w miejscu pracy zostały zaostrzone w 2025 roku. Nowelizacja jest odpowiedzią przede wszystkim na szybkie tempo rozwoju nowoczesnych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Nakłada ona na przedsiębiorców kolejne obowiązki, których nieprzestrzeganie może skutkować surowymi karami.
Potężny cios w Facebooka i Instagrama. Ten zakaz chroni internautów i odcina Metę od pieniędzy
Norwegia wydała big-techom wojnę i nie bierze jeńców. Urząd Ochrony Danych uprzedził Metę, że reklama oparta na śledzeniu zachowań użytkowników stanie się nielegalna. Jeżeli właściciel Facebooka i Instagrama nie dostosuje się do zakazu, czekać go będą słone kary finansowe.
Zaszczepiłeś się czy nie? Pracodawcy chcą wyspowiadać Polaków z covida
Wakacje mogą skończyć się w połowie sierpnia. Rynki już się przestraszyły. I pracodawcy też zaczęli drżeć, więc coraz głośniej żądają, by mieć prawo wiedzieć, czy ich pracownicy się zaszczepili przeciwko COVID-19. A szczepić nie chcę się połowa Polaków. To oznacza wojnę między pracownikami a pracodawcami. I jeśli się nie zaszczepiłeś, nie bądź taki pewny, że prawo cię obroni. Coraz więcej prawników twierdzi, że wspólne dobro firmy należy stawiać ponad twoim dobrem osobistym, czy wolnością wyboru.
Fatalna wpadka ZUS-u. Normalnie za naruszenie RODO grożą drakońskie kary…
Jak to dobrze, że ZUS jest pod specjalną ochroną, bo być może musiałby wysupłać nawet do 20 mln euro. Wszystko dlatego, że wysłał PIT-y osobom którym wypłacał w 2020 r. zasiłki chorobowe pod niewłaściwe adresy. Dostał je nie wiadomo kto, a w środku przecież nie tylko nazwiska, ale i numery PESEL, adresy i kwoty.