Jak zmienić biznesowe wyzwania w konkurencyjne przewagi?
Ultraszybki rozwój technologii, rosnące oczekiwania klientów i bezlitosna konkurencja – przetrwanie na rynku to już nie tylko kwestia adaptacji. To przede wszystkim umiejętne wykorzystanie możliwości technologii, które pozwalają okiełznać operacyjną złożoność i przekształcać dane w przewagę decyzyjną. To one pomagają wyznaczać kierunek w świecie, w którym nieprzewidywalność stała się codziennością.
Pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich celów i oprócz wynagrodzenia myślą o rozwoju osobistym. Z badań wynika, że im większa organizacja, tym większe możliwości nauki i zdobywania nowych kompetencji. 48 proc. respondentów podaje, że w firmach zatrudniających do 249 osób pracodawca oferuje możliwości rozwoju osobistego w trakcie godzin pracy. Z kolei w przedsiębiorstwach, w których jest powyżej 250 pracowników, aż 63 proc. ma takie możliwości.
Platforma ClickMeeting w raporcie: State of online events podsumowuje swoje wydarzenia online w 2023 r. i podaje dane dotyczące sprzedaży w 2023 r. Z danych wynika, że największą popularnością cieszyły się szkolenia związane z medycyną, które przyniosły organizatorom najwyższy przychód w wysokości 679 tys. zł w skali całego roku. Z raportu można wyczytać, że najwięcej uczestników przyciągnęły spotkania online szkoły psychoterapii – 9 745 osób. Z kolei za największą liczbę zorganizowanych spotkań na platformie odpowiedzialni byli tzw. power userzy (26 proc.), którzy aktywnie wykorzystują możliwości platformy.
Zorganizowali webinar, zarobili krocie. Temat spotkania? Nie zgadniesz
Wydarzenia online w 2023 r. okazały się doskonałym źródłem przychodu. Najnowszy raport: State of online events od ClickMeeting podaje, że rekordzista zarobił na webinarach niemal 740 tys. zł w skali roku, o 7 proc. więcej niż w 2022. A jakie webinary były najpopularniejsze? Te organizowane przez branżę medyczną, choć nie uwierzycie, co było przedmiotem spotkania online, które przyniosło organizatorom najwięcej kasy.
Mało kto wie o tej rencie. ZUS płaci nawet przez trzy lata
Osoby niezdolne do pracy, w przypadku których istnieje możliwość przekwalifikowania zawodowego, są uprawnione do renty szkoleniowej. Świadczenie wypłaca ZUS przez okres nawet 36 miesięcy, jednak aby je otrzymać, należy spełnić ustawowe wymagania.
