18 tys. zł dla programisty to dużo? „Jak zatrudnię się w Dolinie Krzemowej, dadzą mi tyle w dolarach”
Wszystko wskazuje, że ograniczeń dla wzrostu pensji pracowników IT nie ma żadnych. Nawet w covidzie. Teraz nowym standardem stała się praca zdalna i teraz jeśli polski programista uzna, że zarabia za mało, może zatrudnić się za oceanem. Oczywiście nie opuszczając kraju.
Średnia pensja to już prawie 6000 zł! Firmy nie żałowały grosza pracownikom
Zatrudnienie w firmach pod koniec roku wciąż było niższe niż przed rokiem i rosło bardzo powoli. Powód: oczywiście COVID-19. Wynagrodzenia za to wystrzeliły.
Polska płaca minimalna rośnie jak na drożdżach. Czy zarzynamy właśnie nasze firmy?
Środek pandemii i największy kryzys gospodarczy od lat, a może i dekad to najgorszy czas na podnoszenie płacy minimalnej – krzyczą pracodawcy. To igranie z ogniem, zagrożenie bezrobociem, szarą strefą i falą upadłości firm – ostrzegają. Prawda jest jednak taka, że dokładnie tych samych argumentów pracodawcy używają co roku, by bronić swoich interesów. Czy rzeczywiście podnoszenie płacy minimalnej zarżnie tysiące firm i pracownicy ostatecznie stracą, zamiast zyskać?
Co nas czeka w 2021 r. na rynku pracy? Co z zarobkami i bezrobociem?
Wraz z końcem roku nie skończą się wcale obawy o pracę. Nie przyniesie tego też rozpoczęcie programu narodowych szczepień. Przyszły rok ciągle jeszcze będzie dla pracowników trudny. W 2021 r. liczba pracujących nadal będzie spadać, a bezrobocie skoczy z 4 do 5,3 proc. Za to płace powinny rosnąć o 4,3 proc. Problem w tym, że połowę z tych podwyżek zeżre nam wysoka inflacja.
