zarobki prezesów

Rozliczanie składek ZUS członków zarządu i prokurentów to skomplikowany temat. Dowiedz się, jak prawidłowo je naliczać i odprowadzać, oraz od czego zależeć będzie ich wysokość! Kim są członkowie zarządu i prokurenci? Na początek warto wyjaśnić, kim są członkowie zarządu i prokurenci oraz jakie funkcje pełnią w spółce. Członek zarządu to osoba powołana do kierowania sprawami...

Nowy CEO Intela, Lip-Bu Tan, rusza z misją ratowania giganta technologicznego. Stawi czoła Apple, AMD i Nvidii, a dostanie w zamian milion dolarów podstawowej pensji. Giełda pozytywnie zareagowała na jego powołanie - Intel zyskał 15 proc.

Choć przychody spółek notowanych na GPW znacząco wzrosły, to wysoka inflacja i rosnące koszty operacyjne ograniczyły możliwości zwiększania zysków. Wzrost wynagrodzeń zarządów poniżej inflacji pokazuje ostrożność firm w polityce płacowej, ale jednocześnie rosnąca efektywność zarządów wskazuje na ich umiejętność adaptacji do trudnych warunków rynkowych. Rekordzista – jak wynika z wyliczeń Grant Thornton – zgarnął dwa lata temu 18,4 mln zł.

Brian Niccol zastąpi Laxmana Narasimhana na stanowisku szefa Starbucksa. Wyniki koncernu pod wodzą tego drugiego rozczarowały inwestorów - kurs akcji od marca 2023 roku spadł o 21 proc. Nowy CEO doświadczenie zdobywał zarządzając siecią restauracji Chipotle.

Zdecydowana przewaga mężczyzn w zarządach firm – tak wygląda smutna rzeczywistość nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Ale to niejedyny problem z którym na co dzień zmagają się kobiety w biznesie. Kiedy przeciętne wynagrodzenie brutto mężczyzn na stanowisku dyrektorów generalnych i zarządzających wyniosło 20,4 tys. zł, ich koleżanki otrzymały 14 proc. mniej.

Przeciętna pensja członka zarządu spółki notowanej na GPW wyniosła w 2022 roku 917 tys. zł brutto i była o 15 proc. wyższa niż rok wcześniej. To jednak niewielki wzrost biorąc pod uwagę inflację oraz fakt, że w tym czasie przychody i zyski spółek wzrosły o 30 proc. – zauważają autorzy raportu przygotowanego przez Grant Thornton....

Najlepiej zarabiający prezes w Polsce po latach spadł z tronu. A właściwie sam się z niego strącił, bo Janusz Filipiak, prezes Comarchu, nie zarabia już najwięcej w Polsce. I nie dlatego, że ktoś inny tak dramatycznie go prześcignął (choć też), ale dlatego, że sam obciął sobie pensję o połowę. Mądry strategiczny ruch, biorąc pod uwagę, że niedawno mówił publicznie, że pracownicy muszą skończyć wreszcie z tą presją płacową i eskalacją żądań. Inaczej by go zjedli.

Prof. Janusz Filipiak, prezes Comarchu i właściciel MKS Cracovia, w 2022 r. wypadł z Listy Najbogatszych Polaków „Forbesa”, ale i tak cieszy się opinią najlepiej zarabiającego menedżera w Polsce. W 2021 r. jego pensja przekroczyła 25 mln zł, co oznacza podwyżkę rok do roku o blisko 35 proc. Dlatego postanowiłam porozmawiać o katastrofie klimatycznej właśnie z nim, dyżurnym medialnym milionerem? Bo to właśnie milionerzy są tą grupą w społeczeństwie, która jest najbardziej winna ociepleniu klimatu. Co na to prof. Janusz Filipiak?

„Zlecenie na premiera”, „atak za jego sukcesy w Brukseli”, „szczujnia” – grzmią zwolennicy Mateusza Morawieckiego, broniąc go w odpowiedzi na publikację dziennikarzy, którzy ujawnili majątek premiera i jego żony. Tylko wiceminister sprawiedliwości Michał Woś zachował zimną krew i pochwalił się, że to dzięki niemu dziennikarze dotarli do licznych nieruchomości premiera. Majstersztyk.

Prezesi polskich państwowych banków to przy swoich rosyjskich odpowiednikach ubodzy krewni. Pensje dziesięciu najlepiej opłacanych prezesów banków w Polsce to ledwie połowa zarobków szefa Sberbanku. Popularny rosyjski portal Baza ujawnił zarobki niektórych prezesów państwowych spółek, co było przez lata wielce strzeżoną tajemnicą. Ile zarabia prezes Gazpromu czy największego rosyjskiego banku? I jak się to ma do zarobków polskich menedżerów.

GUS podał niedawno, że w 2018 r. najczęściej wypłacane w Polsce wynagrodzenie wynosi 2379,66 zł brutto, czyli niecałe 1800 zł na rękę. Wynagrodzenie wypłacane prezesom polskich banków to 18 tys. zł to dziennie. W ciągu ośmiu godzin pracy zarabiają dziesięć razy tyle, co większość Polaków.