płaca minimalna

Środek pandemii i największy kryzys gospodarczy od lat, a może i dekad to najgorszy czas na podnoszenie płacy minimalnej - krzyczą pracodawcy. To igranie z ogniem, zagrożenie bezrobociem, szarą strefą i falą upadłości firm - ostrzegają. Prawda jest jednak taka, że dokładnie tych samych argumentów pracodawcy używają co roku, by bronić swoich interesów. Czy rzeczywiście podnoszenie płacy minimalnej zarżnie tysiące firm i pracownicy ostatecznie stracą, zamiast zyskać?

Polskie pensje wciąż wyglądają fatalnie na tle innych krajów UE. Przeciętnie Polak zarabia 26 proc. tego, co Niemiec i 38 proc. tego, co statystyczny Europejczyk. Ale tempo, w jakim doganiamy unijne płace jest imponujące. W ostatnich trzech latach płace w Polsce rosną 15-krotnie szybciej niż w Unii. W takim tempie dogonimy Wspólnotę w 2038 roku.

Najpierw pomogli mikroprzedsiębiorstwom, a ich pracownikom. Genewa przegłosowała właśnie płacę minimalną na poziomie 18 tys. zł. Dlaczego tyle? Bo za mniej „nie da się żyć, nie popadając w ubóstwo”. Choć gdyby przeciętny Polak dostał tyle w Szwajcarii stwierdziłby pewnie, że żyje jak król.

Pensja minimalna wzrośnie o 200 zł. Ty dostaniesz na rękę o 140 zł więcej, pracodawca będzie musiał wysupłać dodatkowe 240 zł, a rząd dostanie ekstra 400 mln zł. Wizerunek podreperowany, a do budżetu wpadnie dodatkowa kasa. Fajny deal, nie?

Rada Przedsiębiorczości apeluje do rządu w sprawie płacy minimalnej. Rada zrzeszająca takie organizacje jak Business Center Club, Pracodawcy RP, czy Konfederację Lewiatan prosi premiera Mateusza Morawieckiego, by płacy minimalnej nie podnosił, bo sprowadzi na Polskę same nieszczęścia.

Podniesienie płacy minimalnej do 2800 zł miesięcznie i 18,30 zł za godzinę w 2021 roku będzie kosztowało firmy prawie 4 miliardy złotych. Ministerstwo Rodziny i Pracy optymistycznie założyło, że za kilka miesięcy efekt pandemii w gospodarce zniknie bez śladu. Rząd jest hojny w podwyższaniu płacy minimalnej, bo robi to z kieszeni przedsiębiorców, a sam na tym tylko zarabia.

Premier Morawiecki dopiero co skończył rozdawać kryzysową zapomogę w postaci pożyczek, dofinansowań wynagrodzeń, postojowego czy zawieszenia opłacania składek ZUS, a już bierze się do konsumowania sukcesu. Z uratowanych miejsc pracy rząd wyciśnie niemałe pieniądze.  

Wiemy, że jest ciężko, ale spróbujcie nie dołożyć kolejnych 200 zł. Do publicznej dyskusji o przyszłorocznej płacy minimalnej właśnie włączył się zawodnik wagi ciężkiej – Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”. Jak uczy doświadczenie, rząd raczej bez mrugnięcia okiem spełni żądanie bliskiego mu politycznie, wpływowego związku zawodowego. W ten sposób wzrost płacy minimalnej w ciągu dwóch lat wyniesie co najmniej 550 zł.

Jeszcze niedawno cała Polska debatowała nad zapowiedziami PiS dotyczącymi szybkiego wzrostu płacy minimalnej. Polscy pracownicy już niedługo mieli cieszyć się z zarobków na poziomie 4 tys. zł brutto miesięcznie. Rzeczywistość boleśnie to weryfikuje. Dziś, korzystając z kryzysu, część pracodawców oficjalnie rzuca stawkami w granicach 10-15 zł/h brutto.

Zdaniem włodarzy Rudy Śl. tegoroczny budżet jest bodaj najtrudniejszym w historii. Planowane wydatki na same inwestycje trzeba było ściąć o blisko 90 mln zł. Ale to tylko wierzchołek stromej góry lodowej.

Zakupy w dyskontach nie uratują nam PKB. Co z tego, że sprzedaż detaliczna wzrosła w grudniu o 5,7 proc., skoro obciążenia nakładane na firmy prywatne powodują, że produkcja i inwestycje coraz bardziej gasną?

Publikacja grudniowych danych z rynku pracy nie zrobiła na nikim wrażenia. Mimo że pensje poszły ładnie w górę, eksperci tonują nastroje. Wszyscy za to zastanawiają się, jak będą wyglądały dane opublikowane w przyszłym miesiącu po największej w historii podwyżce płacy minimalnej.

Wzrost płacy minimalnej od 2020 r. pociągnie za sobą podniesienie wartości wielu świadczeń. Warto jednak pamiętać, że z jego poziomem związana jest też wysokość kar za brak ubezpieczenia obowiązkowego dla kierowców ubezpieczenia OC.

Z podwyżki płacy minimalnej najbardziej ucieszą się zawody, których do tej pory nie udało się zrobotyzować. Reszta nie ma na rynku pracy czego szukać. Premier Morawiecki, podnosząc pensje, daje pracodawcom do ręki miotłę, którą wyrzucą na bruk tysiące osób.  

Od stycznia 2020 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 2600 zł brutto. A to dopiero początek, bo rząd zapowiedział nam przecież, że w najbliższych latach czekają nas gigantyczne podwyżki pensji. Sęk w tym, że pracodawcy mają sposoby, by zamiast podnieść nam pensje… jeszcze je przyciąć.

Okazuje się, że skarbnicy gminni, którzy już parę miesięcy temu marudzili, że przez kolejne obciążenia centralne będą mieli potężny kłopot z zamknięciem budżetów nie zdawali sobie jeszcze sprawy, że może być jeszcze gorzej.

Wyborcza zagrywka z podkręceniem tempa wzrostu płacy minimalnej postawiła wielu przedsiębiorców w trudnej sytuacji, bo będą musieli znaleźć dodatkowe środki na wzrost kosztów pracy. Co na to resort pracy? Ocenia, że wzrost wysokości płacy minimalnej nie powinien prowadzić do masowego zamykania działalności gospodarczych. Czy to jednak kogoś uspokoi?

Politykę uprawianą przez rząd Prawa i Sprawiedliwości można oceniać różnie, faktem jest jednak, że tak szeroko zakrojonego programu zmian społeczno-gospodarczych od dawna nie miała żadna partia w kraju. PiS część rewolucyjnych zmian już dokonał, prezes Jarosław Kaczyński i premier Mateusz Morawiecki nieraz jednak zastrzegali, że to dopiero część drogi. Jakie zmiany czekają polskich przedsiębiorców w trakcie najbliższej kadencji?

Gwałtowne podniesienie płacy minimalnej do 4 tys. zł, to nie tylko radość kilkunastu procent polskich pracowników i ból głowy dla pracodawców. Z jej wysokością powiązane są różne świadczenia społeczne, a także… wysokość opłat za szkolenia dla aplikantów sędziowskich i radcowskich. W praktyce, drzwi do kariery dla części z nich mogą się może nie zatrzasnąć na amen, ale na pewno mocno przymknąć.

Z planów rządu wynika, że płaca minimalna do końca tego roku ma wzrosnąć do 2600 zł brutto. Za rok ma osiągnąć poziom 3 tys. zł, a do 2023 r. - 4 tys. zł. brutto. Wzrost wynagrodzeń uderzy przede wszystkim w przedsiębiorców, to z ich kieszeni politycy wyjmą na ten cel 32 mld zł. Rząd jest zdeterminowany. Jeszcze przed przyjęciem rozporządzenia pojawiły się pogróżki pod adresem przedsiębiorców,.