rodzice

W okresie jesienno-zimowym powraca temat infekcji u dzieci. Rodzice, których pociechy zachorowały, mają prawo pozostać z nimi w domu na podstawie wystawionego przez lekarza zwolnienia. Za ten czas otrzymają zasiłek opiekuńczy, który wynosi 80 proc. podstawy wymiaru.

Od początku października można składać wnioski w ramach programu Aktywny Rodzic. Skorzystają z niego rodzice najmłodszych dzieci, którzy chcą wrócić do aktywności zawodowej. Co ważne niektórzy otrzymają nawet 1500 zł, które będzie można przeznaczyć na pokrycie opłat związanych z opieką żłobkową.

Henkel Polska zaoferował pracownikom nowy benefit: osiem tygodni pełnopłatnego urlopu dla wszystkich rodziców. Do skorzystania z tego urlopu ma prawo każda osoba wychowująca dziecko bez względu na to, czy jest rodzicem biologicznym, adopcyjnym, zastępczym czy społecznym, bez względu na swoją płeć czy płeć drugiego rodzica. Takie akcje popieramy z całego serca.

Administracja prezydenta USA Joe Bidena proponuje nowe przepisy, które mogą znacząco ułatwić życie podróżującym rodzinom. Linie lotnicze miałyby nie pobierać dodatkowych opłat od rodziców za możliwość siedzenia obok swoich dzieci podczas lotu.

Do 500 zł - tyle na wyprawkę szkolną dla jednego ucznia w tym roku najczęściej zamierzają wydać rodzice. Jednak tylko 13 proc. badanych twierdzi, że wydatki związane z wysłaniem dzieci do szkół zmieszczą się w kwocie pokrywanej przez program Dobry Start, czyli do 300 zł. Czas na złożenie wniosków o dofinansowanie wyprawki mija w listopadzie....

Inflacja, rosnące koszty życia, a także wybuch wojny na Ukrainie powoduje, że młodym ciężko jest się usamodzielnić. Ze statystyk Eurostatu za 2023 r. wynika, że 67 proc. młodych Polaków wieku od 18 do 34 lat coraz częściej pozostają w domu rodzinnym. A jak wygląda sytuacja w innych krajach? Średnia europejska jest sporo niższa i wynosi 49 proc. Eksperci Personnel Service wskazują, że więcej młodych pozostających na garnuszku rodziców dotyczy jedynie Chorwacji (77 proc.), Portugalii, Słowacji i we Włoszech (po 68 proc.).

Ustawa o programie Aktywny rodzic wprowadzającym świadczenie znane wcześniej jako babciowe została przyjęta przez Sejm i teraz trafi do Senatu. Obecna wersja tych przepisów przewiduje trzy rodzaje świadczeń uzależnionych od formy opieki nad małym dzieckiem, a ich celem jest ułatwienie powrotu matek na rynek pracy. Ustawa zawiera jednak dość wąską definicję aktywności zawodowej, co oznacza, że część rodziców nowego świadczenia nie otrzyma.

Rząd przyjął projekt ustawy „Aktywny rodzic”, mający na celu wspierać młode mamy, które chcą powrócić do aktywności zawodowej. Z badania Grupy progres wynika, że 48 proc. firm jest gotowa do zatrudnienia lub kontynuowania współpracy z kobietą, która wraca do pracy z urlopu macierzyńskiego. Eksperci wskazują też województwa, w których najwięcej osób skorzysta z programu. Program „Aktywny rodzic” ruszy prawdopodobnie od...

Jednym z przywilejów pracownika-rodzica jest urlop wychowawczy. Można z niego skorzystać bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego albo w późniejszym okresie. Należy jednak pamiętać o pewnych ograniczeniach, związanych na przykład z podjęciem dodatkowego zatrudnienia czy zapisaniem dziecka do przedszkola lub żłobka.

Karta Dużej Rodziny przysługuje rodzinom wielodzietnym, które w jej ramach mogą korzystać z różnego rodzaju zniżek i uprawnień. Respektują ją zarówno instytucje publiczne, jak i prywatne firmy. Kto może ubiegać się o Kartę Dużej Rodziny i jak ją wyrobić?

O pokrewieństwie wiele można usłyszeć zarówno w kontekście prawnym, jak i medycznym. Tymczasem powinowactwu poświęca się znacznie mniej uwagi, podczas gdy ono również może wywoływać pewne skutki natury prawnej. Kim jest powinowaty? Jakie relacje łączą nas z nim z prawnego punktu widzenia?

Nowy rok szkolny już za pasem, tymczasem według wyliczeń Provident Polska tegoroczna wyprawka szkolna będzie dwa razy droższa od tej z zeszłego roku.

Pracownikom wychowującym dziecko, które nie ukończyło 14. roku życia, przysługuje prawo do dwóch dodatkowych dni wolnych, zwanych opieką na dziecko. Można je wykorzystać w danym roku kalendarzowym, wcześniej przedstawiając pracodawcy odpowiedni wniosek.

500+ to świadczenie przysługujące na każde dziecko do ukończenia przez nie 18. roku życia. Niemniej jednak pieniądze nie są wypłacane z urzędu – aby je otrzymać, należy złożyć stosowny wniosek. Obecnie można zrobić to wyłącznie przez internet, przy czym rodzic lub opiekun prawny ma do wyboru kilka sposobów wnioskowania o wypłatę 500+.

Narodziny dziecka to niezwykle emocjonujący moment, w wyniku którego świat rodziców przewraca się do góry nogami. Niemniej jednak należy pamiętać o dopełnieniu kilku istotnych formalności, zwłaszcza że obowiązujące terminy ustawowe w niektórych przypadkach są stosunkowo krótkie.

Zawiłości terminów składania wniosków o 500+ oraz ich rozpatrywania i rozliczania wciąż budzą wiele wątpliwości rodziców ubiegających o świadczenie. ZUS wydał komunikat w tej sprawie dokładnie wyjaśniając, jak wyglądają zależności między poszczególnymi datami w okresach rozliczeniowych 2021/2022 i 2022 i 2023. Nie dostaliście 500+? Zobaczcie dlaczego.

Polski Fundusz Rozwoju odpowiedzialny za wdrażanie PPK rozsyła do Polaków listy i pyta, dlaczego nie zgłosiły do programu niań i pomocy domowych. Szczyt głupoty? Desperacji? Osoby prywatne nie mają obowiązku oferować i opłacać pracowniczych planów kapitałowych jako dodatkowego filara emerytalnego, nawet jeśli kogoś legalnie zatrudniają. Sianie chaosu tylko spotęguje niechęć do PPK zamiast przekonać Polaków, że to sensowny system oszczędzania na emeryturę. Nikt nie lubi być smagany bacikiem, szczególnie niesłusznie.

Z roku na rok wyprawka szkolna generuje wyższe koszty. Nie inaczej będzie tym razem. Przy trójce dzieci wydamy więcej niż wynosi płaca minimalna.