wynagrodzenia w polsce
Rekordowe pensje Polaków. Teraz wiemy, ile wyniesie waloryzacja emerytur
Główny Urząd Statystyczny właśnie podał dane o przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej w 2023 r. W ostatnim kwartale 2023 r. zarabialiśmy średnio 7540 zł brutto, czyli o 12 proc. więcej niż rok wcześniej, a w całym zeszłym roku średnia płaca wyniosła 7155 zł, czyli o niemal 13 proc. więcej niż w 2022 r. Oznacza to, że wzrost płac był nieco szybszy niż wzrost cen, ale trzeba mieć świadomość ograniczeń wynikających z frazy „w gospodarce narodowej”.
Jacek Bereźnicki
09 lutego 2024
Co za ściema z tymi cenami mieszkań. I wy w to wierzycie?
Sorry, ale argument, że to normalne, że mieszkania tak szybko drożeją, bo i nasze pensje rosną, jest w tej chwili trochę dęty. Od 2017 r. średnia cena mkw. w Warszawie wzrosła o 78 proc., a wynagrodzenia o 58 proc. - króliczek coraz bardziej ucieka.
Agata Kołodziej
12 grudnia 2023
Minimalne wynagrodzenie. Jeśli pracodawca wypłaci mniej, grozi mu słona kara
Najniższa krajowa to minimalna kwota, którą pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po dokonaniu stosownych potrąceń. Jest ustalana odgórnie i powinna być dostosowana do obecnej sytuacji gospodarczej. Ile obecnie wynosi minimalne wynagrodzenie?
Dorota Tkocz
05 października 2023
Płaca minimalna w górę! Rząd klepnął wielką podwyżkę, ale dla związkowców to wciąż za mało
4242 zł brutto od stycznia i równe 4300 zł od lipca. Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2024 roku i nie było zaskoczenia – rekordowa podwyżka o 700 zł rok do roku wynika po prostu z inflacji. Rząd przyznaje, że wzrost kosztów pracy może negatywnie wpływać na zyski przedsiębiorstw, co może ograniczać ich zdolność do inwestowania i tworzenia nowych miejsc pracy. Związkowcy są jednak wściekli, że rząd pominął wskaźnik wzrostu PKB, a to by oznaczało jeszcze wyższą kwotę minimalną.
Jacek Bereźnicki
15 września 2023
Pensje z gwiazdką. Pracodawcy są tak zdesperowani, że oszukują kandydatów do pracy
Jak złowić pracownika na rynku pracy? Wbrew opiniom HR-owców wygadujących coś o owocowych środach i możliwości rozwoju wciąż najłatwiej rekrutacja idzie tym, którzy dużo płacą. Firmy już się w tym połapały i mogłoby się wydawać, że w dobie niskiego bezrobocia będą się prześcigać w podbijaniu wynagrodzeń. Niedoczekanie. Nastały czasy pensji z gwiazdkami.
Adam Sieńko
14 lipca 2023