Będzie jeszcze więcej wolnego. Zapytaj szefa o nowe rodzaje urlopu
Pojawia się coraz więcej nowych rodzajów urlopów. Słyszeliście o urlopie psiacierzyńskim albo menstruacyjnym? W 2025 r. pracownicy oprócz wolnego gwarantowanego przez Kodeks pracy będą mieli kilka nowych możliwości odpoczynku od pracy. Firmy bowiem coraz częściej wprowadzają nietypowe urlopy dostosowane do współczesnych potrzeb pracowników. Jak podpowiadają eksperci, jest w czym wybierać.
Urlop z powodu siły wyższej. Każdy pracownik powinien o tym wiedzieć
Pracownicy mają prawo nie tylko do urlopu wypoczynkowego i okolicznościowego, ale również z powodu działania siły wyższej. Choć określenie to nie zostało w pełni wyjaśnione przez ustawodawcę, podaje on, jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z takiego urlopu. Co powinien o nim wiedzieć każdy, kto jest zatrudniony o umowę o pracę?
Ten kraj to absolutny hit jesieni. Polacy latają tam masowo
Jesień to najlepszy czas na krótkie city breaki, dzięki którym można przedłużyć sobie lato. Oprócz pięknej pogody polskich turystów kuszą dużo bardziej przystępne ceny. Największym wzięciem cieszą się kierunki na krótszych trasach, maksymalnie kilkugodzinnych. Zobaczcie, jakie kierunki najchętniej wybierają Polacy i ile trzeba zapłacić za opcję lot plus hotel.
Urlop okolicznościowy. Dodatkowe dni, by pożegnać bliskich
Śmierć członka rodziny to wyjątkowo trudne doświadczenie. W tym czasie przygotowujemy się do pochówku bliskiej osoby, nie myśląc o pracy. Ustawodawca przewidział dodatkowe dni wolne dla pracowników, których bliscy odeszli. Jest to tak zwany urlop okolicznościowy, który może też zostać przyznany w innych przypadkach. Jak się o niego ubiegać?
Weź 4 dni urlopu, będziesz miał 12 dni wolnego. Takie długie weekendy przed nami
Skończyły się wakacje, dzieci poszły do szkół, ale to wcale nie znaczy, że trzeba już myśleć tylko o pracy. Warto jeszcze w tym roku zaplanować przyszłoroczne wyjazdy i jak najlepiej wykorzystać długie weekendy. Zobaczcie, jak wygląda kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w 2025 r.