rodzice

Jednym z przywilejów pracownika-rodzica jest urlop wychowawczy. Można z niego skorzystać bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego albo w późniejszym okresie. Należy jednak pamiętać o pewnych ograniczeniach, związanych na przykład z podjęciem dodatkowego zatrudnienia czy zapisaniem dziecka do przedszkola lub żłobka.

Karta Dużej Rodziny przysługuje rodzinom wielodzietnym, które w jej ramach mogą korzystać z różnego rodzaju zniżek i uprawnień. Respektują ją zarówno instytucje publiczne, jak i prywatne firmy. Kto może ubiegać się o Kartę Dużej Rodziny i jak ją wyrobić?

O pokrewieństwie wiele można usłyszeć zarówno w kontekście prawnym, jak i medycznym. Tymczasem powinowactwu poświęca się znacznie mniej uwagi, podczas gdy ono również może wywoływać pewne skutki natury prawnej. Kim jest powinowaty? Jakie relacje łączą nas z nim z prawnego punktu widzenia?

Nowy rok szkolny już za pasem, tymczasem według wyliczeń Provident Polska tegoroczna wyprawka szkolna będzie dwa razy droższa od tej z zeszłego roku.

Pracownikom wychowującym dziecko, które nie ukończyło 14. roku życia, przysługuje prawo do dwóch dodatkowych dni wolnych, zwanych opieką na dziecko. Można je wykorzystać w danym roku kalendarzowym, wcześniej przedstawiając pracodawcy odpowiedni wniosek.

500+ to świadczenie przysługujące na każde dziecko do ukończenia przez nie 18. roku życia. Niemniej jednak pieniądze nie są wypłacane z urzędu – aby je otrzymać, należy złożyć stosowny wniosek. Obecnie można zrobić to wyłącznie przez internet, przy czym rodzic lub opiekun prawny ma do wyboru kilka sposobów wnioskowania o wypłatę 500+.

Narodziny dziecka to niezwykle emocjonujący moment, w wyniku którego świat rodziców przewraca się do góry nogami. Niemniej jednak należy pamiętać o dopełnieniu kilku istotnych formalności, zwłaszcza że obowiązujące terminy ustawowe w niektórych przypadkach są stosunkowo krótkie.

Zawiłości terminów składania wniosków o 500+ oraz ich rozpatrywania i rozliczania wciąż budzą wiele wątpliwości rodziców ubiegających o świadczenie. ZUS wydał komunikat w tej sprawie dokładnie wyjaśniając, jak wyglądają zależności między poszczególnymi datami w okresach rozliczeniowych 2021/2022 i 2022 i 2023. Nie dostaliście 500+? Zobaczcie dlaczego.

Rodziców samotnie wychowujących dzieci czeka wielkie rozczarowanie i widmo płacenia wyższych podatków. Mimo obietnic premiera Morawieckiego niekorzystna dla nich zmiana sposobu rozliczania PIT wejdzie w życie już 1 lipca wraz z nowelizacją Polskiego Ładu.

Polski Fundusz Rozwoju odpowiedzialny za wdrażanie PPK rozsyła do Polaków listy i pyta, dlaczego nie zgłosiły do programu niań i pomocy domowych. Szczyt głupoty? Desperacji? Osoby prywatne nie mają obowiązku oferować i opłacać pracowniczych planów kapitałowych jako dodatkowego filara emerytalnego, nawet jeśli kogoś legalnie zatrudniają. Sianie chaosu tylko spotęguje niechęć do PPK zamiast przekonać Polaków, że to sensowny system oszczędzania na emeryturę. Nikt nie lubi być smagany bacikiem, szczególnie niesłusznie.

Myślicie, że tylko przedsiębiorcy wypowiadają posłuszeństwo rządowi? Błąd! Ta fala jest już nie do zatrzymania. Młodzież beztrosko tańczy w dyskotekach, a rodzice wysyłają dzieci do szkół. Że niby szkoły są zamknięte? Akurat!

Pierwszy, szkolny dzwonek to dla rodziców okres wzmożonych wydatków. Jak wskazują analizy: są one z roku na rok wyższe. W tym roku wyprawka szkolna to wydatek ponad 2700 zł - wyliczył Deloitte.