Nie miałem pojęcia, że dostanę taką pensję. Nowa branża zarobkowym hitem
Globalna transformacja energetyczna staje się powoli faktem, a wraz z nią jest duże zapotrzebowanie na specjalistów od zielonej energii. I chociaż w Polsce nowe specjalizacje i zawody raczkują, to specjaliści z Personnel Service podpowiadają, jak przygotować się do kariery tej branży OZE oraz wskazują możliwe kierunki kariery, które stają się coraz atrakcyjniejsze, zarówno pod względem liczby miejsc pracy, jak i wynagrodzeń.
Brazylijskie Narodowe Obserwatorium Przemysłu opracowało Model Prognozowania Rynku Pracy, aby lepiej zrozumieć zachodzące zmiany. Model ten szacuje przyszłe zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę, analizując ewolucję technologii, identyfikując nowe zawody i rekomendując modernizację oraz kształcenie zawodowe. Analizowane badanie opiera się na opiniach ekspertów z branży energii odnawialnej i środowiska akademickiego.
Dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku pracy to nie lada wyzwanie. Zwłaszcza w świecie, który na naszych oczach kształtuje sztuczna inteligencja, a coraz bardziej palącym problemem stają się kwestie klimatu – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.
Inglot zaznacza, że to wyzwanie dla młodych ludzi, którzy muszą zdecydować o swojej karierze zawodowej, ale też już pracujących, bo powinni na bieżąco aktualizować swoje umiejętności.
Warto też śledzić takie opracowania jak to Brazylijskiego Narodowego Obserwatorium Przemysłu, żeby wiedzieć jakie kierunki będą się rozwijały, które sektory zwiększą zapotrzebowanie na pracowników i jakie kompetencje będą poszukiwane - wspomina założyciel Personnel Service.
Dynamicznie rozwijające się specjalizacje w zielonym sektorze
Według ekspertów Personnel Service nowe zawody w sektorze zielonej energii powstają i będą powstawały na całym świecie. I choć nie da się dokładnie przewidzieć wszystkich przyszłych ról, jakie przyniosą innowacje, już teraz można wskazać kilka specjalizacji, które będą się dynamicznie rozwijać.
Należą do nich:
- specjaliści ds. magazynowania energii,
- specjaliści ds. infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych,
- specjaliści ds. mikro sieci i rozproszonych systemów energetycznych,
- specjaliści ds. monitorowania wydajności farm wiatrowych i wież anemometrycznych.
Z danych Instytutu Odnawialnej Energii (REI) wynika, że menedżerowie projektów energii odnawialnej mogą liczyć na zarobki w przedziale 53-94 tys. euro brutto rocznie, a inżynierowie energii odnawialnej nawet do 70 tys. euro brutto.
Ponadto zgodnie z portalem glasdoor.com analitycy programów Departamentu Energii USA zarabiają nawet 143 tys. dol. brutto rocznie. A menedżerowie aktywów w tym sektorze, którzy będą kluczowi w adaptacji do zmieniającego się systemu energetycznego, otrzymują wynagrodzenie w przedziale 115- 184 tys. dol. brutto w ujęciu rocznym.
Wraz z rozwojem nowych technologii wzrośnie także zapotrzebowanie na analityków cyberbezpieczeństwa systemów energetycznych, którzy zarabiają nawet 138 tys. dol. brutto rocznie. W Polsce te stanowiska dopiero powstają - ocenia ekspert Personnel Service.
Więcej wiadomości na temat pracy można przeczytać poniżej:
Sektor zielonej energii w Polsce
Według danych Polskich Sieci Elektroenergetycznych sama produkcja energii elektrycznej w czerwcu 2024 r. wzrosła o 9,52 proc. w porównaniu do czerwca ub.r. Farmy wiatrowe miały 9,13 proc. wkładu w produkcję energii, a inne odnawialne źródła już 18,28 proc.
Te zmiany są związane z nową unijną regulacją, z której wynika, że do 2030 r. 42,5 proc. energii wykorzystywanej w UE powinna pochodzić ze źródeł odnawialnych. Dyrektywa wprowadza również cel indykatywny i aspiracyjny na poziomie 45 proc., mający na celu zmobilizowanie państw członkowskich do przyspieszenia wdrażania zielonych przemian - tłumaczy Krzysztof Inglot.
Jak wynika z danych portalu jooble, stanowiska pracy związane z transformacją energetyczną w Polsce dotyczą głównie monterów i serwisantów paneli fotowoltaicznych, których średnie wynagrodzenie wynosi ok. 8,6 tys. zł brutto. Warto tu dodać, że potrzeba konsultantów i doradców do sprzedaży takich rozwiązań na rynku prywatnych odbiorców oraz biznesowych.
Handlowiec ds. fotowoltaiki otrzymuje ok. 7,4 tys. zł brutto miesięcznie (jooble). Wzrost znaczenia odnawialnych źródeł energii wymaga także specjalistów IT, którzy potrafią tworzyć aplikacje i bazy danych dostosowane do rynku elektroenergetycznego - komentuje Krzysztof Inglot.
Eksperci przewidują, że nowe możliwości na rynku pracy otworzy planowana budowa elektrowni jądrowych w Polsce. Każda taka elektrownia może zatrudniać nawet tysiąc osób, w tym mechaników, programistów, serwisantów, fizyków i inżynierów. Natomiast rozwój infrastruktury ładowania samochodów elektrycznych stworzy kolejne miejsca pracy dla monterów, szczególnie w nowych budynkach, które będą musiały spełniać normy UE dotyczące punktów ładowania.
Zgodnie z danymi raportu Global Energy Talent Index (GETI) jedna czwarta pracowników sektora energii odnawialnej na świecie otrzymała w zeszłym roku znaczną podwyżkę, co wynika z globalnej presji na adopcję technologii odnawialnych oraz spadających kosztów zasobów – podsumowuje Krzysztof Inglot z Personnel Service.
I dodaje, że rządy na całym świecie, w tym Wielka Brytania z programem wsparcia o wartości 285 mln funtów, intensyfikują finansowanie projektów OZE, co prowadzi do gwałtownego wzrostu liczby miejsc pracy w tym sektorze. W miarę jak branża będzie się rozwijać, wynagrodzenia te będą prawdopodobnie dalej rosnąć, odzwierciedlając rosnące zapotrzebowanie na przeszkolony personel, podobnie będzie w Polsce.
