Urlop szkoleniowy. Kiedy można się o niego ubiegać?
Podnosząc kwalifikacje zawodowe, pracownik może potrzebować kilku dodatkowych dni wolnych na naukę. Jeśli szkoli się on za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy, przysługuje mu tak zwany urlop szkoleniowy. Może również skorzystać ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na czas trwania zajęć.
Pracownicy mają luki w umiejętnościach i kompetencjach. Bez tego nie będzie sukcesu
Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wymaga od pracowników coraz to nowszych umiejętności i kompetencji. Jednak większość pracowników wskazuje na braki w tym zakresie. Bez tego osiągnięcie sukcesu jest niemożliwe zwłaszcza w przyszłościowych branżach.
Powołanie do wojska to nie tylko dola mężczyzn. Kobiety także mogą je otrzymać
Trudna sytuacja geopolityczna sprawia, że coraz częściej można usłyszeć o konieczności obrony granic państwa. Wokół powołania do wojska narosło w ostatnim czasie sporo mitów, dlatego warto wiedzieć, kiedy i w jakich okolicznościach można otrzymać powołanie.
AI dla zapracowanych nauczycieli. Ułoży im kartkówki i sprawdziany, a potem sprawdzi. Za darmo
Testportal generuje pytania na podstawie przesłanych treści. Może zaoszczędzić dziesiątki godzin szkoleniowcom i edukatorom. Z usług polskiego startupu każdego miesiąca korzysta 2,5 mln użytkowników. Wykonują oni 200 tys. testów każdego dnia.
Nie ma rozwoju, nie ma pracy. Polacy coraz więcej wymagają od pracodawców
Polscy pracownicy mają coraz dłuższą listę oczekiwań od pracodawców. Okazuje się, że bardzo wysoko umieścili na niej możliwość rozwoju. Jest ona dla nich kluczowa do tego stopnia, że w razie jej braku są gotowi zmienić pracę. Taką chęć wyraziło 58 proc. ankietowanych w badaniu GoodHabitz. Wynika z niego również, że wpisanie oferty szkoleń do listy benefitów, ma znaczący wpływ już na poziomie rekrutacji. Zdobycie lub poszerzenie których kompetencji jest najważniejsze dla polskich pracowników?
